Отчет о проведении научно-практический семинара «Управление изменениями для успеха компании в глобальной конкурентной среде» Дата проведения: 01 октября 2015 года. Организатор: заведующий кафедрой «Менеджмент и маркетинг», к.э.н. Угрюмова Н.В. Количество и состав участников: общее количество участников – 23 чел., в том числе: научно-педагогический состав – 2 чел.; студенты 3 курса (группы № 311, 312) специальности «Менеджмент организации» – 21 чел. Цель мероприятия: Определить основные направления организационных изменений для адаптации системы управления к конкурентной среде В ходе проведения семинара решались следующие образовательные задачи: проанализировать условиях; систему основные проанализировать организациях. управления проблемы изменениями управления в современных изменениями Участники семинара изложили основные положения системы организационными изменениями в современных условиях. в управления Темы докладов участников семинара: Корпоративная культура как объект организационных изменений. Оценка стратегии организационных изменений и разработка альтернативных решений. Разработка стратегического направления развития консалтинговой компании в условиях конкуренции. IT-стратегии информатизации деятельности предприятий. Проблемы совершенствования организационно-управленческой структуры многопрофильной организации. Методика разработки и реализации стратегии развития инновационного кластера. Стратегический анализ долгосрочных перспектив и рисков на основе ССП. Участниками семинара проведен анализ докладов, дана оценка их результативности в практике реального сектора бизнеса, сформулированы предложения по повышению эффективности системы управления изменениями в современных условиях. Зав.кафедрой, к.э.н. Н.В.Угрюмова