Анализ работы Частного образовательного учреждения

Анализ работы
Частного образовательного учреждения Варьеганский учебный
центр «Нефтяник» за 2012 год.
Работа коллектива Учреждения в 2012 году была направлена на решение следующих поставленных задач:
1. Постоянно совершенствовать материально-техническую базу.
2. Обеспечивать вовлеченность и компетентность персонала, участвующего в подготовке и проведении обучения.
3. Способствовать включению преподавателей в творческий поиск, развивать творческую активность и исследовательские навыки.
4. Регулярно анализировать результативность функционирования системы качества
обучения.
5. Осуществлять мероприятия по устранению негативных факторов, влияющих на
качество обучения.
Для решения поставленных задач выполнялась систематическая текущая работа
каждого месяца.
В течение 2012 года коллективом Учреждения строилась целенаправленная работа
по проблемам совершенствования качества подготовки конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда.
Работа Учреждения проводилась по ежемесячным планам работы, утвержденным
директором Учреждения, по окончании месяца всегда анализировалась деятельность за
прошедший период, выявлялись недостатки, определялись наиболее успешные мероприятия. Делались выводы, оформлялась вся текущая документация.
Работа преподавателей была направлена на реализацию единой методической темы: «Повышение профессиональной компетентности преподавателей, направленной на
получение обучающимися качественного образования».
Методическую работу координировал методический совет. Методический совет
определял основные направления методической работы на год.
Для контролирования и координации методической работы проводились заседания
методического совета, заседания методических объединений.
Все мероприятия по управлению методической работы, запланированные на 2012
год, выполнены.
Использовались следующие формы методической работы:
1. Работа преподавателей над темами самообразования.
2. Открытые уроки, их анализ.
3. Взаимопосещение уроков.
4. Индивидуальные беседы по организации и проведению урока.
5. Совещания с преподавателями
6. Совещание при директоре
7. Практикумы
8. Семинары
9. Выставка методических материалов преподавателей
После проведения запланированных мероприятий преподаватели получали соответствующие рекомендации и методические разработки. Результаты этой работы приведены в таблице.
№
п/п
1.
Мероприятия
Сроки
Изучение содержания норма- февраль
тивных документов и законодательных актов
Наименование методической раз- Форма, выход
работки
Программа по профилактике экстре- Протокол при
мизма гармонизации межэтнических директоре №1
и межкультурных отношений, про- от 18.02
филактики проявлений ксенофобии,
1
№
п/п
Мероприятия
Сроки
Наименование методической раз- Форма, выход
работки
укрепления толерантности в ХантыМансийском автономном округе Югре на 2010-2014 годы
Работа Методического Совета
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Заседание МС. Состояние
учебно-методического обеспечения
образовательного
процесса.
Заседание МС. Самообразование преподавателей как
фактор повышения качества
образовательного процесса.
Результативность методической работы за 1 полугодие.
Анализ. Отчеты руководителей МО
Заседание МС. Система
компетентностей как инструмент управления качеством
образования.
Заседание МС. Итоги работы
методического совета за год.
Перспективный план деятельности методического совета на 2013 год. Распределение обязанностей между членами методического совета.
Анализ деятельности МО за
2012 год и рассмотрение плана работы МО на 2013 год.
Состояние работы по повышению квалификации преподавателей.
Заседание МО по теме: «Заслушивание отчетов преподавателей по темам самообразования». Обсуждение методической литературы, рекомендованной для изучения
преподавателям МО
Заседание МО по теме:
«Успехи и наработки преподавателей в реализации компетентностного обучения».
Итоги работы МО за 2012
год. Рассмотрение плана работы МО на 2013 год
Разработка, согласование и
утверждение плана работы
МО на 2013 год
Помощь преподавателям в
развитии
педагогического
мастерства через изучение
методической литературы.
Обсуждение изученной лите-
Март
Протокол №1
от 24.03
Июнь
Протокол №2
от 23.06
Сентябрь
Протокол №3
от 22.09
Декабрь
Протокол
№4от 04.12
Декабрь
Справка
Работа руководителей МО
Июнь
Протокол №1
от 16.06
Декабрь
Протокол №2
от 01.12
декабрь
Протокол №2
от 01.12
Июнь
Протокол заседания МО
№1
2
№
п/п
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Мероприятия
ратуры на заседаниях МО
Анкетирование
по
теме
«Способность к самообразованию»
Сроки
Апрель
Наименование методической раз- Форма, выход
работки
Анкетирование
Обобщение и внедрение передового педагогического опыта
Практикум.
Составление Апрель Составление плана работы над
плана работы над темой по
темой по самообразованию
самообразованию
Семинар. Виды самостояИюль
Виды самостоятельной работы
тельной работы обучающихся
обучающихся на уроке, органина уроке, организация и рузация и руководство самостояководство самостоятельной
тельной работой. Методы оценки
работой. Методы оценки сасамостоятельной работы.
мостоятельной работы.
Практикум. «Нетрадицион- Октябрь Нетрадиционные формы препоные формы преподавательдавательской деятельности (деской деятельности. Деловая
ловая игра, диспут, зачет). Метоигра, диспут, защита реферадика их проведения.
тов, зачет. Методика их проведения».
Совещание с преподавате- Февраль Как методически оправданная
лями.
Как
методически
цель учебного занятия способоправданное
определение
ствует качественному усвоению
цели занятия влияет на каченового материала обучающимиство обучения.
ся.
Приложение к протоколу: примеры целей, анкета для преподавателей
Май
Проведение промежуточной атСовещание с преподавателями. Проведение промежутестации преподавателями как
точной аттестации преподапоказатель грамотно построеннователями как показатель граго учебного процесса.
мотно построенного учебного
процесса.
Совещание с преподавате- Август Методические приемы организалями. Методические приемы
ции коллективной деятельности
организации
коллективной
учебной группы на занятии, виды
деятельности учебной группы
групповой работы обучающихся
на занятии, виды групповой
работы обучающихся.
Совещание с преподавате- Ноябрь Анализ проведенного занятия
лями. Анализ проведенного
преподавателем, виды самоаназанятия преподавателем, вилиза, цель проведения самоанады самоанализа, цель провелиза открытого урока, рядового
дения самоанализа открытого
урока
урока, рядового урока
Выставка методических маМай
Как составить тесты.
териалов
преподавателей:
Тесты преподавателей
«Из опыта проведения промежуточной аттестации обучающихся».
Открытые уроки
Система опорного конспекта, март
Каратаева. Система опорного
способствующая наилучшему
конспекта,
способствующая
усвоению теоретического манаилучшему усвоению теорети-
3
Анкеты,
справка
по
анкетированию
Методические
рекомендации,
справка
Методические
рекомендации,
справка
Методические
рекомендации
Протокол №2
от 25.02
Протокол №3
от 25.05
Протокол №4
от 02.08
Протокол №5
от 16.11
Справка май
№
п/п
21.
Мероприятия
Сроки
териала.
Информационные технологии сентябрь
в процессе учебного занятия
Наименование методической раз- Форма, выход
работки
ческого материала.
Трояновский А.Б.
Преподавателями были разработаны и опубликованы следующие учебные пособия:
Наименование учебного пособия
Автор
Гидравлика
Каратаева Р.А.
Токарь
Каратаева Р.А.
Слесарь по обслуживанию буровых
Каратаева Р.А.
Допуск к эксплуатации систем газоснабжения промыш- Каратаева Р.А.
ленных печей
Экономика
Баширова Р.А.
Разработанные учебные пособия отличает качество, грамотность и аккуратность
выполнения в соответствии с требованиями к оформлению.
В 2012 году была проведена плановая аттестация преподавателей в органах Ростехнадзора.
В 2012 году было проведено плановое повышение квалификации преподавательского состава по курсу «Современные педагогические технологии».
В 2012 году проведена плановая аттестация преподавателей по проверке знаний ОТ
обучающих организаций и плановая аттестация преподавателей в органах Ростехнадзора.
Преподаватели всех МО участвовали в обновлении контрольно-измерительных материалов по своим направлениям.
В течение всего года проводился внутренний контроль за качеством обучения.
Такой контроль позволял преподавателям самим проверить качество своей работы,
своевременно направить усилия на устранение недостатков, психологически быть подготовленными к контролю.
Внутренний контроль учебного процесса осуществлялся в соответствии с графиком
посещения занятий. В ходе проверки в течение учебного года выявлялась и перерабатывалась информация о ходе и результатах образовательного процесса для принятия на этой
основе управленческих решений.
На контроле было ведение учетной и планирующей документации по профессиям,
систематически посещались учебные занятия, при посещении ставились необходимые методические цели. Посещенные занятия анализировались, преподаватели знакомились с
выводами после анализа урока, получали рекомендации, над которыми работали в дальнейшем. Проверялось ведение журналов ТО, журналов по предаттестационной подготовке и контролировались другие направления деятельности, все итоги контроля отражены в справках.
Были созданы необходимые условия для реализации программ профессиональной
подготовки и программ дополнительного образования.
Согласно поставленных задач по выполнению требований безопасности охраны
труда и укреплению материально-технической базы в ЧОУ ВУЦ «Нефтяник» был выполнении намеченный перечень мероприятий.
В течение года все помещения, а также имеющееся оборудование поддерживаются
в соответствующем состоянии, согласно требований охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и санитарных норм.
С сотрудниками Учреждения периодически проводится инструктаж по пожарной
безопасности.
Согласно плана работы были проведены учебные занятия по эвакуации работников
и обучающихся при возникновении пожара.
Регулярно контролируется наличие и соответствие нормативным требования сигнальная окраска, информационные знаки и плакаты по пожарной безопасности.
4
Проведен ремонт 1 этажа, в течение года постоянно проводился косметический ремонт классов.
Большая работа проведена по информационно-справочному обеспечению учебного
процесса. Установлено WiFi- соединение компьютеров с локальной сетью, видеопроектор,
обновляется программное обеспечение на ПК. Приобретались новые платы, стенды.
В течение года фонд библиотеки постоянно пополнялся учебной, учебнометодической литературой.
Поставленные на год задачи, исходя из плана работы, в целом реализованы. Но они
остаются актуальными и на 2013 год.
5