Апробация модели взаимодействия центра оценки и сертификации

реклама
Апробация модели взаимодействия центра оценки и сертификации
квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли
железнодорожного транспорта.
Информационная база ЭМЦ и ЦОСК как элемент эффективного
функционирования системы оценки и сертификации квалификаций
Ход апробации модели взаимодействия ЭМЦ и ЦОСК
Мероприятие
Утверждение задач и плана работы на
период апробации модели
взаимодействия сегментов системы
оценки и сертификации квалификаций
ЭМЦ и ЦОСК
Утверждение программы апробации
модели взаимодействия ЭМЦ и ЦОСК
Утверждение инструктивнометодических материалов для
проведения апробации
Обсуждение проблем апробации
модели взаимодействия центров
Результаты
Дата
В ходе апробации решено руководствоваться моделью бизнеспроцессов взаимодействия центра оценки и сертификации
квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли
железнодорожного транспорта (п. I.6.1.) отчета по итогам I этапа
Государственного контракта № 12.Р20.11.0011 от 30 августа 2011 г.
Утвержден план работы на период апробации модели взаимодействия
центра оценки и сертификации квалификаций и экспертнометодического центра в отрасли железнодорожного транспорта
Утверждена программа апробации модели взаимодействия ЭМЦ и
ЦОСК
Назначены ответственные по организационным мероприятиям
Август
2012
Утверждена форма рабочей тетради участника апробации
взаимодействия экспертно-методического центра и центра оценки и
сертификации квалификаций
Утверждена форма экспертного заключения по апробации модели
взаимодействия центра оценки и сертификации квалификаций и
экспертно-методического центра в отрасли железнодорожного
транспорта и инструкция по его заполнению
Решили: 1. Уточнить функциональные взаимосвязи в схеме
взаимодействия бизнес-процессов ЭМЦ и ЦОСК системы оценки и
сертификации квалификаций.
2. Откорректировать бизнес-процессы взаимодействия ЭМЦ и ЦОСК
с учетом замечаний экспертов
Сентябрь
2012
Сентябрь
2012
Октябрь
2012
План мероприятий в рамках апробации модели взаимодействия
центров
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
Перечень мероприятий
Осуществление организационных и юридических мероприятий в рамках апробации
1.1 Организационно-консультационный семинар участников апробации с ознакомлением с планом и
порядком организационных мероприятий в рамках апробации модели взаимодействия центров
1.2 Подготовка приказов и распоряжений для организации мероприятий в рамках апробации модели
взаимодействия центров
Разработка инструктивно-методических материалов для проведения апробации
2.1 Разработка методических материалов для работы экспертов по проведению анализа и оценки
результатов апробации модели взаимодействия
2.2 Разработка методических материалов для участников апробации бизнес-процессов взаимодействия
центров
Формирование группы экспертов для проведения анализа и оценки результатов апробации модели
взаимодействия из числа представителей отрасли железнодорожного транспорта и сферы образования
2.1 Проведение консультационного семинар-совещания по ознакомлению с планом проведения
апробации
2.2 Заполнение анкет экспертов по оценки результатов апробации модели взаимодействия
Апробация основных видов взаимодействия центра оценки и сертификации квалификаций и экспертнометодического центра в отрасли железнодорожного транспорта
Разработка программы семинаров для обсуждения результатов апробации модели экспертнометодического центра и модели центров оценки и сертификации квалификаций. Представление
программ семинаров, места их проведения и списка участников на согласование с Заказчиком
Обсуждение результатов апробации модели экспертно-методических центров (1 семинар) и модели
центров оценки и сертификации квалификации (1 семинар)
Сроки
Август –
сентябрь
2012 г.
Август –
сентябрь
2012 г.
Сентябрь
– октябрь
2012 г.
Октябрьноябрь
2012
Ноябрь
2012
22-23
ноября
2012
Оформление отчета о результатах апробации основных видов взаимодействия центра оценки и
30 ноября
сертификации квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли железнодорожного
2012
транспорта
Схема взаимодействия бизнес-процессов ЭМЦ и ЦОСК системы
оценки и сертификации квалификаций работников
железнодорожного транспорта
до апробации
Рабочая тетрадь участника апробации:
Апробация модели взаимодействия центра оценки и сертификации
квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли
железнодорожного транспорта
№
1.
1.1
Качественная характеристика Требований
В полном ли объеме представлены бизнес-процессы ЭМЦ и ЦОСК системы оценки и сертификации
квалификаций работников железнодорожного транспорта
Какой бизнес-процесс на Ваш взгляд следует добавить/убрать
1.2
Какой бизнес-процесс на Ваш взгляд следует дополнить/сократить
3
3.1
В полном ли объеме представлено взаимодействие бизнес-процессов ЭМЦ и ЦОСК системы оценки и
сертификации квалификаций работников железнодорожного транспорта
Какую связь по бизнес-процессам на Ваш взгляд следует добавить/убрать
4
Интегрирована ли представленная модель бизнес-процессов взаимодействия центров?
5
6
7
8
11
12
Качественны ли получаемые в процессе взаимодействия центров результаты?
Дифференцируема ли представленная модель бизнес-процессов?
Обеспечено ли взаимодействие центров инструктивно-методическими и нормативными материалами?
Гарантируют ли планируемые результаты взаимодействия центров выбор и использование соответствующих
ресурсов, предлагаемых в рамках апробации?
Обеспечено ли качество представленных элементов для комплексного анализа результатов взаимодействия
центров?
Оптимален ли набор сведений, получаемых в результате анализа результатов по процедуре реализации
бизнес-процессов взаимодействия центров?
Достаточна ли степень удовлетворения участников апробации?
Недостатки системы бизнес-процессов взаимодействия ЭМЦ и ЦОСК (перечислить):
13
Достоинства системы бизнес-процессов взаимодействия ЭМЦ и ЦОСК (перечислить):
14
Общее заключение и дополнительные комментарии эксперта:
9
10
Да/Нет
Схема взаимодействия бизнес-процессов ЭМЦ и ЦОСК системы оценки и
сертификации квалификаций работников железнодорожного транспорта
после апробации
Сеть бизнес-процессов взаимодействия центра оценки и
сертификации квалификаций и экспертно-методического
центра в отрасли железнодорожного транспорта
 Сеть БП «Информационно-методическая поддержка соискателя»
 Сеть БП «Формирование критериев оценки и сертификации квалификаций
для идентификации компетенций соискателя»
 Сеть БП «Формирование критериев оценки и сертификации квалификаций
для оценки компетенций соискателя»
 Сеть БП «Разработка регламента организации и проведения процедур оценки
квалификаций»
 Сеть БП «Разработка СИМов по идентификации компетенций»
 Сеть БП «Оценка квалификаций на основе разработанных СИМов
 Сеть БП «Информационно-методическое обеспечение соискателя»
 Сеть БП «Методическая поддержка идентификации компетенций»
 Сеть БП «Методическая поддержка оценки квалификаций»
 Сеть БП «Методическая поддержка организации и проведения оценочных
процедур»
 Сеть БП «Обучение экспертов для проведения процедур оценки
квалификаций»
 Сеть БП «Сопровождение реестров процедур оценки квалификаций
соискателя»
Актуализация бизнес-процесса «Разработка СИМов по
идентификации компетенций»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Информационно-методическая
поддержка соискателя»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Формирование критериев оценки и
сертификации квалификаций для идентификации
компетенций соискателя»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Формирование критериев оценки и сертификации
квалификаций для оценки компетенций соискателя»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Разработка регламента организации и проведения
процедур оценки и сертификации квалификаций»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент, Согласие на обработку
персональных данных
Договор
Бизнес-процесс «Оценка и сертификация квалификаций на
основе разработанных СИМов»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Информационно-методическое
обеспечение соискателя»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Методическая поддержка идентификации
компетенций»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент, Согласие на обработку
персональных данных
Договор
Бизнес-процесс «Методическая поддержка оценки квалификаций»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент
Договор
Бизнес-процесс «Методическая поддержка организации и
проведения оценочных и сертификационных процедур»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент, Согласие на обработку
персональных данных
Договор
Бизнес-процесс «Обучение экспертов для проведения процедур
оценки и сертификации квалификаций»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент, Согласие на обработку
персональных данных
Договор
Бизнес-процесс «Сопровождение реестров процедур оценки и
сертификации квалификаций соискателя»
До апробации
После апробации
Организационные документы
Правовые документы
Регламент, Согласие на обработку
персональных данных
Договор
Бизнес-процесс «Разработка регламента заявочной документации
для проведения процедуры оценки и сертификации квалификаций»
Организационные документы
Правовые документы
Регламент, Согласие на обработку
персональных данных
Договор
Порядок взаимодействия экспертно-методического центра и центра
оценки и сертификации квалификаций работников
железнодорожного транспорта
Информационная база данных
оценки и сертификации квалификаций
Организационно-методический документ
Профессиональный стандарт
Вид трудовой деятельности
Виды трудовой деятельности
Методы оценки
СИМы
МЖТ-01-М
МЖТ-01-МИ
МЖТ-01-ПМ
Программы подготовки экспертов по оценке
и сертификации квалификаций
Подготовка экспертов по оценке квалификаций
Подготовка экспертов по сертификации квалификаций
Эксперты по оценке и сертификации
квалификаций
Отчёты по работе центров
Апелляционные вопросы
Работа с соискателями ЦОСК
Скачать