Цель работы МО классных руководителей: Повышение

План работы МО классных руководителей на 2011/2012
учебный год
Цель работы МО классных руководителей: Повышение методического уровня классных руководителей,
осмысление их творческого роста и профессиональной карьеры, осуществление дифференцированного
подхода к организации методической работе.
Задачи:
1. Изучить профессиональную позицию педагога (классного руководителя) как условие развития личности
школьника.
2. Изучить и обобщить опыт работы классных руководителей: «Роль классного родительского собрания во
взаимодействии семьи и школы»
3. Организовать конкурс на лучшие методические разработки по различным направлениям воспитательной
работы.
4. Организовать конкурс педагогического мастерства «Самый классный классный»
5.Смировать у классных руководителей теоритическую и практическую базу для моделирования воспитательной
системы класса.
6. Оказывать методическую помощь классным руководителям в совершенствовании форм и методов организации
воспитательной работы.
№
1
2
3
Тема
«Анализ воспитательной
работы в школы за
предыдущий учебный год и
задачи воспитательной работы
на следующий учебный год»
«Формирование ключевых
компетентностей через
воспитательную систему
класса»
«Личность школьника как
главный показатель
эффективности процесса
воспитания»
4
«Технология формирования
социальных компетенций»
5
«Эффективность работы
классных руководителей по
формированию у учащихся
социальных компетенций»
Цель
⃰ Проанализировать
результативность ВР за
предыдущий учебный год.
Выявить проблемы и пути их
решения.
Сформировать ключевые
компетентности через
воспитательную систему класса
Форма
Круглый
стол
Срок
5.09
Ответственный
Салахутдинова Г.Г.
Мастеркласс
3.10
Салахутдинова Г.Г
Мубаракшина З.Н.
Проанализировать
сформированность устойчивопозитивного уровня,
личностного роста учащихся
4,9,10,11 классов
Выявить проблемы и пути их
решения
Ознакомить классных
руководителей с
воспитательными технологиями,
способствующими
формированию социальных
компетенций
⃰Выявить эффективность работы
классных руководителей по
формированию социальных
компетенций.
⃰Обобщить опыт работ классных
руководителей по созданию
Круглый
стол
14.11
Салахутдинова Г.Г
Закирова Г.Г.
Мугтасимов А.К.
Шакирова Ф.М.
Зиннатуллина Г.М.
семинар
5.12
Салахутдинова Г.Г
Назипова Э.Р.
Презентация 12.01
опыта
Мастерклассы
Салахутдинова Г.Г
Саматова З Р.
6
7
8
социальных проектов
«Взаимодействие участников
Способствовать закреплению у
образовательного процесса как членов коллектива школы
одно из условий успешной
представлений о УВП как о
социализации личности»
системе педагогического
взаимодействия
Выявить проблемы в развитии
всех типов взаимодействия.
Наметить пути и способы
решения проблем, возникающих
в процессе взаимодействия
«О сформированности уровня Выявить эффективность работы
личностного развития
классных руководителей по
учащихся 4,9,10,11 классов»
формированию уровня
личностного развития учащихся
«Эффективность работы
педколлектива , направленная
на формирование личностного
и профессионального
самоопределения
обучающихся»
13.02
Салахутдинова Г.Г
Мугтасимова Р.Н.
15.05
Салахутдинова Г.Г
Закирова Г.Г.
Мугтасимов А.К.
Шакирова Ф.М.
Зиннатуллина Г.М.
Салахутдинова Г.Г
Зиннатуллина Г.М.
Семинар
Презентация
опыта
Круглый
стол
Выявить эффективность работы Презентация 22.05
педколлектива по формированию опыта
личностного и
профессионального
самоопределения обучающихся