Осипова Е.В., Лебедева Н.М. Взаимосвязи показателей социального капитала и отношения к инновациям Исследование инноваций представляет большой интерес для ученых разных дисциплин, что, в свою очередь, приводит к формированию различных подходов к изучению инноваций и, соответственно, отсутствию единой точки зрения по поводу содержания данного понятия. Инновативность в самом общем смысле может быть определена как способность к адаптации новых идей и использованию их на практике, развитию новых продуктов [Thompson, 1969; Styhre & Börjesson, 2006; Rogers, 2003; West, 1997]. Некоторые авторы представляют под инновативностью способность субъекта черпать идеи вне существующей системы и привносить их вовнутрь [Grewal, Mehta, and Kardes, 2000; Larsen and Wetherbe, 1999]. Различные детерминанты инновативного поведения заслуживают теоретического и эмпирического изучения. В последние годы внимание ученых обратилось к исследованию социального капитала как предиктора инноваций [Maskell, 1999, Knack & Keefer, 1997, Daklhi and de Clercq,2004]. В отличие от других форм капитала, социальный капитал принадлежит к структуре отношений между индивидами, группами и т.д. Положительные эффекты социального капитала включают сокращение операционных затрат, помощь в обработке потоков информации, создания знаний и накопления [Burt, 2000; Lin, 2001; Nahapiet & Ghoshal, 1998] и улучшение творческого потенциала [Perry-Smith & Shalley, 2003]. Кроме того, ряд ученых полагают, что социальный капитал влияет на продуцирование инноваций [Calantone, Cavusgil, & Zhao, 2002; Hult, 2002; Hult, Hurley & Knight, 2004; Lu & Shyan, 2004; Song & Thieme, 2006]. Внутриорганизационный обмен знаниями влияет на способность фирмы вести инновативную деятельность, поскольку это поддерживает творческий потенциал и вдохновляет на новые знания и идеи [Correa, García-Morales & Pozo, 2007]. Существует достаточное количество исследований рассматриваемых нами феноменов на уровне организаций и совсем немного работ освещающих влияние социального капитала на инновативное поведение на индивидуальном уровне. Нам показалось интересным изучить взаимосвязи между социальным капиталом и отношением к инновациям на разных возрастных выборках внутри одной страны – России. Гипотеза исследования: взаимосвязи социального капитала и отношения к инновациям зависят от возраста респондентов. Цель исследования: исследование взаимосвязи характеристик социального капитала и отношения к инновациям на разных возрастных группах. Предмет: Взаимосвязь характеристик социального капитала личности и отношения к инновациям у респондентов моложе 30 лет и старше этого возраста. Объект: Россияне в возрасте до 30 лет и после 30 лет. Эмпирическое исследование социального капитала и отношения к инновациям было проведено в возрастных группах – младше 30 лет и старше 30 лет в различных федеральных округах России (Центральный ФО, Северо-Кавказский ФО, Приволжский ФО, Дальневосточный ФО). Общий объем выборки – 1283 человека. Поколение старше 30 лет, как нам кажется, является транслятором традиционных консервативных взглядов. Респонденты до 30 лет поколение, рожденное в условиях «меняющейся» страны, которым предстоит применять инновации во многих сферах жизни общества. Методы исследования: Опросник, использованный в исследовании, включал набор методик и шкал, позволяющих оценить особенности социального капитала («Уровень доверия», «Позитивность гражданской идентичности», «Выраженность гражданской идентичности», «Толерантность», «Воспринимаемый социальный капитал») и отношения к инновациям («Креативность», «Риск ради успеха», «Ориентация на будущее», «Индекс инновативности»). Методики построены по типу шкал Лайкерта (5 и 7 –балльные шкалы) Обработка данных проводилась с помощью пакета SPSS. В исследовании были обнаружены значимые различия в отношениях к инновациям. Показатели «Креативности» и «Риска ради успеха» и общий интегральный показатель «Индекс инновативности» значимо выше у россиян моложе 30 лет. Достоверно значимых различий социального капитала в зависимости от возраста выявлено не было. Основываясь на результатах множественного регрессионного анализа, можно сказать, что на общей выборке наиболее значимыми для инновативного поведения оказались такие характеристики социального капитала, как «Толерантность» и «Воспринимаемый социальный капитал». «Толерантность» способствует «Креативности», «Риску ради успеха», «Ориентации на будущее», «Индексу инновативности». «Воспринимаемый социальный капитал» положительно взаимосвязан с «Креативностью», «Риском ради успеха», «Индексом инновативности». Таким образом, терпимость окружающих к представителям разных групп (этнические меньшинства, иные вероисповедания, сексуальные меньшинства, инакомыслящие) и ожидание равных, уважительных отношений от окружающих – наиболее значимые характеристики социального капитала, позитивно влияющие на инновативное поведение. Полученные взаимосвязи показателей социального капитала и отношения к инновациям в зависимости от возраста респондентов (до 30 лет и после 30 лет) в целом повторяют тенденцию, наблюдающуюся на общей выборке. Однако, на выборке респондентов младше 30 лет выявлено меньше взаимосвязей. Специфичным для данного возраста оказалась положительная взаимосвязь «Воспринимаемого социального капитала» с «Ориентацией на будущее». Специфичным для респондентов старше 30 лет оказалась обнаруженная негативная взаимосвязь «Выраженности гражданской идентичности» и «Риска ради успеха». Результаты множественного регрессионного анализа взаимосвязей социального капитала и инновативных установок позволили частично подтвердить нашу гипотезу о том, что возраст оказывает существенное влияние на уровень социального капитала и отношения к инновациям. В ходе исследования нами обнаружены как универсальные взаимосвязи социального капитала и инновативного поведения, так и специфические для разных возрастных групп.