85. Корпоративное правоx

Целевая установка и организационно-методические указания
Учебно-методический комплекс (УМК) подготовлен на основе
многолетнего опыта проведения занятий со студентами института по
изучению дисциплин, базирующихся на разделах гражданского права.
Дисциплина имеет цель дать студентам на творческо-репродуктивном
уровне знания и практические навыки по основам корпоративного права, а
также воспитать у студентов морально-психологические качества,
необходимые при работе по своей специальности.
В результате изучения дисциплины бакалавр должен удовлетворять
следующим квалификационным требованиям:
— знать особенностей и специфики внутрифирменной деятельности;
— уметь:
- использовать корпоративное право как самостоятельный вид
деятельности, влияющий на успешность ведения бизнеса, в рамках
различных организационно - правовых форм организации хозяйствующего
объекта.
- использовать основные нормативные акты, регулирующие
корпоративные отношения; практику применения этого законодательства в
конкретных хозяйственных ситуациях;
- пользоваться соответствующими нормативными актами при
рассмотрении конкретных ситуаций связанных с корпоративной деятельностью;
— владеть навыками разработки целей деятельности корпоративных
организаций и его подразделений, процедур согласования и увязки планов
предприятия между собой, проведения анализа внешней и внутренней среды
предприятия с выделением ключевых факторов, разработки общей и
конкурентной стратегий, разработки подходов к реалистичной реализации
стратегического плана.
Изучение дисциплины «Корпоративное право» базируется на знании
основ гражданского и предпринимательского права.
Являясь базовой, данная дисциплина обеспечивает изучение дисциплин
профессионального цикла, установленных ГОС ВПО. Дисциплина изучается
в 9 семестре на лекциях, семинарах и во время самостоятельной работы. На
лекциях даются теоретические основы знаний по дисциплине,
концентрируется внимание на наиболее сложных и узловых вопросах
корпоративного права. На семинарах вырабатываются навыки в решении
задач и тестов и анализе их результатов. В процессе самостоятельной работы
студенты закрепляют и углубляют знания и навыки, полученные на всех
видах занятий, готовятся к предстоящим занятиям и зачету, формируют у
себя культуру умственного труда, самостоятельность и инициативу в поиске
и приобретении знаний.
Программа дисциплины состоит из 15 тем. По дисциплине
предусмотрен экзамен в конце семестра.
Для самостоятельного изучения теоретического материала обучаемые
используют конспект лекций, учебники и учебные пособия, рекомендуемые
кафедрой. Для закрепления знаний по изучаемым темам в часы
самостоятельной подготовки рекомендуется записывать в конспекте лекций
ответы на вопросы.
Для эффективного изучения материала курса студентам следует вести
две тетради: одна - тетрадь большого формата объемом 96 листов для
конспекта лекций, и другая - для записи решения задач и тестов на семинарах
и самостоятельной подготовке, а также для записи ответов на контрольные
вопросы по темам дисциплины.
Студенты
обеспечиваются
индивидуальными
и
групповыми
консультациями лектора и преподавателей, ведущих семинары, в часы
консультаций, организуемых кафедрой.
Изучение дисциплины проводится по учебной программе и тематическому
плану, которые приводятся в следующем параграфе. Учебная программа дает
общее содержание дисциплины, а тематический план раскрывает темы занятий и
уточняет задание на самостоятельную работу.
В заключение следует заметить, что без глубокого и активного усвоения
корпоративного права, как основного инструмента в будущей профессиональной деятельности, невозможно овладеть юридической специальностью.
Учебная программа
Тема 1. Корпоративное право в исторической ретроспективе.
Эволюция корпораций за рубежом. История развития корпораций в России.
Современные тенденции корпоративного права и корпорации.
Тема 2. Предмет и метод корпоративного права.
Понятие корпоративного права. Предмет корпоративного права. Метод
корпоративного права. Структура корпоративного права.
Тема 3. Корпоративные нормы.
Понятие корпоративной нормы. Виды корпоративных норм. Система корпоративных
норм.
Тема 4. Источники корпоративного права.
Понятие источника корпоративного права. Основные виды источников
корпоративного права. Локальный правовой акт в системе источников корпоративного
права. Кодекс корпоративного поведения.
Тема 5. Субъекты корпоративного права. Динамика корпораций.
Понятие корпорации. Современные виды корпоративных субъектов. Создание,
реорганизация и ликвидация корпорации.
Тема 6. Корпоративные объединения.
Понятие и принципы объединения корпораций. Ассоциация (союз). Холдинг.
Концерн. Финансово-промышленная группа.
Тема 7. Корпоративные ценные бумаги.
Понятие корпоративной ценной бумаги. Виды корпоративных ценных бумаг.
Эмиссия корпоративных ценных бумаг.
Тема 8. Корпоративное управление.
Понятие корпоративного управления. Органы корпоративного управления.
Корпоративный контроль.
Тема 9. Корпоративная информация.
Понятие и правовой статус корпоративной информации. Коммерческая тайна и
инсайдерская информация. Порядок раскрытия корпоративной информации.
Тема 10. Государственное регулирование корпоративной деятельности.
Государственный контроль в экономике. Виды государственного воздействия на
деятельность корпорации. Органы государственного регулирования корпораций.
Тема 11. Корпоративные конфликты.
Понятие корпоративного конфликта (спора). Порядок разрешения корпоративных
конфликтов (споров). Посредничество
Тема 12. Договорная работа в корпорации.
Понятие корпоративного договора. Правовое регулирование договорной работы.
Юридическая служба корпорации
Тема 13. Труд в корпорации.
Кадры корпорации. Трудовые отношения в корпорации. Регулирование социальной
политики в корпорации.
Тема 14. Корпоративная ответственность.
Понятие юридической ответственности в корпоративном праве. Субъекты и виды
корпоративной ответственности.
Тема 15. Защита прав корпорации.
Право на защиту корпораций в законодательстве. Формы защиты прав корпорации.