«Партнерские взаимоотношения с родителями детей группы раннего возраста в условиях введения ФГОС в ДОУ» Всем известно, что с 1 сентября 2013 года вступил в силу новый закон «Об образовании в Российской Федерации», в котором впервые дошкольное образование определено в качестве одного из уровней общего образования. Такой подход сделал необходимым разработку Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, который в настоящее время вводится в систему дошкольного образования. Наверняка многих педагогов волнует вопрос «Что изменится в работе с родителями в дошкольном образовательном учреждении в связи с введением новых нормативных документов?» С введением ФГОС большое внимание уделяется работе с родителями. И новые задачи, встающие перед дошкольным учреждением, предполагают его открытость, тесное сотрудничество и взаимодействие с социальными партнерами. Педагогическая культура родителей один из самых действенных факторов духовно-нравственного развития, воспитания и социализации детей дошкольного возраста. С введением Федерального государственного образовательного стандарта большое внимание уделяется работе с родителями. Социальное партнерство- взаимовыгодное взаимодействие различных секторов общества, направленных на решение социальных проблем, обеспечение устойчивого развития социальных отношений и повышение качества жизни, осуществляемое в рамках действующего законодательства. Одним из самых важных и ближайших партнеров являются родители наших воспитанников вовлечение родителей в единое пространство детского развития в дошкольном образовательном учреждении решается в трех направлениях: 1.формирование педагогической компетентности (при проведении совместных мероприятий педагогов с родителями и детьми практикуются такие активные формы работы как консультации-игротеки, консультациииллюстрации, деловые игры. Эти формы работы помогают не только решать воспитательные и образовательные задачи, но и выявлять лидеров среди родительского сообщества или людей компетентных, заинтересованных, активных). 2.формирование мобильности родительской общественности (детскородительские проекты, театрализованные представления, участие в семейных конкурсах и соревнованиях и др. Важное место во взаимодействии ДОУ и семьи занимает организация культурного досуга. Его основное назначение – передача социального опыта, опыта семейного воспитания. При подготовке данных мероприятий родители и педагоги становятся духовно ближе друг к другу. 3. формирование авторитетности родительской общественности (участие родителей в Совете ДОУ, вовлечение родителей в образовательную деятельность). Основные задачи работы: 1.обеспечить психолого-педагогическую поддержку семьи и повысить компетентность родителей (ФГОС); 2.установить партнерские отношения с семьей каждого воспитанника; 3.создать атмосферу взаимопонимания, общности интересов, эмоциональной взаимоподдержки между дошкольным образовательным учреждением и семьей; 4.оказать помощь родителям в воспитании детей и активизировать их воспитательные умения; 5.поддерживать их уверенность в собственных педагогических возможностях. К середине 20 века сложились достаточно устойчивые формы работы с родителями (беседы, консультации, общие и групповые собрания, наглядная пропаганда). Но больших результатов эти формы работы не дают, т к. направлены на взаимодействие с широким кругом родителей, ведущая роль в них отводится педагогам. В этих условиях невозможно увидеть проблемы каждой семьи индивидуально. Правильно выстроить работу с родителями, сделать ее эффективной, подобрать интересные формы взаимодействия помогают основные принципы партнерства дошкольного образовательного учреждения и семьи: *доброжелательный стиль общения педагогов с родителями (ежедневное доброжелательное взаимодействие педагогов с родителями значит гораздо больше , чем отдельное хорошо проведенное мероприятие); *индивидуальный подход (воспитатель общаясь с родителями должен чувствовать ситуацию, настроение родителей); *сотрудничество, не наставничество (современные родители в большинстве своем люди грамотные, осведомленные, и конечно, хорошо знающие как им надо воспитывать своих собственных детей. Поэтому позиция наставления и простой пропаганды педагогических знаний сегодня вряд ли принесет положительный результат, гораздо эффективнее будет создание атмосферы взаимопомощи и поддержки семьи). *динамичность (д\с сегодня должен находиться в режиме развития, а не функционирования, представлять собой мобильную систему, быстро реагировать на изменения социального состава родителей, их образовательные потребности и воспитательные запросы); *открытость (каждому родителю обеспечивается возможность знать и видеть как живет и развивается его ребенок: как провел день, чему научился, каких успехов достиг). Воспитатель МБДОУ № 3 с/п д/с «Золотой ключик» Жуйкова Н.Е. Взаимодействие ДОУ и семьи. Традиционные формы работы ДОУ с семьей. Инновационные формы и методы работы с семьей (консультации-игротеки, театрализованные представления, деловые игры, детско-родительские проекты, походы выходного дня, участие в семейных конкурсах, устный журнал для родителей с разными темами на каждой странице, открытые занятия для просмотра родителей, конкурс семейных талантов, портфолио семейного успеха и др.) В процессе работы с семьей в дошкольном образовательном учреждении решаются задачи, связанные с возрождением традиций семейного воспитания, вовлечение родителей, детей и педагогов в объединения по интересам и увлечениям. Роль семьи в воспитании и развитии ребенка нельзя недооценивать. Главной особенностью семейного воспитания признается особый эмоциональный микроклимат, благодаря которому у ребенка формируется отношение к себе, что определяет его чувство самоценности. Именно пример родителей, их личные качества во многом определяют результативность воспитательной функции семьи. Открытое прямое сотрудничество, взаимодействие дошкольного учреждения с семьей, активное включение родителей в жизнь детского сада – главный принцип взаимодействия семьи и ДОУ, при котором возможно выполнение главной цели воспитательного процесса – гармоничное развитие ребенка. Воспитатель МБДОУ №3 с/п д/с «Золотой ключик» Жуйкова Н.Е.