здесь - РНПФ "Сибирский Сберфонд"

Приёмная 223-98-49
Бухгалтерия 223-37-33
Факс (383) 223-76-66
E-mail: info@marp.ru
www.marp.ru
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ
А С С О Ц И А Ц И Я
ру ководителей
Руководителю
предприятия,
члену МАРП
п редп риятий
№ 62 от 12.05.2009 г.
Уважаемый руководитель !
Основное требование экономической безопасности – обеспечение комфортности
жизни человека и его семьи в трудоспособном возрасте и после выхода на пенсию. По
нормам международной организации труда, для того чтобы обеспечить нормальный (без
стресса) переход человека на пенсию и его достойное существование в дальнейшем, размер
пенсионного обеспечения должен составлять не менее 40% от потерянного заработка.
Сегодня в России коэффициент замещения не превышает 23% от средней заработной
платы в стране.
Согласно принятой концепции экономического развития РФ с 2020г. пенсионер
должен получать до 40% своей заработной платы при выходе на пенсию, но при условии,
что зарплата не превышает 415 тыс. руб. в год, т.е. определен потолок государственной
пенсии.
Государство практически объявило, что без участия самих граждан и их
работодателей достичь принятого коэффициента не реально (особенно в сегодняшний
переходный период). Ставится задача: с помощью разъяснительной работы, налоговых
льгот и финансового стимулирования добиться максимально широкого привлечения
граждан и работодателей к процессу формирования пенсий. Сделать эту работу
привычным, повседневным делом. На это среди прочих мер, принимаемых Правительством
РФ направлен и Федеральный закон № 56-ФЗ от 30.04.2008г. «О дополнительных
страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке
формирования пенсионных накоплений».
Принято постановление Губернатора Новосибирской области № 510 от 17.12.2008г.
«О первоочередных задачах исполнительных органов государственной власти
Новосибирской области по развитию негосударственного пенсионного обеспечения в
Новосибирской области». Создана и начала работу комиссия под руководством первого
заместителя губернатора В.А.Юрченко.
Для поддержания и развития региональной пенсионной системы необходимо
активное участие в ней граждан и работодателей. Главное – это поменять психологию
населения, повысить финансовую грамотность, объяснить людям, что забота о своей
пенсии необходима, реализуема и может быть эффективной.
Сегодняшняя ситуация на финансовом рынке показала, что НПФ зарекомендовали
себя достаточно надежным инструментом по сохранению капитала. Кроме того, это один из
немногих источников постоянного привлечения живых денег и их пополнения.
Замораживая заработную плату и переходя на короткую рабочую неделю, мы
уменьшаем нашим сотрудникам их будущую пенсию. В сложный период, который сегодня
переживает наша страна, мы не должны забывать об их будущем.
р/счет № 40703810000000000018
в ОАО “Мой Банк. Новосибирск”
630099 г.Новосибирск
ул.Урицкого, 12, подъезд 5а
-2Призываем всех работодателей активно включиться в программы по формированию
пенсий своим сотрудникам, используя для этого все имеющиеся сегодня механизмы.
С 2005 года на территории работает Региональный негосударственный
пенсионный фонд «Сибирский Сберегательный», созданный постановлением
Губернатора НСО № 291 от 05.05.2005г. Фонд готов оказать помощь в формировании
корпоративных программ предприятий, проводить необходимые консультации по всем
возникающим вопросам.
Поддержав сейчас и развивая в дальнейшем дополнительное негосударственное
пенсионное обеспечение на территории области мы сможем одновременно создать
достаточно серьезный инвестиционный ресурс, который должен быть использован в
интересах региона.
Дополнительная информация по тел. 218-84-50.
Генеральный директор
МАРП
Ю.И.Бернадский
Исполнительный директор
РНПФ «Сибирский сберегательный»
Н.В.Бабушкина