Коллегия Департамента социальной защиты населения города Москвы 18.12.2014 года. 18 декабря 2014 года состоялось заседание Коллегии Департамента социальной защиты населения города Москвы. Коллегия – высший координационный орган, созданный в соответствии с Положением о Департаменте. На заседаниях Коллегии Департамента рассматриваются важнейшие вопросы деятельности системы социальной защиты населения города Москвы. Заседание Коллегии 18.12.14. вёл А.Г. Белов, заместитель руководителя ДСЗН города Москвы. На заседании Коллегии Департамента с основным докладом выступила директор ИПК, д.ист.н., профессор Е.И. Холостова. Евдокия Ивановна доложила о реализации образовательных программ в ИПК, а также об основных направлениях научно-аналитической, опытно-экспериментальной, экспертной деятельности Института. Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения города Москвы был создан в 2008 году в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 16 июля 2008 года №1602-РП, в целях проведения своевременной профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения города Москвы. Кадровое обеспечение института составляет 91 человек, из них 81 штатных сотрудников, в том числе 42 преподавателя. Всего в коллективе работает 17 докторов наук, профессоров, 25 – кандидатов наук, доцентов, старших преподавателей. Более 80 % преподавателей имеют практику работы в системе социальной защиты населения. К учебному процессу привлекаются ведущие специалисты Департамента социальной защиты населения города Москвы, организаций и учреждений отрасли. На факультете кадрового резерва идёт подготовка будущих руководителей разного уровня для отрасли – выпущено более 150 человек, 30% из них уже пополнили руководящий состав системы. Переход на профессиональный стандарт требует перехода на работу по формированию компетенций (знаний, умений, навыков), необходимых специалистам той или иной категории. Профессорско-преподавательским составом совершенствуется система преподавания учебных дисциплин с учетом модернизации и оптимизации системы социальной защиты населения на основе нового закона «О социальном обслуживании граждан Российской Федерации» № 442-ФЗ и в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации», современных требований дополнительного профессионального образования. Реализация программ дополнительного профессионального образования характеризуется использованием инновационных методов в образовательном процессе, ориентированных на решение проблем практической деятельности слушателей, в том числе: • модульный принцип обучения; • использование активных методов обучения: проведение тренингов, деловых игр, вебинаров, «круглых столов», прикладных компьютерных занятий, использование дистанционных технологий обучения в образовательном процессе; • методы контроля и управления образовательным процессом: распределенный контроль по модулям, использование тестирования, корректировка индивидуальных программ по результатам контроля. • дистанционные образовательные технологии. В процессе обучения основное внимание уделяется формированию у слушателей компетенций, позволяющих ориентироваться в современной практике, качественно осуществлять профессиональную деятельность. За шесть лет деятельности Института по заданию Департамента социальной защиты населения города Москвы обучено около 12,5 тысяч человек. Всего с 2009 по 2014 год прошли профессиональную переподготовку, повысили квалификацию более 27 000 человек: на бюджетной основе – 12 тыс. 197 специалистов (в т.ч. по государственному заданию – 7552 человека), по программам ИПК обучаются специалисты из 20 регионов примерно – 10% от общего числа слушателей. С 2009 по 2014 годы повысили квалификацию более 6 тысяч руководителей, специалистов региональных органов и учреждений социальной защиты населения из 85 субъектов РФ. Выездные курсы повышения квалификации силами преподавателей ИПК были организованы и проведены на территории 40 краев и областей Российской Федерации: Хабаровский край, Камчатка, Забайкалье, Астрахань, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Якутия Крым, Осетия и др. В соответствии с приказом директора ИПК с 1.04.2014 г. и решением Ученого совета создан Центр дистанционного обучения и связей с регионами. За небольшой отрезок времени разработаны и начали использоваться методические рекомендации для ППС кафедр Института, слушателей, обучающихся с использованием дистанционного образования. В аспирантуре обучается 70 аспирантов и соискателей (внебюджет). В 20092014 гг. были защищены 4 докторские и 5 кандидатских диссертаций штатными сотрудниками Института. Всего осуществлено 72 научных исследования (внебюджет). Доля среднегодового объема научных исследований в ИПК в 5 раза выше, чем по нормативу для академических институтов. В 303 значимых научно-практических мероприятиях Института приняли участие более 8200 специалистов отрасли Москвы. Так, только в 2014 году в 43 значимых научно-практических мероприятиях приняли участие свыше 2100 специалистов социальной сферы города Москвы и более 270 специалистов из 16 регионов РФ. Подготовлено и издано всего более 340 научных трудов, в том числе 2 Энциклопедии, 49 монографий, 31 грифованный учебник, 83 учебных и учебнометодических пособия, 59 методических пособий, 41 сборник из опыта работы и большое количество научных статей. Число монографий в 5 раз выше, чем по нормативу для академических институтов. В Научно-экспериментальной лаборатории инновационных проектов разработано 14 научно-экспериментальных проектов, в том числе проекты «Инфомат», внедренный в 102 учреждениях, «Оптимизация системы надомного социального обслуживания населения города Москвы» и др. Внедряются проекты: «Формирование электронного регистра показателей оценки эффективности и результативности учреждений социального обслуживания по категориям (видам)»; "Разработка модели экспертной системы помощи принятия решения специалистам по определению пакета социальных услуг". На базе учреждений социального обслуживания работают 12 опытноэкспериментальных площадок, где отрабатываются 14 инновационных технологий социальной работы и 5 инновационных проектов. В рамках государственного задания регулярно проводятся мониторинги качества и уровня жизни пожилых москвичей, социологические исследования по актуальным проблемам социального обслуживания в условиях модернизации. За четыре года подготовлено 8 Информационно-аналитических докладов, 22 аналитических отчета и справки, изучено мнение свыше 47 000 москвичей. Проведено 31 заседание Школы передового опыта для сотрудников учреждений социального обслуживания. За время существования Институт вышел на новый уровень научной деятельности: стратегический научно-прогностический. Это отражено в таких направлениях научной работы, как: разработка совместно с Департаментом Дорожной карты ДСЗН, как стратегического плана развития отрасли на 5 лет, отражающего переход на новый уровень социальной работы; консультирование учреждений отрасли в разработке Дорожных карт; ИПК как интеллектуальный кластер отрасли – участие в планировании и разработке документов и мероприятий ДСЗН, федеральных общественных структур, организация всероссийских научнопрактических проектов и т.д. Сегодня Институт активно развивается, чтобы соответствовать современным требованиям к образовательным стандартам, удовлетворять потребности профессионалов, работающих в социальной сфере, в непрерывном образовании, отвечать актуальным задачам общественного и государственного развития страны. Содокладчиком выступил Овсянников С. П., начальник Управления по вопросам государственной службы и кадров ДСЗН города Москвы. Выступили: Данько Т.В., начальник ОУСЗН ЦАО города Москвы; Баранова Т.Ф., директор ДДИ № 7; Ляшенко А.Н., руководитель ГБУ «Московская служба психологической помощи населению»; Гончарова И.П., директор ГРЦ «Отрадное»; Мишин А. В., директор ПНИ № 30; Платонова Е.И., зам. председателя городского методического объединения специалистов социальных служб, заведующая ОДП ТЦСО «Ярославский». Выступающие высоко оценили деятельность ИПК по повышению профессионализма кадров отрасли. Свои мнения и предложения о высокой оценке деятельности Института выразили члены коллегии ДСЗН города Москвы: Кезина Л.П., заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы; Дзугаева А.З., заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы; Барсукова Т.М., заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы. Члены Коллегии высказали общее мнение, что в решении необходимо отметить – реализация образовательных программ в ИПК осуществляется на высоком уровне. Закрывая заседание Коллегии Белов А.Г., заместитель руководителя ДСЗН города Москвы, отметил, что согласен с высокой оценкой деятельности ИПК, дал поручение внести в решение Коллегии все озвученные предложения и пожелания.