Аннотация программы подготовки специалистов среднего звена

Аннотация программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 40.02.01 «Право и организация социального
обеспечения»
Квалификация – юрист
Нормативный срок освоения – 2 года и 10 месяцев
1 Общие положения
Программа
реализуемая
подготовки
филиалом
специалистов
Федерального
среднего
звена
государственного
(ППССЗ),
автономного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Дальневосточный федеральный университет» в г. Большой Камень по
специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную
высшим учебным заведением с учетом требований рынка труда на основе
Федерального
государственного
образовательного
стандарта
среднего
профессионального образования (ФГОС СПО).
ППССЗ регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание,
условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку
качества подготовки выпускника по данному направлению и включает в
себя: учебный план, учебно-методические комплексы (в том числе рабочие
программы) учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и материалы,
обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также
программы практик, итоговой государственной аттестации, календарный
учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию
соответствующей образовательной технологии.
1.1 Нормативные документы для разработки ППССЗ
Нормативную правовую базу разработки ППССЗ СПО составляют:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации»;
- Федеральный государственный образовательный стандарт среднего
профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и
организация социального обеспечения», утвержденный приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 12.05.2014 № 508.
-
нормативно-методические
документы
Минобрнауки
России,
Рособрнадзора;
- Устав Федерального государственного автономного образовательного
учреждением высшего профессионального образования «Дальневосточный
федеральный университет» от 12 мая 2011 года;
- положение об учебно-методических комплексах учебных дисциплин
и профессиональных модулей основных образовательных программ СПО
(программ подготовки специалистов среднего звена) (утверждено приказом
Врио ректора от 04.02.2015 № 12-13-132);
- приказ ректора ДВФУ от 22.12.2014 № 12-13-2103 «Об утверждении
Положения
о
государственной
итоговой
аттестации
выпускников,
обучающихся по основным образовательным программам СПО (программам
подготовки специалистов среднего звена)»;
- приказ ректора ДВФУ от 15.04.2013 № 12-13-526 «Об утверждении
Положения о практиках студентов ДВФУ, обучающихся по основным
профессиональным
образовательным
программам
СПО
(программам
подготовки специалистов среднего звена)».
1.2 Цели и задачи ППССЗ
Целью ППССЗ является развитие у студентов личностных качеств, а
также
формирование
общих
и
профессиональных
компетенций
в
соответствии с требованиями ФГОС.
Задачами профессиональной деятельности выпускника являются:

осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых
актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и
социальной защиты;

осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения
и социальной защиты;

рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным
категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;

устанавливать, индексировать, корректировать пенсии, назначать
пособия,
компенсации
и
другие
социальные
выплаты,
используя
информационно-компьютерные технологии;

формировать и хранить дела получателей пенсий, пособий и других
социальных выплат;

консультировать граждан и представителей юридических лиц по
вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

поддерживать
базы
данных
получателей
пенсий,
пособий,
компенсации других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном
состоянии;

выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их
учет, используя информационно-компьютерные технологии;

организовывать и координировать социальную работу с отдельными
лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной
защите и поддержке.
1.3 Срок освоения ППССЗ
Нормативный срок освоения ППССЗ при очной форме обучения:
- на базе среднего общего образования - 1года 10 месяцев;
- на базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев.
Нормативный срок освоения ППССЗ при заочной форме обучения:
- на базе среднего общего образования - 2 года 10 месяца;
1.4 Трудоемкость ППССЗ
Срок получения ППССЗ базовой подготовки очной формы обучения
составляет 95 недель, в том числе:
Обучение по учебным циклам
Учебная практика
Производственная практика (по профилю специальности)
Производственная практика (преддипломная)
Промежуточная аттестация
Государственная итоговая аттестация
Каникулы
Итого
61 нед.
8 нед.
4 нед.
3 нед.
6 нед.
13 нед.
95 нед.
Срок освоения ППССЗ очной формы обучения для лиц, обучающихся
на базе основного общего образования, увеличивается на 52 недели из
расчета:
Теоретическое обучение
Промежуточная аттестация
Каникулы
39 нед.
2 нед.
11 нед.
2 Характеристика профессиональной деятельности выпускников
2.1 Область профессиональной деятельности выпускников
Область профессиональной деятельности:
реализация правовых норм в социальной сфере;
выполнение
обеспечению,
государственных
государственных
и
полномочий
по
муниципальных
пенсионному
полномочий
по
социальной защите населения.
2.2 Объекты профессиональной деятельности выпускников
Объектами профессиональной деятельности являются:
документы правового характера;
базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной
поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете;
пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к
компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также
органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и
категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите.
2.3 Виды профессиональной деятельности выпускников
Юрист
(базовой
подготовки)
готовится
к
следующим
видам
деятельности:
обеспечение
реализации
прав
граждан
в
сфере
пенсионного
обеспечения и социальной защиты;
организационное обеспечение деятельности учреждений социальной
защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
3 Требования к результатам освоения ППССЗ
Юрист (базовой подготовки) должен обладать общими компетенциями,
включающими в себя способность:
OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые
методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их
эффективность и качество.
OK 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и
нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой
для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального
и личностного развития:
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в
профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с
коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды
(подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и
личностного
развития,
заниматься
самообразованием,
осознанно
планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой
базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны
труда.
OK 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы
общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Юрист (базовой подготовки) должен обладать профессиональными
компетенциями, соответствующими видам деятельности:
Обеспечение
реализации
прав
граждан
в
сфере
пенсионного
обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных
правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного
обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий,
пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки
отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод),
индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и
других социальных выплат, используя информационно-компьютерные
технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей
пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц
по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной
защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,
компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в
актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и
осуществлять
их
учет,
используя
информационно-компьютерные
технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с
отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в
социальной поддержке и защите.
4 Специфические особенности ППССЗ
Юрист – это профессионал, который организует и контролирует
соблюдение законов и нормативно-правовых актов; консультирует по
вопросам законодательства в области социальной защиты; обеспечивает
управленческие функции в органах службы социальной защиты и оказывает
в этой области юридическую помощь.
Получение среднего профессионального образования по специальности
«Право и организация социального обеспечения» позволяет выпускникам
ориентироваться прежде всего среди источников права, регламентирующих
сферу
социального
обслуживания
населения,
то
есть,
сферу
малообеспеченных, нуждающихся граждан. Поскольку в соответствии с
Конституцией РФ наше государство является социальным, а социальные
программы имеют приоритетное направление в государственной политике,
то предлагаемая специальность очень актуальна и востребована в данный
исторический период времени.
Государственный образовательный стандарт по специальности «Право
и организация социального обеспечения» для подготовки специалиста
данного профиля предусматривает изучение многих профессиональных и
специальных
ориентироваться
дисциплин,
среди
позволяющих
множества
выпускнику
нормативно-правовых
успешно
актов,
регулирующих различные сферы жизнедеятельности.
Юристы со средним профессиональным образованием работают в
комитетах по соцзащите, центрах соцобслуживания, пенсионных фондах,
паспортных столах и отделах кадров, могут быть помощниками нотариуса
или адвоката.
По
окончании
учебы
выпускники
могут
трудоустроиться
на
предприятия города: ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ городского
округа ЗАТО Большой Камень Приморского края, Межрайонная инспекция
Федеральной налоговой службы России №1 по Приморскому краю,
Департамент социальной защиты населения Приморского края Отдел
социальной защиты населения по городскому округу ЗАТО Большой Камень,
МОМ ВД России по ЗАТО и на РО Приморского края и другие предприятия
города и края.
Помимо этого выпускники могут продолжить обучение на программах
высшего образования.
С учетом запросов работодателей и требований рынка труда в учебный
план введены дисциплины:
Общий гуманитарный и социально-экономический цикл:
Русский язык и культура речи
Логика
Основы экономики
Профессиональный цикл:
Муниципальное право
Правоохранительные и судебные органы
Финансовое право
Уголовное право
Предпринимательское право
Технология отрасли
Правовое документационное обеспечение кадровой службы
История государства и права
Прикладное программное обеспечение юридической деятельности
Социальное страхование
Теория, методика и практика социальной работы
Правовое обеспечение пенсионной реформы
5 Характеристика активных/интерактивных методов и форм
организации
занятий,
электронных
образовательных
технологий,
применяемых при реализации ППССЗ
Согласно стандарту пункту 7.1 предусматривается в целях реализации
компетентностного подхода использование в образовательном процессе
активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных
симуляций, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций,
психологических и иных тренингов, групповых дискуссий) в сочетании с
внеаудиторной
работой
для
формирования
и
развития
общих
и
профессиональных компетенций обучающихся.
Таблица 1. Характеристика активных/интерактивных методов и форм
организации занятий по специальности 40.02.01 «Право и организация
социального обеспечения»
Методы и формы
организации занятий
Проблемная
лекция
Видеолекция
Мозговой штурм
Характеристика
активных/интерактивных
методов и форм организации
занятий
Суть
проблемной
лекции
заключается
в
постановке
проблемы, которую в ходе
изложения
материала
необходимо рассмотреть. При
этом
проблемные
вопросы
направлены как на актуализацию
уже имеющихся знаний, так и на
новые знания, требующие от
студента творческого подхода.
Лекция преподавателя, записана
на электронные носители с
мультимедиа
приложениями,
иллюстрационными
материалами
и
элементами
научной школы. Лекцию можно
прослушать в любое удобное
время, повторно обращаясь к
наиболее трудным разделам.
Способ
решения
задач,
основанный на стимулировании
творческой активности группы
бакалавров и направленный на
генерирование
максимально
Формируемые компетенции
ПК
1.4.
Осуществлять
установление
(назначение,
перерасчет,
перевод),
индексацию и корректировку
пенсий, назначение пособий,
компенсаций
и
других
социальных выплат, используя
информационнокомпьютерные технологии.
ПК
1.1.
Осуществлять
профессиональное толкование
нормативных правовых актов
для реализации прав граждан в
сфере
пенсионного
обеспечения и социальной
защиты.
ПК
1.5.
Осуществлять
формирование и хранение дел
получателей пенсий, пособий и
других социальных выплат.
ПК
2.2.
Выявлять
лиц,
возможного количества решений
от каждого из участников
группы с целью выбора в
дальнейшем наилучшего из них.
Лекция - прессконференция
Лекция
строится
как
совокупность ответов на ранее
сформулированные студентами
вопросы или как изложение
материала, в процессе которого
формулируются
вопросы
и
формируются ответы
На
семинар
приглашаются
специалисты
промышленных
с
целью
Семинар - круглый предприятий
коллективного
обсуждения
стол
заданной темы.
Деловая игра
Метод Дельфи
Проектирование
Моделирование
процессов
создания
и
эксплуатации
изделий
и
других
бизнес
процессов
по
заданным
правилам с учетом риска,
случайных
и
динамических
факторов
для
принятия
рациональных решений.
Эффективный метод поиска
решений, основанный на их
генерации в процессе "мозговой
атаки" и т.п., проводимой
группой студентов, и выборе
наилучшего решения, исходя из
экспертных оценок.
Проектирование – это процесс
коллективного создания или
совершенствования
объекта,
направленный поиск наилучшего
решения (проекта) в результате
группового
параллельного
проектирования, согласования
решений
и
межгрупповой
дискуссии.
нуждающихся в социальной
защите и осуществлять их
учет,
используя
информационнокомпьютерные технологии.
ПК 1.2. Осуществлять прием
граждан
по
вопросам
пенсионного обеспечения и
социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет
документов для назначения
пенсий, пособий, компенсаций,
других выплат, а также мер
социальной
поддержки
отдельным
категориям
граждан, нуждающимся в
социальной защите.
ПК 2.1. Поддерживать базы
данных получателей пенсий,
пособий,
компенсаций
и
других социальных выплат, а
также услуг и льгот в
актуальном состоянии.
ПК 2.3. Организовывать и
координировать социальную
работу с отдельными лицами,
категориями
граждан
и
семьями, нуждающимися в
социальной
поддержке
и
защите.
ПК
1.6.
Консультировать
граждан и представителей
юридических лиц по вопросам
пенсионного обеспечения и
социальной защиты.