Данько Т.В., начальник ОУСЗН ЦАО города Москвы

реклама
Коллегия Департамента социальной защиты населения города Москвы
18.12.2014 года.
18 декабря 2014 года состоялось заседание Коллегии Департамента
социальной защиты населения города Москвы. Коллегия – высший
координационный орган, созданный в соответствии с Положением о Департаменте.
На заседаниях Коллегии Департамента рассматриваются важнейшие вопросы
деятельности системы социальной защиты населения города Москвы. Заседание
Коллегии 18.12.14. вёл А.Г. Белов, заместитель руководителя ДСЗН города
Москвы.
На заседании Коллегии Департамента с основным докладом выступила
директор ИПК, д.ист.н., профессор Е.И. Холостова. Евдокия Ивановна доложила
о реализации образовательных программ в ИПК, а также об основных
направлениях научно-аналитической, опытно-экспериментальной, экспертной
деятельности Института.
Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и
специалистов системы социальной защиты населения города Москвы был создан в
2008 году в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 16 июля 2008
года №1602-РП, в целях проведения своевременной профессиональной
переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководящих кадров и
специалистов системы социальной защиты населения города Москвы.
Кадровое обеспечение института составляет 91 человек, из них 81 штатных
сотрудников, в том числе 42 преподавателя. Всего в коллективе работает 17
докторов наук, профессоров, 25 – кандидатов наук, доцентов, старших
преподавателей. Более 80 % преподавателей имеют практику работы в системе
социальной защиты населения. К учебному процессу привлекаются ведущие
специалисты Департамента социальной защиты населения города Москвы,
организаций и учреждений отрасли.
На факультете кадрового резерва идёт подготовка будущих руководителей
разного уровня для отрасли – выпущено более 150 человек, 30% из них уже
пополнили руководящий состав системы.
Переход на профессиональный стандарт требует перехода на работу по
формированию компетенций (знаний, умений, навыков), необходимых
специалистам той или иной категории. Профессорско-преподавательским составом
совершенствуется система преподавания учебных дисциплин с учетом
модернизации и оптимизации системы социальной защиты населения на основе
нового закона «О социальном обслуживании граждан Российской Федерации» №
442-ФЗ и в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации»,
современных требований дополнительного профессионального образования.
Реализация программ дополнительного профессионального образования
характеризуется использованием инновационных методов в образовательном
процессе, ориентированных на решение проблем практической деятельности
слушателей, в том числе:
• модульный принцип обучения;
• использование активных методов обучения: проведение тренингов, деловых
игр, вебинаров, «круглых столов», прикладных компьютерных занятий,
использование дистанционных технологий обучения в образовательном процессе;
• методы контроля и управления образовательным процессом:
распределенный контроль по модулям, использование тестирования,
корректировка индивидуальных программ по результатам контроля.
• дистанционные образовательные технологии.
В процессе обучения основное внимание уделяется формированию у
слушателей компетенций, позволяющих ориентироваться в современной практике,
качественно осуществлять профессиональную деятельность.
За шесть лет деятельности Института по заданию Департамента социальной
защиты населения города Москвы обучено около 12,5 тысяч человек.
Всего с 2009 по 2014 год прошли профессиональную переподготовку,
повысили квалификацию более 27 000 человек:

на бюджетной основе – 12 тыс. 197 специалистов (в т.ч. по
государственному заданию – 7552 человека),

по программам ИПК обучаются специалисты из 20 регионов примерно
– 10% от общего числа слушателей.
С 2009 по 2014 годы повысили квалификацию более 6 тысяч руководителей,
специалистов региональных органов и учреждений социальной защиты населения
из 85 субъектов РФ.
Выездные курсы повышения квалификации силами преподавателей ИПК
были организованы и проведены на территории 40 краев и областей Российской
Федерации: Хабаровский край, Камчатка, Забайкалье, Астрахань, Ростов-на-Дону,
Санкт-Петербург, Якутия Крым, Осетия и др.
В соответствии с приказом директора ИПК с 1.04.2014 г. и решением Ученого
совета создан Центр дистанционного обучения и связей с регионами. За небольшой
отрезок времени разработаны и начали использоваться методические
рекомендации для ППС кафедр Института, слушателей, обучающихся с
использованием дистанционного образования.
В аспирантуре обучается 70 аспирантов и соискателей (внебюджет). В 20092014 гг. были защищены 4 докторские и 5 кандидатских диссертаций штатными
сотрудниками Института.
Всего осуществлено 72 научных исследования (внебюджет). Доля
среднегодового объема научных исследований в ИПК в 5 раза выше, чем по
нормативу для академических институтов.
В 303 значимых научно-практических мероприятиях Института приняли
участие более 8200 специалистов отрасли Москвы. Так, только в 2014 году в 43
значимых научно-практических мероприятиях приняли участие свыше 2100
специалистов социальной сферы города Москвы и более 270 специалистов из 16
регионов РФ.
Подготовлено и издано всего более 340 научных трудов, в том числе 2
Энциклопедии, 49 монографий, 31 грифованный учебник, 83 учебных и учебнометодических пособия, 59 методических пособий, 41 сборник из опыта работы и
большое количество научных статей. Число монографий в 5 раз выше, чем по
нормативу для академических институтов.
В Научно-экспериментальной лаборатории инновационных проектов
разработано 14 научно-экспериментальных проектов, в том числе проекты
«Инфомат», внедренный в 102 учреждениях, «Оптимизация системы надомного
социального обслуживания населения города Москвы» и др. Внедряются проекты:
«Формирование электронного регистра показателей оценки эффективности и
результативности учреждений социального обслуживания по категориям (видам)»;
"Разработка модели экспертной системы помощи принятия решения специалистам
по определению пакета социальных услуг".
На базе учреждений социального обслуживания работают 12 опытноэкспериментальных площадок, где отрабатываются 14 инновационных технологий
социальной работы и 5 инновационных проектов.
В рамках государственного задания регулярно проводятся мониторинги
качества и уровня жизни пожилых москвичей, социологические исследования по
актуальным проблемам социального обслуживания в условиях модернизации. За
четыре года подготовлено 8 Информационно-аналитических докладов, 22
аналитических отчета и справки, изучено мнение свыше 47 000 москвичей.
Проведено 31 заседание Школы передового опыта для сотрудников
учреждений социального обслуживания.
За время существования Институт вышел на новый уровень научной
деятельности: стратегический научно-прогностический. Это отражено в таких
направлениях научной работы, как: разработка совместно с Департаментом
Дорожной карты ДСЗН, как стратегического плана развития отрасли на 5 лет,
отражающего переход на новый уровень социальной работы; консультирование
учреждений отрасли в разработке Дорожных карт; ИПК как интеллектуальный
кластер отрасли – участие в планировании и разработке документов и мероприятий
ДСЗН, федеральных общественных структур, организация всероссийских научнопрактических проектов и т.д.
Сегодня Институт активно развивается, чтобы соответствовать современным
требованиям к образовательным стандартам, удовлетворять потребности
профессионалов, работающих в социальной сфере, в непрерывном образовании,
отвечать актуальным задачам общественного и государственного развития страны.
Содокладчиком выступил Овсянников С. П., начальник Управления по
вопросам государственной службы и кадров ДСЗН города Москвы.
Выступили:
Данько Т.В., начальник ОУСЗН ЦАО города Москвы;
Баранова Т.Ф., директор ДДИ № 7;
Ляшенко А.Н., руководитель ГБУ «Московская служба психологической
помощи населению»;
Гончарова И.П., директор ГРЦ «Отрадное»;
Мишин А. В., директор ПНИ № 30;
Платонова Е.И., зам. председателя городского методического объединения
специалистов социальных служб, заведующая ОДП ТЦСО «Ярославский».
Выступающие высоко оценили деятельность ИПК по повышению
профессионализма кадров отрасли.
Свои мнения и предложения о высокой оценке деятельности Института
выразили члены коллегии ДСЗН города Москвы:
Кезина Л.П., заместитель руководителя Департамента социальной защиты
населения города Москвы;
Дзугаева А.З., заместитель руководителя Департамента социальной защиты
населения города Москвы;
Барсукова Т.М., заместитель руководителя Департамента социальной защиты
населения города Москвы.
Члены Коллегии высказали общее мнение, что в решении необходимо
отметить – реализация образовательных программ в ИПК осуществляется на
высоком уровне.
Закрывая заседание Коллегии Белов А.Г., заместитель руководителя ДСЗН
города Москвы, отметил, что согласен с высокой оценкой деятельности ИПК, дал
поручение внести в решение Коллегии все озвученные предложения и пожелания.
Скачать