Предлагаем ознакомиться с опытом предприятия, надеемся, что

Наша цель – сохранить жизнь и здоровье своих
работников
ОАО «Строительно-коммерческая фирма «Сфера» одна из
крупнейших и успешных инвестиционно-строительных компаний Сахалина,
работающая на рынке уже более 20 лет.
ООО «СКФ «Сфера» использует и совершенствует новые технологии как
в строительстве, так и в управлении самой компанией. На предприятии
сертифицирована система менеджмента качества в соответствии с
международным стандартом ISO 9001-2000, внедряется процессный подход
к управлению предприятием.
В декабре 2011 года компания отметила свое 23-летие. Многое сделано
за это время: сложился высокопрофессиональный коллектив, как
управленцев, так и линейных работников, на высоком профессиональном
уровне трудится и рабочий персонал. Стаж многих из них более 15 лет.
Существенно улучшена материально-техническая база, имеется более 220
единиц эффективной строительной, дорожной и автомобильной техники.
Кроме того, на предприятии имеются аттестованные Лаборатории
неразрушающего контроля, сварки, электротехнических измерений и пусконаладки, Исследовательская лаборатория экспертизы условий труда.
ООО «СКФ «Сфера реализует собственный газовый проект. На
сегодняшний день компания имеет в собственности газопровод высокого
давления общей протяженностью 10 километров, от поселка Троицкое
Анивского района до поселения Грушевые сады, где была введена в строй
мини-ТЭЦ «Сфера». Вторая мини-Тэц «Сфера-2» работает в поселке
Хомутово. Ее мощность 1 МВт электроэнергии и 4,2 Гигакалорий тепла.
Эксклюзивность проекта в том, что газопоршневые машины имеют
утилизатор тепла. Благодаря этому мини-ТЭЦ используют утилизированное
тепло на отопление домов и приготовление горячей воды.
В 2011 году ООО «СКФ «Сфера» приступила к строительству нового
здания школы в селе Мгачи Александровск-Сахалинского района. Новая
школа была возведена в короткие сроки с надлежащим качеством и с
использованием новых технологий. Ее конструкции способны выдержать
землетрясение до 9 баллов.
Безусловно, одним из самых обсуждаемых объектов, который возводит
наша компания, является Ледовый дворец. Правительство области уделяет
этому важнейшему объекту особое внимание.
В ООО СКФ «Сфера» последовательно проводится государственная
политика в области охраны труда, целенаправленно делается все возможное,
чтобы сохранить жизнь и здоровье работников, создать благоприятные
условия труда на производстве. Создана система управления охраной труда
и налажена работа специализированной службы. В отделе охраны труда
2
работают 7 специалистов, имеющих соответствующее образование и опыт
практической работы.
Созданная система охраны труда в компании представляет комплекс
мероприятий, осуществляемых с целью сохранения жизни и здоровья
работников, предупреждения аварий, готовности организации к локализации
возможных аварий и ликвидации их последствий.
Для снижения воздействия на работников опасных и вредных
производственных факторов, увеличивающих риск возникновения травм и
профессиональных заболеваний на производстве в ООО «СКФ «Сфера»
 отработана процедура монтажа и сдачи в работу лесов,
безопасной
эксплуатации
грузоподъемных
кранов,
автогидроподъемников и лифтов;
 отработана
технология
и
производится
испытание
предохранительных монтажных поясов, проводятся проверки
подмостей, стремянок, лестниц, ручного инструмента, ручного
электроинструмента и электросварочного оборудования.
Обеспечен высокий уровень условий проживания, питания,
медицинского обслуживания и охраны труда. На Производственной базе
производится стирка спецодежды. На площадках осуществляется защита от
пожара. Для обеспечения готовности к чрезвычайным ситуациям
систематически проводятся учебные пожарные тренировки.
На строительных площадках вывешиваются плакаты, знаки
безопасности. Имеются информационные стенды. На специальном стенде
проводится ежедневный учет количества дней, отработанных без потерь
рабочего времени.
Работники проходят обучение оказанию первой медицинской помощи.
Для каждой площадки разрабатываются процедуры реагирования при
получении травмы, и эта информация в виде схем вывешивается в
специальных местах.
Проводятся предварительные, периодические и углубленные
медицинские осмотры, медицинские осмотры водителей на право
управления транспортом.
В необходимом объеме приобретаются наиболее современные и
качественные
средства индивидуальной и коллективной защиты,
снижающие степень риска травматизма до минимума. На все приобретаемые
СИЗ имеются сертификаты соответствия.
3
В ООО СКФ Сфера соблюдается порядок предоставления
работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями
труда, предусмотренных трудовым законодательством компенсаций
(бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов,
дополнительный отпуск, повышенная оплата труда).
Ежемесячно руководители структурных подразделений осуществляют
оценку своей работы по охране труда и сдают оценочный лист руководителя
подразделения. Там оценивается состояние строительной площадки,
бытовых помещений, проведение еженедельных 15-минутных занятий по
охране труда, обеспеченность работников подразделений спецодеждой и
СИЗ, средствами коллективной защиты (ограждения, освещение,
вентиляция, соблюдение температурного режима и т.д.).
Отдел охраны труда оказывает помощь производственным участкам в
оформлении и оснащении уголков по охране труда. Эти уголки обеспечивают
работников информацией о графиках проведения инструктажей, приказах и
распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда в организации.
В 2011 г. в отдел охраны труда было сдано 940 оценочных листов
руководителей. На основании оценочного листа, информации специалиста
по охране труда на объекте и аудитов начальник отдела охраны труда
производит анализ состояния работы по охране труда, что в конечном итоге
отражается на оценке работы подразделения за текущий месяц.
В 2011 в компании по инициативе отдела охраны труда проводились
конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии - 2011»
среди маляров и стропальщиков. Их цель – привлечение работников
компании к вопросам охраны труда, повышение культуры строительного
производства, а также дополнительное стимулирование работников, которые
не только добиваются высоких производственных показателей, но и
соблюдают требования охраны труда.
Забота об охране труда – категория экономическая. Ведь вложенные в
охрану труда деньги возвращаются снижением уровня заболеваемости,
повышением культуры производства и, в конечном счете – качеством
продукции. Именно поэтому в ООО «СКФ «Сфера» на охрану и
безопасность труда средств не жалеют. В 2011 году эти затраты составили
32,7 миллиона рублей.
Важным элементом в управлении охраной труда на предприятии
является система обучения, которая носит непрерывный характер и
охватывает всех сотрудников предприятия. Прошли обучение и аттестованы
по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и
экологии основные руководители «Сферы».
4
Созданы постоянно действующие экзаменационные комиссии для
проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, а также
рабочих всех специальностей. В 2011 году на обучение работников
компании в учебных организациях, имеющих лицензии на право ведения
образовательной деятельности, было затрачено более 590 тысяч рублей.
Начиная с 2003 года, компания непрерывно занимается аттестацией
рабочих мест.
В 2011 году ООО «СКФ «Сфера» начала внедрять опыт ведущих
мировых компаний по введению анализа производственной безопасности
работ, заполняется форма АБР. До начала работы мастер или бригадир
проводит окончательную оценку рисков.
В 1931 году В.Х. Хайнрих в своей книге «Предупреждение
производственных травм: Научный подход», на основе статистики травм во
множестве компаний, вывел свою знаменитую пирамиду происшествий.
Пирамида происшествий графически представляет имеющуюся
зависимость между количеством опасных действий и количеством травм, а
это значит, что можно изменяя количество опасных действий, влиять на
количество травм.
Если предпринять усилия и снизить количество опасных действий в 30
раз, то наша пирамида уменьшится на один уровень и на вершине будет одна
травма с потерей трудоспособности, а травм со смертельным исходом не
будет.
Следуя этим принципам, в компании ведется документированный учет
небезопасных условий, действий, происшествий без последствий, случаев с
оказанием первой медицинской помощи и т.д., чтобы свести к минимуму
происшествия с временной потерей трудоспособности и исключить
происшествия со смертельным исходом.
Управление безопасностью это непрерывный процесс, где цель может
быть только одна - ноль травм.
Успехи компании отмечены благодарственным письмом президента
Российской Федерации В.В.Путина, дипломом лауреата Госстроя РФ,
почетными грамотами администрации Сахалинской области, дипломами
лауреата Всероссийского конкурса «Здоровье и безопасность» 2007 и 2008,
памятными знаками и дипломами компаний «Эксон Нефтегаз Лимитид»,
«Сахалинская Энергия», «Флуор Дэниел Евразия, Инк.», компания является
неоднократным призером областных смотров-конкурсов по охране труда.
А в сентябре 2011 на Доске Почета Южно-Сахалинска появилось
название нашей компании и имя генерального директора Андрея Залпина
среди лучших горожан и предприятий победителей городских конкурсов.
Эта важная социальная деятельность по достоинству оценивается как
самими людьми, так и органами власти. Об этом свидетельствует победа
5
ООО «СКФ «Сфера» в конкурсе «Благотворитель года – 2010» в номинации
«Благодарность горожан».
Работа службы охраны труда вносит посильный вклад в общие
результаты деятельности компании, что позволяет поддерживать планку
рейтинга Фирмы на соответствующем уровне. Мы надеемся, что конечным
результатом обеспечения функционирования системы управления охраной
труда станет необратимое снижение уровня производственного травматизма
и профзаболеваемости, снижение затрат и повышение эффективности
производства. Многое сделано, но ещё больше предстоит!
Информация подготовлена
начальником отдела охраны труда
ООО СКФ «Сфера» Мищенко П.Г.