Первое впечатление (15 минут) Описание: Быстрое вступительное упражнение в парах, которое проводится для того, чтобы исследовать, какое первое впечатление мы производим друг на друга. Цель: Определение основы, на которой мы производим наше первое впечатление, стимулирование обсуждения по поводу предубеждений. 1. Каждый участник находит себе партнера. Ведущий задает вопрос, например «Твой партнер пьет кофе с сахаром? Оба участника должны догадаться об ответе на данный вопрос по поводу того, пьет ли его партнер кофе с сахаром или нет. Затем партнеры говорят друг другу, были ли ответы правильными или нет. Затем они могут объяснить, что заставило их дать именно такой ответ. 2. Все меняются партнерами, и задается другой вопрос. Повторяется тот же самый процесс, но уже с новым партнером, при этом каждый раз вопрос становится все более и более личным, например «За какую партию голосовал Ваш партнер? Он женат? Она замужем? Купил ли он/она машину в кредит? Какую музыку/литературу он/она любит? Какое у него/нее хобби? 10 минут Обсуждение: Участники размышляют над тем, насколько часто они были правы или не правы. Как они приходили к своим выводам? Какие внешние знаки заставляли их делать те предположения, которые они сделали? Вели ли эти знаки к правильным или неправильным ответам? Эти вопросы могут быть тесно связаны с тем, как мы формируем свое первое впечатление, когда встречаем кого-то нового. Если наши первые впечатления основаны на внешности, возрасте, поле, культуре, стиле одежды и т.д., то в какой степени наши предположения были основаны на наших предубеждениях? 5 минут ПРИМЕЧАНИЕ: данное упражнение должно осуществляться очень быстро и в игровой манере. Оно может оказаться очень хорошим тогда, когда нужно растопить лед. Мы должны очень внимательно отнестись к тому, чтобы не судить о том, что хорошо и что плохо – мы просто наблюдатели. Мы должны сфокусироваться на тех предложениях, которые мы сделали. Мы, также, можем соотнести их с конкретным вопросом, например, к какому заключению можно прийти, основываясь на внешности. Навыки: возможность принимать быстрые решения.