Программа:

Программа:
1. Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих новые
нормы трудового права 2015 - 2020 г.г.» ( УТВЕРЖДЕНО ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)





















1 января 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 116-ФЗ от 5 мая 2014 года о
запрете заемного труда. Обязательные требования к аккредитации частных агентств
занятости. Как не нарушить НОВЫЙ ЗАКОН О ЗАПРЕТЕ ЗАЕМНОГО ТРУДА.
НОВОЕ о МЕДОСМОТРАХ: Проверки водителей по скайпу.
Обязательное лицензирование водителей организаций. Кого коснется новация.
НОВАЦИИ: Работодатели, получившие ПРАВО НЕ ОФОРМЛЯТЬ ТРУДОВУЮ
КНИЖКУ И ГРАФИК ОТПУСКОВ
Время пути до работы, как часть рабочего времени – решение суда
Сроки для увольнения при «плохих» результатах аттестации – ЗАКОНОПРОЕКТ
Предложение Минфина о повышении пенсионного возраста с 2016 года
Уголовная ответственность для «тунеядцев»
Путешествия по России за счет средств Работодателя
Обязательное оповещение работников о видах пенсионного страхования
Беременные работницы и срочный трудовой договор – НОВАЦИИ в ТК
НОВАЦИИ в связи с отказом в приеме на работу
НОВЫЕ требования к персоналу. ВОДИТЕЛИ АВТОБУСОВ, перевозящие детей
ПРАЗДНИЧНЫЕ дни в 2016 году
НОВОЕ о пенсионном возрасте, страховом стаже и стаже для больничного
НОВЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ для увольнения
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ тестирование работников на наркотики и алкоголь.
РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА: о СПЕЦОЦЕНКЕ офисов, снятии отпечатков
пальцев работников, о болезни ребенка, как основании для продления отпуска, об
ОБЯЗАТЕЛЬНОМ применении ПЕЧАТИ РАБОТОДАТЕЛЯ в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ,
о производственном плане в трудовом договоре, о трудовой книжке главного
бухгалтера, о согласии работодателя на увольнении работника по собственному
желаниюи др.
Дополнительные ЗАПРЕТЫ на ведение педагогической деятельности
НОВЫЙ Закон об ОБЯЗАТЕЛЬНОМ применении ПРОФСТАНДАРТОВ
Сдал ГТО – получил отпуск?
 НОВЫЕ НОРМЫ ТРУДА НА РАБОТЫ ПО КАДРОВОМУ
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
 ИП и ученический договор– НОВАЦИИ
 Законопроект об изменениях статьи 81 ТК РФ (сроки увольнения по
результатам аттестации)
 «Учет» инвалидов в штатном расписании и другие требования их оформления ЦЗН.
Изменения законодательства регулирующего занятость инвалидов: квотирование,
увеличение штрафов. Обязанность работодателя по оснащению рабочих мест для
трудоустройства индивидуально для конкретного инвалида
























ПРОФСТАНДАРТЫ и обязательная СЕРТИФИКАЦИЯ
Право на проведение допросов работников проверяемой организации.
Табель учета рабочего времени как подтверждение нахождения иностранца в России.
Целевое обучение – НОВЫЕ требования.
Правомерность сокращения учебного отпуска по инициативе работника –
разъяснения Роструда. Нерабочие праздничные дни субъектов РФ – включение в
отпуск.
Невыполнение работы в срок – как повод для привлечения к дисциплинарной
ответственности
Поправки в порядок предоставления отпуска по уходу за тяжелобольным
ребенком
А так же:
НОВЫЕ Рекомендации при увольнении работников в связи с ликвидацией
организации
НОВЫЕ обязательные условия трудового договора
НОВЫЕРекомендации при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников
НОВЫЕ ШТРАФЫ!!!А так же: признание отношений, следующих из договоров
ГПХ Трудовыми: упрощенный порядок признания, ответственность за уклонение
заключения трудового договора, сложившиеся практика применения данной новеллы
законодательства
ВНЕПЛАНОВЫЕ проверки ФСС и ПФР по информации Роструда
«ВНЕЗАПНЫЕ» ПРОВЕРКИ работодателей. Роспотребнадзор и выездные
проверки.
ТРУДОВОЙ ПАТЕНТ
Обязательный фитнесс, производственная гимнастика и занятия спортом во время
работы
ЗАПРЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ работников предпенсионного возраста
НОВАЯ форма заявления. Выходные дни для ухода за детьми-инвалидами
НОВЫЙ проект Роструда – Проверочные листы. Онлайн-сервис для проверок
работодателей.
НОВАЯ ГЛАВА в ТК РФ (январь 2015)
Отмена командировочных удостоверений и служебных заданий
Долгожданная выдача трудовых книжек на руки работникам с 1 января 2015 года в
целях социального страхования. Новинка законодательства - на чем может погореть
работодатель и заработать государственный инспектор труда
Выбор работником банка для перечисления зарплаты
ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ трудового законодательства, вступившие в силу, а так же
новации, актуальные на дату проведения семинара
* ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ ТРУДА, ПРОКУРАТУРОЙ И
СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ в связи с изменениями в ТК РФ и утверждением НОВОЙ КОНЦЕПЦИИ
повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015 - 2020 годы)