Открытые номинации конкурса - Конкурс «Меняющийся музей в

Благотворительный фонд Владимира Потанина
Министерство Культуры Российской Федерации
при организационном участии Ассоциации Менеджеров Культуры
объявляют
Грантовый конкурс музейных проектов
«МЕНЯЮЩИЙСЯ МУЗЕЙ В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ»
Современный музей – независимо от жанровой принадлежности и правового статуса –
может и должен становиться ключевым элементом городской и региональной среды, что
подразумевает существенные управленческие, художественные и социальные сдвиги в
профессионализме музейного сообщества.
Грантовый конкурс музейных проектов ориентирован на поддержку и продвижение
лучших образцов музейного дела и менеджмента в современной России, независимо от
местоположения организации и специфики (жанра) музейной деятельности. Конкурс
внимателен к любым идеям, которые превращают музей в активного участника социокультурных и экономических процессов на своей территории.
К
участию в конкурсе приглашаются российские государственные и
негосударственные музеи и музейные подразделения, входящие в состав более крупных
организаций культуры, расположенные на всей территории Российской Федерации,
зарегистрированные в соответствии с действующим законодательством и имеющие
открытый счет в банке.
Проект может быть подан от имени музея и/ или музейной организации1.
Проект может быть партнерским (это одна из целей данного конкурса), и в этом случае
заявка подается от музея – участника проекта. Общее содержание проекта и
взаимоотношения между всеми участниками должны быть описаны в одной заявке.
Цели грантового конкурса музейных проектов:
1. Исследование и выявление лучших образцов музейной практики, связанных с
осознанием нового места музея в меняющемся социально-культурном и
экономическом окружении;
2. Стимулирование и поддержка управленческих инноваций в современном музейном
деле, направленных на создание и распространение новых музейных продуктов и
видов деятельности;
3. Содействие установлению и развитию системы партнерств и кооперации между
музеями и организациями из других областей профессиональной деятельности туризма, образования, СМИ, социальной сферы, среднего и малого бизнеса и пр.;
4. Поддержка и развитие коммуникативных компетенций музейного сообщества,
направленных на предъявление и презентацию собственной деятельности как
социально и общественно значимой.
Под музейной организацией понимается структура, имеющая в своем названии слово «музей» и/или
осуществляющая музейную деятельность согласно своему Уставу (Положению) и/или являющаяся
музейным подразделением более крупной (немузейной) организации культуры.
1
1
Открытые номинации конкурса
1.
2.
Музей и технологии туризма (инновационные музейные практики для развития
туристического бизнеса в городе / регионе, разработка маршрутов, усилия по
созданию качественной инфраструктуры и пр.).
Максимальный размер гранта: $ 25.000
Музей и новые образовательные программы. (Новые подходы к
образовательным программам в современных музеях – совместные программы,
поиски нового содержания и т.д.).
Максимальный размер гранта: $ 25.000
3.
Совместные музейные программы. (Например, музеи и частные галереи, музеи и
центры современного искусства, совместные исследовательские региональные и
межтерриториальные проекты и т.д.).
Максимальный размер гранта: $ 25.000
4.
Социальные сервисы для людей с ограниченными возможностями (Новые виды
и способы работы, формы привлечения внимания и поддержки, участие в более
широких по масштабу социальных программах и т.д.).
Максимальный размер гранта: $ 5.000
5.
Управленческие инновации в музейной практике (креативное использование
клубов друзей, попечительских советов, форм развития человеческого капитала
организации и всего, что имеет отношение к организационному развитию).
Максимальный размер гранта: $ 5.000
Общий грантовый фонд конкурса $ 165 000
Финансирование выделяется на проекты продолжительностью до 1 года.
При прочих равных условиях, предпочтение будет отдаваться проектам,
имеющим софинансирование.
Процедура проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап предполагает сбор заявок и первичную оценку независимым
Экспертным Советом. Срок подачи заявок – 1 марта 2004 года
25 марта 2004 года – Объявление промежуточных результатов
Финалисты первого тура будут приглашены на Тренинговый семинар в апреле 2004
года для доработки организационной схемы проекта и подготовки презентации на
финальном туре конкурса (в июне 2004 года).
Второй этап – доработка заявок по итогам тренинга. Срок подачи уточненных
заявок – 31 мая 2004 года.
В июне 2004 года по итогам работы Экспертного совета состоится Презентация
проектов-финалистов.
Окончательное решение по присуждению грантов принимается по итогам
Презентации на основе открытого голосования Экспертного Совета.
В работе Экспертного Совета конкурса будут принимать участие крупные музейные
ассоциации и сетевые организации России.
2
Основные критерии оценки проектов:
Два этапа конкурса предполагают две группы критериев.
1. Оценка социально-культурного и управленческого потенциала проекта:
На первом этапе оценивается идея и общий потенциал проекта – как фактора
формирования культурной среды территории (города, региона, сообщества и т.д.)
Здесь оценивается красота идеи и эффективное решение поставленной перед проектом
проблемы, а также грамотное соединение собственных ресурсов с возможностями своих
партнеров. Чем выше эффект такого партнерства для региона, города и местного
сообщества, тем предпочтительнее выглядят шансы участника.
При оценке проекта на первом этапе основное внимание будет обращено на:
 способность инновационного развития современной музейной практики;
 способность оказать существенное влияние на качество культурной среды
города, региона, территории;
 эффективное использование механизмов организационного развития (в т.ч.
попечительских советов, клубов друзей, сетевых союзов, стратегий работы
с человеческими ресурсами и т.д.);
 привлекательность проекта для потенциальных партнеров из разных сфер
профессиональной деятельности;
 заинтересованность в проекте со стороны среднего и малого бизнеса данной
территории;
2. Оценка коммуникативного и реализационного потенциала проекта:
На втором этапе при сохранении первичных критериев оцениваются управленческая
квалификация участников (реалистичность идеи, соответствие имеющимся ресурсам) и
коммуникативные способности проектной группы (организации), умение предъявить
идею внешним партнерам, получить общественный резонанс.
Эта часть конкурса оценивает «публичный» образ музея как культурного, социального
и экономического института, что является необходимым условием для решения задач,
соразмерных сложности сегодняшней ситуации, а также точное понимание собственных
управленческих возможностей и необходимого ресурсного обеспечения проекта.
Параметры оценки на втором этапе конкурса:
 способность заявителя предъявить видение своего будущего в открытом
публичном пространстве;
 отчетливое понимание конечного культурного и социально-экономического
продукта;
 яркость и оригинальность презентационной формы;
 грамотно сформулированная информационная и маркетинговая компания;
 наличие софинансирования из местных источников на территории.
В рамках проектов не финансируется:
 создание индивидуальных художественных произведений;
 тиражирование книг, CD-ROMов, аудио- и видеокассет;
 комплектование архивных, музейных, и библиотечных фондов;
 проекты по автоматизации музейных и библиотечных фондов;
 строительство, ремонт и реставрация зданий;
 приобретение автотранспорта и средств мобильной связи;
3

расходы, связанные с публикацией материалов в СМИ
Требования к оформлению заявки:
1. Проект должен быть написан по образцу проектных заявок на грант (Приложение 1).
Описание проекта не должно превышать 3 страниц (текст заявки с бюджетом в файле
формата DOC по электронной почте).
Финалисты первого тура должны будут предоставить оригиналы и бумажные копии
уставных документов на тренинговом семинаре
Не будут рассматриваться заявки:
 Не заполненные по форме
 Поступившие позже указанного срока
 Не имеющие электронной версии
Для победителей конкурса во всех материалах по проекту (презентации, аудио, видео,
печатная продукция) ссылка на поддержку Благотворительного фонда В. Потанина,
ОБЯЗАТЕЛЬНА.
Содержательные и финансовые отчеты по проектам должны быть представлены в
Благотворительный фонд В. Потанина в течение месяца с момента окончания срока
реализации проекта (форма отчетов и инструкции по их заполнению будут высланы
победителям отдельно).
Ведущий координатор конкурса Фокина Елизавета
e-mail: liza@acm.org.ru, liza@msses.ru
Получить стандартную форму проектной заявки, дополнительные консультации и
подать готовую заявку на участие в конкурсе можно у региональных координаторов
конкурса по следующим адресам:
Дальневосточный и Сибирский федеральный округ:
Координатор Наталья Бледнова, e-mail: izo@polenet.ru
Приволжский федеральный округ:
Координатор Юлия Рыбакова, e-mail: juliyaf@toliatti.ru
Северо-Западный федеральный округ:
Координатор Светлана Шлыкова, e-mail: svesh@psu.karelia.ru
Уральский федеральный округ:
Координатор Юлия Неруш, e-mail: njb@admsurgut.ru
Центральный федеральный округ:
Координатор Елена Шабурова, e-mail: shabour@klax.tula.ru
Южный федеральный округ:
Координатор Андрей Лисицкий, e-mail: volglis@mail.ru
Москва и Московская область:
Координатор Елизавета Фокина, e-mail: liza@msses.ru
С. Петербург и Ленинградская область:
Координатор Татьяна Валентиновна Балт, e-mail: musdep@mail.ru
Вся информация о программах Благотворительного фонда В. Потанина содержится
на сайте: http://stipendia.ru
Организационное обеспечение конкурса осуществляет Ассоциация менеджеров
культуры: http://www.acm.org.ru
4