Влияние новых технологий на рынок труда и

Влияние новых технологий на рынок труда и занятость в ближайшем будущем
Технология отнимает рабочие места. Но она также и создает рабочие места.
Одним из примеров является компания в Калифорнии, которая недавно прекратила установку
электронных счетчиков.
В результате, почти все из 1000 сотрудников компании, которые раньше устанавливали и
обслуживали эти счетчики были переведены или уволены в связи с заменой старого оборудования
новыми технологиями.
Имейте в виду, что каждый такой сотрудник зарабатывал в год до 70 000 долларов США, так что
это определенно пример среднего класса для стран с развитой экономикой, но вместо этой
зарплаты сотрудники стали не нужны, потому что совсем исчезают технология и оборудование.
Однако, благодаря технологиям, таким как:
- облачные вычисления,
- информационная автоматизация производственных и непроизводственных сфер,
- роботизация,
- стремительный рост социальных медиа,
- мобильная революция: смартфоны, планшеты,
- 3D-печать, и это только несколько названных, которые на слуху и популярны в СМИ.
В настоящее время сотни тысяч рабочих мест доступных сегодня ни кем не заняты, так как нет
квалификации у соискателей.
Например, нужны специалисты по продажам и маркетингу со знанием того, как использовать
новые инструменты, чтобы сделать свою работу лучше.
Недавние исследования в США о том, что к 2025 году будет не хватать выпускников
образовательных учреждений, требуемой квалификации, чтобы заполнить более чем 20
миллионов новых рабочих мест побудило учебные заведения разрабатывать нов ые
образовательные программы для удовлетворения реальных потребностей 21-го века.
Довольны ли вы в вашей работой, думаете ли о карьере, или являетесь безработными, пришло
время, чтобы сосредоточиться на будущем и узнать много нового.
Во-первых, оценить то, что вы делаете на работе. Вы выполняете скучную повторяющуюся
деятельность с четко определенными процедурами, или основанную на сформировавшихся
навыках?
Если да, то пришло время начать переподготовку уже сейчас, потому что вы будете заменены
роботом или электронной системой в ближайшее время, так же, как в нашем примере со
счетчиками!
Во-вторых, осознайте, что мы находимся в беспрецедентной эпохе изменений, где мы буквально
преобразовываем каждый бизнес-процесс, включая, то как мы продаем, продвигаем, общаемся,
сотрудничаем, обучаем, просвещаем и вводим инновации. Это означает потрясающие
возможности в каждой отрасли для всех, кто модернизируется и приобретает новые навыки,
соответствующие запросам времени.
Кроме того, посмотрите, как технологии изменяют текущие сферы деятельности и профессии.
Ваши знания, умения и навыки позади или впереди этих изменений?
Посмотрите на устойчивые технологические тренды, которые создают новые возможности, новые
технологии, новые отрасли промышленности и сферы услуг, которые растут, посмотрите на
общее направление будущего курса.
Для какой карьеры вам следует пройти переподготовку и получить новые знания, умения, навыки?
На основе наметившихся устойчивых тенденций, вот некоторые примеры:
Сфера здоровья растет, потому что идет старение населения. Подумайте о всех работах за
пределами больниц и клиник:
- физическая реабилитация,
- уход на дому,
- индивидуальные тренеры для занятий спортом и нормализации избыточного веса.
Сфера энергия, особенно природный газ, альтернативные источники энергии и дешевые способы
добычи нефти, газа и угля. Производство энергии должно расти, чтобы удовлетворять наш
возрастающий высокотехнологичный спрос.
Сфера производства изменяется революционно благодаря передовой робототехники, новых
систем автоматизации и 3D-печати (как новый компонент производства).
Сфера строительства всегда будет необходима, потому что независимо от того, какая технологии
придумываются, мы по-прежнему нуждаемся в зданиях и других сооружениях. Изучайте новые
инструменты торговли в сфере строительства, чтобы получить лучшие рабочие места.
Сфера технического обслуживания. Специалисты по климат-контролю
(теплоснабжение, вентиляция и кондиционирование), водоснабжению, газоснабжению,
монтажным работам, которые узнают, как использовать новые инструменты, включая планшетные
компьютеры и бизнес-приложения будут обеспечены повышенным спросом на свои услуги.
Сфера продаж и обслуживания клиентов являются жизненно важными, потому что роботы не
делают эту работу хорошо.
Индивидуальная цифровая (информационная) безопасность людей и особенно кибербезопасность, это огромная территория роста.
Будут необходимы инженеры, в том числе инженеры-механики и еще много новых инженерных
специальностей.
Дизайнеры, которые являются экспертами в области робототехники, в их создании, настройке,
обслуживании, найдут много работы.
Тренеры и педагоги, кто изучает новые инструменты, такие как разработка и применение
игрофикационных систем (использование элементов игры для неигровых применений) будут
необходимы больше, чем когда-либо. Даже если мы будем использовать технологии, чтобы
преподавать и обучать людей, мы все еще нуждаемся в тренерах и педагогах, которые обучают
более высоким уровням познавательных областей: анализа, решения проблем и синтеза.
Представлены лишь несколько областей, где появившиеся устойчивые технологические тренды
будут влиять на людей и их будущее.
Сейчас важно спросить себя: "Могу ли я процветать на моей нынешней работе, или технологии
могут сделает меня безработным?" Чтобы оставаться востребованным на работе или найти
лучшую работу вам следует расширять свои навыки, основанные на устойчивых трендах и
потребностях завтрашнего дня.