ОПД.В.2.В.1 Паблик

Аннотация дисциплины «Паблик-рилейшенз»
1. Цель изучения дисциплины: получение знаний о современной системе формирования
связей с общественностью в системе управления персоналом организации, развитие
навыков коммуникационного общения персонала, планирования деятельности
организации по формированию положительного имиджа.
2. Задачи дисциплины:
 изучение содержания связей с общественностью, их типологии, составных частей,
элементов и их функции, основных характеристик;
 описание взаимодействий связей с общественностью с внутренней и внешней
общественностью;
 изучение действия связей с общественностью в коммерции и промышленности;
 определение технологий связей с общественностью в управлении персоналом,
принципов и методов формирования и поддержания эффективности связей с
общественностью.
3. Общая трудоемкость изучения дисциплины: 85 часов.
4. Форма контроля: зачет (очная форма обучения – 8 семестр; заочная и заочная
сокращенная формы обучения – 5 семестр).
5. Структура дисциплины:
ТЕМА 1. «Связи с общественностью», методы и способы воздействия на общественность
ТЕМА 2. Терминология и статус службы «Паблик Рилейшнз»
ТЕМА 3. Организация службы «Паблик Рилейшнз»
ТЕМА 4. Основы коммуникации в «Паблик рилейшнз»
ТЕМА 5. «Связи с общественностью» в конфликтных и предконфликтных ситуациях
ТЕМА 6. Отношения со средствами массовой информации
ТЕМА 7. Формы подачи информационно-новостных материалов
ТЕМА 8. Устная речь в «Паблик-Рилейшнз»
ТЕМА 9. Реклама в «Связях с общественностью»
ТЕМА 10. Организация специальных событий
ТЕМА 11. Стратегическое планирование ПР-деятельности
ТЕМА 12. Привлечение инвестиций
ТЕМА 13. Профессиональные требования к специалисту по связям с общественностью
ТЕМА 14. Корпоративная репутация
ТЕМА 15. Процедурные технологии «Паблик-рилейшнз». Фасилитация.
6. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
«Паблик-Рилейшнз»
является
одной
из
дисциплин,
формирующих
профессиональные знания и умения будущих специалистов по связям с общественностью
и играет важную роль в достижении организацией своих стратегических целей, связанных
с формированием положительного имиджа организации во внешней среде.