ности п ри бы л и и м ировы м тен ден ц и ям ее ф ор м и р о ван и я. О пределяю ­ щ и м ори ентиром ры н очной тран сф орм ац и и эк о н о м и к и долж н о стать не дом ин ирован ие частн ой собственности, а слож н ое и эф ф екти вн ое взаим одействие субъектов х о зяй с тв о в ан и я в процессе деятел ьн о сти , ор иентированной н а получен ие п рибы ли. Литература 1. Череп, А. С трукту р у ван н я власного к а ш т а л у ш дп р и ем ств У кра!ни / А. Ч ер еп , Н . Г ул ш / / H a y K O B i за п и ск и Т ерн о ш л ьсько го нац . пед. ун-ту iM. В. Г н атю ка. — Сер.: Е ко н о м ш а. — № 20. — 2 006. — С. 156. 2. Б л а н к , И А . У п равлен и е п рибы лью / И .А . Б л а н к . — К иев: Ник а-Ц ен тр , 1998. — 554 с. Ю.С. Орлова БГЭУ (Минск) МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ФИЛИАЛА ОАО «БЕЛАГРОПРОМБАНК» — МИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДИРЕКЦИЯ) В соврем ен ны х усл о в и ях ф ун к ц и о н и р о ван и я эк о н о м и к и роль л и ч ­ ности р аб о тн и к а приобретает все больш ую зн ачи м ость. И м енно к ад р о ­ вы й п о тен ц и ал в наи б ольш ей степени в л и я е т н а эф ф екти вн ость о р га­ н и за ц и й всех форм собственности и сф ер деятел ьн о сти . П р и м е н яем ая н а белорусски х п р ед п р и я ти я х си стем а м оти вац и и наем ного тр у д а ч а с­ то не соответствует ко н ц еп ту ал ьн ы м п о л о ж ен и ям ры ночной эк о н о м и ­ к и . О на носит уп рощ ен н о-уравн и тел ьн ы й х ар а к тер , что в конечном счете не способствует полной р е а л и зац и и н ав ы к о в р аб о тн и к а, росту р е­ зу л ьтати вн ости его тр у д а и п овы ш ению эф ф екти вн ости деятельн ости п р ед п р и я ти я в целом . Ц елью работы я в л я е т с я разр аб о тк а ин струм ен тов п о вы ш ен и я эф ­ ф екти вн ости м оти вац и и наем ного тр у д а в у сл о в и ях тр ан ф о р м ац и и э к о ­ н о м и ки . О бъектом и ссл ед ован и я вы ступает п ерсон ал ОАО «Белагроп ром банк — М и н ская Г ородская д и р е к ц и я » . И зучение оп л аты труд а к а к дом инирую щ его м о ти ва трудовой д е я ­ тельн ости п о к аза л о , что п о л и ти к а б а н к а в области заработн ой п л аты работников в п оследние годы б ы л а н ап р а вл ен а н а постепенное п о вы ш е­ н ие ее у ровн я. В то ж е вр ем я и н декс п рои звод и тельн ости тр у д а отстает от и н д ек са средней заработной п л ат ы , что свидетельствует об н еэф ф ек ­ тивности и сп о л ьзо ван и я ф онд а заработн ой труда. И сход я и з а н а л и за средств ф онда заработн ой п л ат ы , роль п р ем и ­ р о ван и я к а к и н струм ен та м атери альн ого ст и м у л и р о ван и я возросла. О днако в ы я в л ен ы следую щ ие нед остатки в его о р ган и зац и и : • в о зн а гр аж д ен и е часто о то ж д е ств л я етс я с до п л ато й к зар аб о тн о й п л ате; • приобретает р егу л яр н ы й и всеобщ ий х ар ак тер ; • не о п и рается н а резу л ьтаты тр у д а кон кр етн о го р аб отн и ка. В данной св я зи проведено социологическое исследован и е д л я м о н и ­ то р и н га м отивац ионн ого к л и м а т а . По его р езу льтатам удовлетворен­ ность у бол ьш и н ства сотрудни ков б а н к а недостаточно вы с о к ая — 5 ,6 б ал л а и з 10. С тепень ж е объ екти вн ости и справедли вости устан ов­ л ен н ы х по бан ку за р п л а т и ум ение рук о во д и тел я структурн ого п о д р аз­ д ел ен и я оц ен и вать л и ч н ы й вк л ад р аб о тн и к а в общ ие р езу л ьтаты рабо­ ты б а н к а при + / - р азм е р а п рем и и оц ен и л и н а 6,1 и 6 ,9 б ал л а соответ­ ственно, д л я 71 % респондентов н аи в аж н ей ш ей м о ти ви р о вко й я в л я ю т ­ с я деньги, 35 % — к ар ь ер н ы й рост. С ледовательно, во зн и к ает необходим ость вн едр ен и я грейдовой си с­ тем ы к а к н овш ества в м о ти вац и и п ерсонала. О на п ред п олагает и зм ен е­ н и е п одхода к устан овлени ю базовой части оп л аты тр у д а ру ко во ди те­ л ей , сп еци али стов и с л у ж а щ и х , обеспечив больш ую обоснованность р азм е р а и х д о л ж н остны х окладов; устр ан яет н ед о статки , п р и су щ и е р а ­ нее действовавш ей систем е — сл о ж н а я та р и ф н ая се тк а не обеспечива­ л а однозначного соответствия м еж д у уровнем оп л аты тр у д а, к в а л и ф и ­ к а ц и ей и слож ностью работ. По н аш и м расчетам внедрение п ред л о ж ен н ы х м ер о к аж ет п о л о ж и ­ тельн ое вл и я н и е н а соц иально-экон ом ическую деятел ьн о сть ф и л и ал а ОАО «Б елагропром бан к — М и н ск ая городская д и р е к ц и я » . Ю.Ю. Прусакова БГЭУ (Минск) ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОИЗВОДСТВЕ КУКУРУЗЫ К у к у р у за к а к одн а и з наиболее п отребл яем ы х сел ьско х о зяй ств ен ­ н ы х к у л ь ту р в м ире л и ди рует в м ировом производстве и торговле зе р ­ новой п ро д у к ц и ей , за н и м а я более трети в ее общ ей стр у кту р е. А в с в я ­ зи с ак ти в н ы м разви ти ем отрасл и альтерн ати вн ого то п л и ва (биоэтано­ л а) в м ировом м асш табе п ер сп ек ти ва у вел и ч ен и я ее п р ои звод ства в ы ­ г л я д и т достаточно оп ти м и стичн о. К у к у р у за п р и н ад л еж и т к чи сл у в а ж ­ н ей ш и х зерн овы х к у л ь ту р и зан и м ает третье место в м и ре по посевны м п л о щ ад ям (около 132 м лн га), усту п ая тол ько п ш ен и ц е и рису. В Б е л а ­ р уси п осевн ая п л ощ ад ь по состоянию н а 2009 г. — 831 г а (и з н и х к у ку 190 Беларускі дзяржаўны эканамічны ўніверсітэт. Бібліятэка. Белорусский государственный экономический университет. Библиотека. Belarus State Economic University. Library. http://www.bseu.by