Комитет по труду и занятости населения Московской области

реклама
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО
ОБСЛЕДОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ
ОБУЧЕНИИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО
ВОЗРАСТА В СООТВЕТСТВИИ С КОМПЛЕКСОМ МЕР,
НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН
ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА,
НА 2012-2013 ГОДЫ
Москва - 2012 год
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с Комплексом мер, направленных на повышение
занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста, на 2012-2013
годы
проводится
социологическое
обследование
потребности
в
профессиональном обучении граждан предпенсионного и пенсионного
возраста в форме выборочного социологического опроса граждан данной
социальной категории.
В целях разработки программ профессионального обучения
граждан
предпенсионного и пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую
деятельность, а также организации их профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации проводится социологический
опрос граждан данной социальной категории.
Проведение социологического обследования граждан пенсионного и
предпенсионного возраста позволит разработать механизм повышения
квалификации данной категории граждан, что качественно повысит уровень
и эффективность обучения и может рассматриваться как основа для
определения
потребности
в
профессиональном
обучении
граждан
предпенсионного и пенсионного возраста. Исследование будет проведено в
масштабах муниципальных образований и Московской области в целом.
Социологическое
обследование
является
процедурой
сбора
и
систематизации сведений об актуальном состоянии социального явления,
проблемы, процесса. Основной метод сбора сведений – опрос целевых
аудиторий
определение
граждан. Целью социологического обследования является
потребности
в
профессиональном
обучении
граждан
предпенсионного и пенсионного возраста для продолжения трудовой
деятельности; трудоустройства; преодоления негативных признаков старения
и индивидуального применения знаний для жизнеобеспечения.
Социологическое обследование носит пилотный характер и включает
выборочный
социологический
опрос
граждан
предпенсионного
и
2
пенсионного
возраста
в
соответствии
с
анкетой,
разработанной
Минздравсоцразвития.
Инструментарий социологического обследования представлен в первом
разделе
отчета.
Второй
раздел
отчета
представляет
результаты
социологического опроса по анкете Минздравсоцразвития.
Выводы
по
результатам
социологического
опроса
являются
прогнозными и могут рассматриваться как базовая информация для
продолжения исследования проблемы профессионального обучения граждан
предпенсионного и пенсионного возраста в целях повышения занятости
данной категории граждан.
3
Аналитическая записка по результатам социологического обследования
потребности в профессиональном обучении граждан предпенсионного и
пенсионного возраста в соответствии с Комплексом мер, направленных
на повышение занятости граждан предпенсионного и пенсионного
возраста, на 2012-2013 годы
Социологическое обследование проводилось в 25 муниципальных
образованиях Московской области в мае 2012 года.
При формировании выборки муниципальных образований учитывались
основные показатели социально-экономического развития территорий и
факторы территориальной отдаленности от Москвы (зоны ближнего,
среднего и дальнего Подмосковья).
В муниципальных образованиях опрос проводился в органах службы
занятости населения, учреждениях социальной защиты населения и
управлениях Пенсионного фонда Российской Федерации.
Всего в социологическом обследовании приняли участие 1176 граждан
предпенсионного и пенсионного возраста. Социальная характеристика
выборочной совокупности участников опроса позволяет экстраполировать
полученные результаты опроса по муниципальным образованиям на регион в
целом и дать характеристику проблемы занятости и потребности в
профессиональном обучении граждан предпенсионного и пенсионного
возраста Московской области.
Результаты социологического обследования могут рассматриваться как
исходная информация для планирования деятельности органов службы
занятости населения Московской области по реализации Комплекса мер,
направленных на повышение занятости граждан предпенсионного и
пенсионного возраста.
4
Социальная характеристика участников социологического
обследования
Социальная характеристика респондентов соответствует основным
показателям характеристики граждан предпенсионного и пенсионного
возраста в целом по региону.
По месту жительства в социологическом обследовании представлены
62% горожан, 19% граждан, проживающих в поселках городского типа, и
19% сельских жителей.
По возрасту участники опроса представлены следующим образом: 36%
респондентов в возрасте до 55 лет; 36% - от 56 до 60 лет; 19% - в возрасте 6165 лет; 9% - в возрасте 66 лет и старше.
65% участников опроса – женщины.
59% участников опроса относятся к категории занятого населения. 41%
респондентов не работают.
64% участникам опроса назначена пенсия.
Преобладающим видом пенсии является пенсия по старости (50%
респондентов), 5% участников опроса получают пенсию по инвалидности,
2% - досрочную пенсию. Отдельно следует указать 7% участников опроса,
получающих военную пенсию.
36% респондентов не получают пенсию.
Образовательный статус участников опроса является высоким, 73%
опрошенных имеют профессиональное образование: 31% респондентов
имеют высшее образование, 2% - незаконченное высшее, 26% - среднее
профессиональное, 14% - начальное профессиональное образование.
Профессиональная карта по видам занятий участников опроса
включает 107 рабочих профессий и 84 специальности инженернотехнических работников и должности служащих.
5
Отношение участников опроса к трудоустройству
(смене места работы)
В опросе 49% граждан предпенсионного и пенсионного возраста
изъявили желание трудоустроиться (сменить место работы).
Предпочтительным местом работы для 47% граждан данной категории
является предприятие, при этом 22% опрошенных стремятся работать на
государственном предприятии.
К предпринимательству или надомной работе склонны единицы
участников опроса.
Размер оплаты труда рассматривается респондентами от 10 тысяч
рублей.
23% граждан предпенсионного и пенсионного возраста устраивает
традиционный режим работы (полный рабочий день полную рабочую
неделю), 12% - неполный рабочий день полную рабочую неделю.
У 40% участников опроса нет вариантов для трудоустройства. Только
8% респондентов имеют варианты трудоустройства.
По
мнению
участников
опроса,
трудоустройство
граждан
предпенсионного и пенсионного возраста затрудняют отсутствие вакансий
(20% ответов), уровень оплаты труда (16% ответов), неудовлетворительные
условия труда (11% ответов).
8% участников опроса дописали дополнительно в ответе на вопрос
анкеты «Что затрудняет ваше трудоустройство?» как «другой вариант
ответа» возрастной ценз.
Отсутствие
квалификации
как
фактор,
препятствующий
трудоустройству, указали 4% участников опроса. Соответственно в ответе на
вопрос
«Желаете
ли
Вы
пройти
курсы
повышения
квалификации
(бесплатно)?» 68% респондентов ответили отрицательно.
6
Потребность в профессиональном обучении граждан
предпенсионного и пенсионного возраста
Положительно ответили на вопрос об обучении 27% граждан
предпенсионного и пенсионного возраста, из них выразили желание пройти
обучение для использования полученных знаний на бытовом уровне
(общение через сеть Интернет, вязание, шитье, приготовление пищи и
другое) 11% опрошенных.
14% участников опроса заинтересованы в обучении для дальнейшего
трудоустройства: 5% респондентов выразили желание получить новую
профессию, указав
такие профессии и специальности, как аппаратчик
химводоочистки, оператор ПК, оператор котельной, водитель погрузчика,
профессии сферы услуг, электрик; системный администратор, бухгалтер,
учитель, нотариус, охранник, товаровед, косметолог.
7% граждан предпенсионного и пенсионного возраста заинтересованы
в повышении квалификации (продавец, электрогазосварщик, водитель
автопогрузчика, инженер, механик, бухгалтер, 1С-Торговля и Склад, 1СБухгалтерия, делопроизводство, информационные технологии, системный
администратор, специалист по кадрам, детский массаж, учитель начальных
классов,
врач,
гражданское
строительство,
спасатель,
операционные
компьютерные системы).
Следует отметить высокую степень неопределенности граждан в
выборе профессионального профиля обучения (в ответах на вопрос анкеты о
желании пройти курсы повышения квалификации респондентами отмечается
вид обучения, но не указывается профессия или специальность).
Граждане
предпенсионного
и
пенсионного
возраста
позитивно
информированы о видах услуг органов службы занятости населения: 49%
граждан пользуются услугами по информированию о вакансиях на рынке
труда; 43% граждан являются участниками ярмарок вакансий и учебных
рабочих мест.
7
Наименее
государственных
информированы
услуг
органов
участники
опроса
службы
занятости
о
таких
видах
населения,
как
«психологическая поддержка, социальная адаптация» (29% респондентов),
«оказание помощи в организации собственного дела» (27% опрошенных).
45% участников опроса заинтересованы в помощи органов службы
занятости населения в подборе рабочего места; 11% граждан – в
переобучении. 17% участников опроса указали дополнительно поиск
дополнительной работы, содействие в досрочной пенсии, социальные
выплаты, а также отсутствие потребности в помощи центра занятости
населения.
Резюмируя
результаты
опроса
граждан
предпенсионного
и
пенсионного возраста, можно сделать следующие выводы:
- 49% граждан заинтересованы в трудоустройстве (смене места
работы); 45% граждан хотят получить помощь центра занятости
населения в подборе рабочего места;
- 27% граждан имеют мотивацию к переобучению, из них:
а) 11% хотят пройти обучение для использования знаний на бытовом
уровне;
б) 2% - для работы на дому;
в) с целью трудоустройства (смены места работы) 14% граждан
заинтересованы в профессиональном обучении, переобучении, повышении
квалификации, из них хотят получить новую профессию 5%, пройти
повышение квалификации 7% граждан предпенсионного и пенсионного
возраста.
8
Основные показатели анкетного опроса граждан предпенсионного и
пенсионного возраста
Анализ потребности в профессиональном обучении граждан
предпенсионного и пенсионного возраста
9
Таблицы результатов анкетного опроса по инструментарию
Минздравсоцразвития
Место жительства участников опроса (% респондентов)
01.Город
62
02.Поселок городского типа
19
03.Сельская местность
19
Возраст участников опроса (% респондентов)
01.до 55 лет
36
02.56-60 лет
36
03.61-65 лет
19
04.66 лет и старше
9
Наличие пенсионного обеспечения (% респондентов)
01.Пенсия назначена.
64
02.Пенсия не назначена.
36
Образование участников опроса (% респондентов)
01.высшее профессиональное
31
02.незаконченное высшее
2
03.среднее профессиональное
26
04.начальное профессиональное
14
05.общее среднее
19
06.неполное среднее
18
07.другой вариант ответа
-Пол участников опроса (% респондентов)
01.Мужской
35
02.Женский
65
Занятость участников опроса в настоящее время (% респондентов)
01.Заняты в настоящее время.
41
02.Не заняты в настоящее время.
59
10
Мотивация к трудоустройству (смене места работы) (% респондентов)
01.Желание
трудоустроиться
49
(сменить место работы).
02.Нет желания трудоустроиться
51
(сменить место работы).
Наличие у участников опроса вариантов трудоустройства
(% респондентов)
01.Есть
варианты
8
трудоустройства.
02.Нет
вариантов
40
трудоустройства.
03.Нет ответа.
1
Затруднения в трудоустройстве у участников опроса
(% респондентов, ранжирование ответов)
01.отсутствие квалификации
4
02.отсутствие вакансий
20
03.не устраивает заработная плата
16
04.не устраивают условия труда
11
05.другой
вариант
ответа
8
(возрастной ценз)
06.нет ответа
2
Желание участников опроса пройти курсы повышения квалификации
(ранжирование ответов)
01.Да, для использования полученных знаний на
бытовом уровне (общение через сеть Интернет,
вязание, шитье, приготовление пищи и другое).
02.Для работы на дому*
03.С целью трудоустройства
в том числе:
03.1. получить
новую
профессию
(специальность)**
03.2. повысить квалификацию по своей профессии
(специальности)***
04.Нет мотивации к обучению.
05.Другой вариант ответа
06.Нет ответа
* - виды надомной работы, указанные участниками опроса:
11
2
14
5
7
68
1
4
11
указаны 5 видов (компьютерная грамотность, вязание, ландшафтный
дизайн, шитье, мастер маникюра)
_______________________________________________________________
** - профессии (специальности), указанные участниками опроса:
указаны 6 рабочих профессий и 7 специальностей
- аппаратчик химводоочистки,
- оператор ПК,
- оператор котельной,
- водитель погрузчика,
- профессии сферы услуг,
- электрик;
- системный администратор,
- бухгалтер,
- учитель,
- нотариус,
- охранник,
- товаровед,
- косметолог.
----------------------------------------------------------------------------------------------*** - профессии (специальности), указанные участниками опроса:
указаны 3 рабочие профессии и 15 специальностей
- продавец,
- электрогазосварщик,
- водитель автопогрузчика,
- инженер,
- механик,
- бухгалтер,
- 1С-Торговля и Склад,
- 1С-Бухгалтерия,
- делопроизводство,
- информационные технологии,
- системный администратор,
- специалист по кадрам,
- детский массаж,
- учитель начальных классов,
- врач,
- гражданское строительство,
- спасатель,
- операционные компьютерные системы.
12
Информированность участников опроса об услугах органов
службы занятости населения (% респондентов)
Не знаю
Знаю и
Знаю, но не
пользовался пользовался
Информирование о
12
49
26
вакансиях на рынке труда
Ярмарки вакансий и
12
43
32
учебных рабочих мест
Психологическая
29
10
35
поддержка, соц.адаптация
Временное
20
7
46
трудоустройство
Профессиональное
14
7
53
обучение (переподготовка,
повышении е квал.,
стажировка)
Оказание помощи в
27
3
43
организации собственного
дела
Оплачиваемые
22
5
46
общественные работы
Социальные выплаты
11
27
43
(пособие, стипендии, матая помощь)
Нет ответа
4
Предпочтительная помощь от органов службы занятости населения
(% респондентов, ранжирование ответов)
01.подбор рабочего места
45
02.переобучение
11
03.помощь при открытии собственного дела
3
04.психологическая поддержка
9
05.другой вариант ответа*
17
06.нет ответа
15
* - содействие в досрочной пенсии,
- поиск подработки,
- социальные выплаты,
- «не нуждаюсь в помощи», «помощь не нужна» и т.п.
При использовании данных материалов социологического обследования ссылка обязательна.
13
Скачать