Анализ педагогической и методической деятельности 05.09.2014 МБОУ ДОД ЦДОД «Ровесник» Помыткина Н.А. Анализ работы МБОУ ДОД Центр дополнительного образования детей Основной целью деятельности Центра является предоставление дополнительного образования в интересах личности, общества, государства, развитие мотивации к познанию и творчеству у детей и подростков. Достижение поставленной цели определяется через решение следующих задач: обеспечить необходимые условия для личностного развития, укрепления здоровья и профессионального самоопределения, творческого труда детей; формировать общую культуру; адаптировать детей к жизни в обществе; организовывать содержательный досуг Центра работает по шести направлениям: спортивно – техническое; физкультурно-спортивное; социально – педагогическое; художественно – эстетическое; туристско-краеведческое; военно-патриотическое. В 2013 – 2014 учебном году работало 156 детских объединений с охватом 2054 обучающихся. Занятия проводились на базе Центра, структурных подразделений, образовательных и других учреждений Чусовского муниципального района, на дому. Педагогами использовались различные формы и методы организации учебной деятельности. Особенности работы Центра «Ровесник» - образовательное учреждение, которое стремится, с одной стороны, максимально адаптироваться к детям с их индивидуальными особенностями, с другой – по возможности гибко реагировать на социокультурные изменения среды. В качестве принципов организации учебновоспитательного процесса мы рассматриваем: Центр – УДО для всех. В нём должны найти место, «чувствовать себя как дома» все обучающиеся независимо от их индивидуальных способностей, особенностей и социальной категории; Центр – не только УДО для всех, но и УДО для каждого. Отличительная черта учебно-воспитательного процесса заключается в создании условий для того, чтобы каждый ребёнок мог полностью реализовать себя, свои индивидуальные особенности, интересы, возможности; формирование образа мира у ребёнка и осознание себя в этом мире; взаимодействие с ребёнком основывается на признании его предшествующего развития, учёте его опыта; мотивация ребёнка на творчество через любой вид деятельности. 1 Многопрофильность деятельности Центра – одна из главных основ привлекательности для потребителей образовательных услуг (родителей, детей, социума). Ещё одной особенностью «Ровесника» является его деятельность в качестве ресурсного центра. Реализация образовательных программ Вся деятельность Центра осуществлялась с учётом запросов детей, потребности семьи, особенностей национально-культурных традиций в разновозрастных детских объединениях, студиях, секциях посредством реализации дополнительных образовательных программ по шести направлениям: художественно–эстетическое – 34; социально-педагогическое – 18; физкультурно-спортивное – 10; военно–патриотическое – 2; спортивно–техническое – 2; туристско-краеведческое – 4. Содержание всех образовательных программ адекватно возрасту, целевой установке и социальному заказу. Образовательная деятельность Центра доступна для всех и каждого: одарённых, проблемных, детей коррекционно-развивающего обучения. Несколько последних лет приоритетным остаётся художественно – эстетическое направление. Это объясняется большой тягой к искусству, познание прекрасного, развитие эстетического вкуса, творчества. Программы художественно-эстетической направленности ориентированы на развитие творческого потенциала ребёнка, его фантазии, творческого воображения, художественного вкуса. Декоративно-прикладное искусство предполагает создание некоего продукта (творческой работы). Программы социально-педагогической направленности формируют сознательную личность, нацеленную на постоянное повышение культурного уровня, формирование мнения по важнейшим проблемам общества и человеческим отношениям, развитие самосознания, самовоспитание. Программы физкультурно-спортивной направленности нацелены на сохранение и укрепление здоровья детей и подростков посредством образовательной деятельности и пропаганду ЗОЖ. Программы спортивно-технической направленности, в частности стрелковой секции, развивают глазомер, мышление, ориентирование в пространстве и точность. Программы туристско-краеведческого направления дают основы краеведения, музейного дела. Юные туристы приобретают навыки, необходимые для участия в походах различных видов и сложностей. Военно-спортивные программам готовят подростков к службе в рядах РА, изучают историю вооружённых сил, сохраняют и укрепляют физическое здоровье. Итоги по реализации образовательных программ всех направленностей: на 75-100% реализовали программы 53 педагога (59 %), на 50-74% - у 17 педагогов 2 (19%), ниже 50% - у 14 педагогов (16%). Основной причиной не выполнения является: больничный лист, учебные сессии, курсы повышения квалификации педагогов, вынужденная приостановка деятельности. Есть педагоги, у которых процент выполнения программ превышает 100%. Это объясняется увеличением количества соревнований, концертов (социальный заказ), что превышает количество часов учебно-тематического планирования на данный вид деятельности. Результаты работы за прошедший учебный год: - созданы безопасные условия для обучающихся; - заключены договоры с родителями на получение детьми дополнительного образования; - повысилась активность педагогов и обучающихся участия в конкурсах, выставках, соревнованиях более высокого уровня; - увеличилось количество призёров краевого и российского уровней; - 13 выпускникам Центра выданы сертификаты об окончании обучения по образовательным программам в соответствии с профилем. Осуществляли образовательную деятельность в текущем учебном году 90 педагогов: из них 65 штатных – 72%. В Центре работает стабильный педагогический коллектив, в котором большое внимание уделяется повышению профессионального мастерства, преемственности в обучении, сложилась своя система методической работы, дающая положительные результаты. Методическое сопровождение: Коллектив Центра работает над единой методической темой «Повышение качества образования через компетентностный подход к совершенствованию профессионального мастерства педагогов» Методическая деятельность – это деятельность, направленная на обеспечение качества образовательного процесса и его результативности. Методическая работа осуществлялась в различных формах: педагогические советы; семинары; методические советы; участие педагогов в работе районных методических формирований, два – являются руководителями: - ПДС для заместителей директоров по воспитательной работе и педагоговорганизаторов (руководитель – Волхонская Л.М.); - районная педагогическая студия «Мастера своего дела» для педагогов художественно-эстетического направления (руководитель – Забалуева С.В.); - ПДС для педагогов образовательных учреждениях ответственных за безопасность дорожного движения; творческие рабочие группы по работе с одарёнными детьми и детьми с ограничениями по состоянию здоровья. Данная организация работы позволяет педагогам наиболее полно и эффективно заниматься самообразованием, повышать квалификацию, 3 производить обмен и трансляцию опыта как среди коллег внутри образовательного учреждения, так и на муниципальном и краевом уровнях Осуществляется контрольно – диагностическая функция методической службы: проведено более 150 индивидуальных консультаций по разработке и корректировке образовательных программ, созданию мониторинговых карт результативности, заполнению документации, созданию и заполнению электронных портфолио и другим, возникающим в процессе работы, вопросам. С целью обобщения и распространения опыта работы, 7 педагогов выступили на краевых семинарах, 2 заочно участвовали в всероссийских конференциях. В течение года создавалась методическая продукция: были разработаны положения к конкурсам, соревнованиям, проводимым Центром, разработаны и распространены листовки по профилактике ДД и охране природы. Основной целью методической работы было внедрение научной компоненты в образовательный процесс, совершенствование системы управления качеством образовательного процесса. Научно-методическая деятельность осуществлялась по направлениям: Инновационная деятельность Была продолжена проектная деятельность. Школа творческого развития «Первые шаги» – 30 чел. Работа по индивидуальные маршруты к образовательным программам для одарённых детей. Было продолжено исследование потенциала педагогического коллектива. Итоги тестирования позволили наметить пути построения траектории дальнейшего профессионального роста педагогов. Был разработан и реализован план повышения профессионального мастерства педагогов в рамках компетентностного подхода. Для развития исследовательской деятельности обучающихся, было организовано участие в олимпиадах и научно-практических конференциях: Олимпиада Уровень Олимпиада школьников по английскому муниципальный языку НПК Уровень XI районная историко-краеведческая муниципальный конференция «Времён связующая нить. История и культура Причусовья» Районная научно-практическая муниципальный конференция проектно-исследовательских работ Количество человек Результат 2 участие Количество человек 3 Результат 3 7 (3 проекта) Победа призёры участие В рамках работы с одарёнными детьми, согласно плану: пополнили электронный банк данных «Одарённые дети»; организовали работу группы педагогов с одарёнными детьми; организовали индивидуальную работу и работу в мини-группах с одарёнными детьми; 4 организовали участие детей в мероприятиях различного уровня; провели семинар по теме «Способный и одарённый ребёнок: путь к достижению»; провели педагогический совет по проблеме - «Одарённый ребёнок… Работа с родителями». В целях развития образовательного процесса и отслеживания результативности деятельности методическая служба продолжила внедрение системы мониторинга, позволяющего системно анализировать динамику качества дополнительного образования в учреждении. Мониторинг качества включает в себя мониторинг успешности обучающихся и мониторинг профессиональной деятельности педагога. В процессе мониторинга учитываются качественные и количественные показатели. Повышение квалификации педагогических работников В течение учебного года педагоги повышали свой профессиональный уровень на семинарах и курсах. 26 педагогов пополнили знания связанные с профессиональной деятельностью. 6 педагогов обучаются в СЮЗах и ВУЗах Аттестация В 2013 – 2014 учебном году педагогами Центра было подано 7 заявлений на повышение квалификационных категорий. Прошли процедуру аттестации: на высшую категорию – 3 человека (Винидеева Г.В., Долматова Е.Ю., Авраамова Т.В.); на I категорию – 4 человека (Наговицина В.А., Черезова А.С., Мингалёва С.Н., Копеина Л.В.). Аттестацию на соответствие занимаемой должности не прошли – (нет соответствующих документов); В 2013-2014 году 9 человек были отмечены грамотами: 3 человека – «Грамота Управления образования», 3 человека – «Грамота главы Чусовского муниципального района», 1 человек – нагрудный знак «Профессионал», 2 человека – «Грамота Министерства образования Пермского края». Вывод: главная цель методической работы Центра по оказанию действенной помощи педагогам – достигнута. В целом за прошедший учебный год поставленные задачи реализованы. Методическая работа в Центре: 1. представляет собой непрерывный, постоянный процесс, носящий системный характер, 2. позволяет глубоко изучить личностные качества педагогов, выявлять затруднения и недостатки в их деятельности, 3. выявить элементы передового опыта. 5