Кодекс деловой этики предпринимателей Новосибирской области Стремясь возродить и приумножить лучшие традиции российского предпринимательства; - сознавая свою ответственность за развитие Новосибирской области, Сибирского региона и судьбу России; - утверждая принципы правового государства и эффективной рыночной экономики как фундамента устойчивого развития современного общества; - признавая, что выход российского бизнеса на международный уровень возможен только при условии внедрения этических стандартов деятельности и принципов корпоративной социальной ответственности; - понимая, что соблюдение принципов деловой этики выгодно бизнесу, поскольку это повышает доверие к нему со стороны общества, и полезно стране, поскольку это делает российский рынок предсказуемым и менее рискованным, повышает его инвестиционную привлекательность; - уважая общепризнанные моральные и нравственные нормы гражданского общества, а также международные этические принципы бизнеса, представители делового сообщества Новосибирской области принимают на себя добровольные обязательства следовать следующим этическим принципам в своей предпринимательской деятельности: 1. Вести предпринимательскую деятельность, исходя из того, что главная цель бизнеса – содействовать социальному и экономическому прогрессу общества. 2. Прилагать все усилия для ведения предпринимательской деятельности на высоком уровне, развития в Сибирском регионе цивилизованного бизнеса, основанного на проверенных временем международных и российских стандартах деловой практики и деловой этики. 3. Добросовестно соблюдать требования законодательства Российской Федерации, в том числе получать все разрешения и лицензии, требующиеся для ведения деятельности, своевременно осуществлять уплату налогов, сборов и других обязательных платежей. 4. Стремиться к установлению с органами власти конструктивных отношений, направленных на совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы, улучшение делового климата, повышение инвестиционной привлекательности Новосибирской области. 5. Быть честными во взаимоотношениях с партнерами и конкурентами, стремиться сочетать конкуренцию с сотрудничеством. 6. Гарантировать соблюдение условий взаимных договоренностей и выполнение договорных обязательств. 7. При возникновении каких-либо разногласий стараться решать их в духе понимания, соблюдения взаимных интересов и справедливости, и стремиться урегулировать путем переговоров в досудебном порядке. 8. Воздерживаться от незаконных и недостойных методов ведения конкурентной борьбы, включая отказ от «черного PR». Не принижать достоинства конкурентов при взаимодействии с общественностью. Исходить из того, что честная конкурентная борьба основана исключительно на достоинствах производимых продукции и услуг. 9. Не участвовать и не мириться с коррупцией, стремиться к искоренению практики коррумпирования для достижения деловых целей. 10. Не использовать насилие или угрозу насилия как способ достижения целей в бизнесе. 11. Рассматривать социальную ответственность как неотъемлемую составляющую своих корпоративных ценностей. Помнить о том, что цель бизнеса – не только зарабатывание прибыли, но и участие в формировании стабильного, социально благополучного общества, в котором комфортно зарабатывать прибыль. 12. По мере возможности участвовать в реализации корпоративных социальных программ, оказывать безвозмездную благотворительную помощь нуждающимся членам общества. 13. Уважать достоинство и интересы каждого своего работника, нести ответственность за справедливую оплату и надлежащие условия труда. Не допускать дискриминации работников по гендерным, религиозным, национальным признакам. 14. При осуществлении предпринимательской деятельности соблюдать требования экологического законодательства и не допускать причинения вреда экологии, жизни и здоровью граждан. 15. Воздерживаться от любой деятельности, которая бросает тень на репутацию бизнесмена, может дискредитировать в глазах общества российский бизнес в целом или повредить его положительному имиджу. Принципы, установленные настоящим Кодексом, имеют общий характер и могут получить свое развитие в Кодексах корпоративной этики, стандартах Корпоративной культуры и других внутренних документах бизнес-структур. Предприниматели Новосибирской области добровольно, как лично, так и в рамках предпринимательских объединений, берут на себя обязательство следовать принципам данного Кодекса чести и нести за его исполнение моральную ответственность перед обществом. Подготовлено: НГТПП, МАРП, Новосибирский муниципальный банк