полный текст Положения - Успех

АДМИНИСТРАЦИЯ
городского округа Химки Московской области
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГОПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОГО
СОПРОВОЖДЕНИЯ «УСПЕХ»
СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДЕНО
Начальник управления
опеки и попечительства
Министерства образования
Московской области
по городскому округу Химки
____________
Салахова Г.М.
«_____»__________
2013
Приказом директора
«_____» _________ 2013
ПОЛОЖЕНИЕ
о Службе сопровождения замещающих семей
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Положение о службе сопровождения замещающих семей разработано в соответствии
с Указом Президента РФ от 01.06.2012 г. № 761 о «Национальной стратегии действий в
интересах детей на 2012-2017 годы», Указом Президента РФ от 28.12. 2012 г. № 1688,
Уставом МБОУ Центра ПМСС «Успех».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и организацию деятельности Службы
сопровождения замещающих семей.
1.3. Служба сопровождения замещающих семей (далее - Служба) является структурным
подразделением МБОУ Центра ПМСС «Успех» (далее – Центр), созданным в целях
оказания поддержки замещающим родителям в создании оптимальных условий для
развития, воспитания и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, воспитывающихся в замещающих семьях.
1.4. Служба в своей деятельности подконтрольна директору Центра.
1.5. Служба при реализации своих функций взаимодействует с другими структурными
подразделениями Центра, органами опеки и попечительства, администрацией городского
округа Химки, общеобразовательными учреждениями для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, учреждениями социальной защиты,
здравоохранения и образования, комиссией по делам несовершеннолетних,
общественными и другими организациями, имеющими отношение к воспитанию и
образованию детей, СМИ и масс-медиа.
1.6. В своей деятельности Служба руководствуется Конституцией РФ, Конвенцией о
правах ребенка, нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Уставом
учреждения, настоящим Положением.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ.
2.1. Основная цель работы Службы – обеспечение психолого-педагогического,
социального и юридического сопровождения замещающих семей, создание условий для
продолжительного и комфортного пребывания детей, оставшихся без попечения
родителей, в замещающих семьях, их воспитания, развития и социальной адаптации.
2.2. Основные задачи Службы:
 оказание
индивидуально-ориентированной
педагогической,
психологической,
социальной, юридической помощи приемным семьям в решении наиболее сложных
задач развития, обучения, социализации воспитанников, проблем с выбором
образовательного и профессионального маршрута, взаимоотношений со сверстниками,
учителями, родителями;
 психологическая и юридическая помощь в период адаптации ребенка в новой семье,
преодолении трудностей кризисных этапов, решении конфликтных ситуаций;
 мониторинг воспитания и развития детей в замещающих семьях, изучение социальной
ситуации развития воспитанника, разработка рекомендаций для родителей;
 развитие психолого-педагогической компетентности и педагогической культуры,
родителей, педагогов;
 просвещение местного сообщества в вопросах охраны прав детства и поддержки
замещающих семей, формирование общественного позитивного отношения к передаче
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на различные формы
семейного воспитания;
 развитие форм взаимодействия и общения замещающих семей, содействие
формированию сообщества приемных родителей;
 анализ результатов деятельности службы, обобщение опыта и определение
приоритетов дальнейшей работы.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ.
К основным направлениям деятельности Службы относятся:
 мониторинг – владение информацией о положении дел в замещающих семьях,
проблемах в воспитании детей и внутрисемейных отношениях, потребностях в помощи
и поддержке;
 профилактика – раннее диагностирование проблем взаимоотношений в приемной
семье, трудностей в воспитании и управлении поведением приемных детей, разработка
конкретных рекомендаций приемным родителям;
 диагностика (индивидуальная и групповая) – углубленное психолого-педагогическое
изучение воспитанников, определение индивидуальных особенностей и склонностей
личности, ее потенциальных возможностей в процессе обучения и воспитания, в
профессиональном определении, а также выявление причин и механизмов нарушений в
обучении, развитии, социальной адаптации;
 консультирование – оказание помощи приемным семьям в вопросах развития,
воспитания и обучения детей посредством психологического консультирования;
 координация – создание условий для координации и совместной деятельности
приемных родителей, педагогов образовательных учреждений, педагогов-психологов,
дефектологов, логопедов, социальных педагогов, врачей и других специалистов.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ.
4.1. Служба создается на базе МБОУ ПМСС Центр «Успех». Руководитель службы
назначается приказом директора. Деятельность Службы определяется настоящим
Положением.
4.2. Деятельность Службы осуществляется специалистами с высшим профессиональным
(педагогическим, психологическим, дефектологическим, юридическим) образованием.
Деятельность Службы осуществляется согласно плану, утвержденному руководителем
учреждения.
4.3. Специалисты Службы выполняют свои обязанности согласно должностным
инструкциям.
4.4. Параметры для оценки деятельности Службы:
-отзывы клиентов Службы (посещение приемных семей, анкетирование, телефонный
опрос);
-анализ годового отчета Службы.
4.5. Специалисты Службы ведут необходимую документацию. См. Приложение 1.
4.6. Для осуществления своей деятельности Служба обеспечивается помещением,
необходимым оборудованием, штатом сотрудников, средствами информационной,
диагностической, вычислительной и печатной техники, необходимым программным
обеспечением, методическими пособиями.
5. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЛУЖБЫ.
Руководитель Службы – 1 ед.
Психолог – 2 ед.
Социальный педагог – 0,5 ед.
Юрист – 0,5 ед.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ СЛУЖБЫ
6.1. Руководитель службы назначается и освобождается от должности приказом директора
МБОУ Центр ПМСС «Успех».
6.2. Руководитель Службы организует ее деятельность и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на него полномочий.
6.3. В своей профессиональной деятельности руководствуется данным Положением и
Уставом МБОУ ПМСС «Успех».
6.4. В своей деятельности сотрудники Службы обязаны:
 в решении вопросов исходить из интересов приемного ребенка и замещающей семьи;
 руководствоваться настоящим Положением, нормативными документами;
 качественно выполнять задачи и основные направления работы, предусмотренные
данным Положением;
 рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах своей
профессиональной компетенции;
 незамедлительно сообщать в органы опеки и попечительства о фактах нарушения прав
и законных интересов детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
 предоставлять информацию о результатах анализа положения дел в замещающей семье,
проблемах в воспитании детей и внутрисемейных отношениях, потребностях в помощи
и поддержке;
 хранить в тайне сведения, полученные в результате консультативной деятельности,
диагностирования, если ознакомление с ними не является необходимым для
осуществления коррекционной работы;
 оказывать необходимую помощь замещающим родителям, администрации и
сотрудникам учреждений образования в решении основных проблем обучения,
воспитания и развития детей из замещающих семей;
 информировать детей и родителей из замещающих семей о целях, задачах, содержании
и результатах проводимой работы в рамках, гарантирующих соблюдение
конфиденциальности;
 запрещается проведение обследований и постановка экспериментов, противоречащих
общечеловеческим этическим нормам, использование в работе методик не
согласованных с МБОУ ПМСС Центр «Успех», видов работ и услуг, требующих
лицензирования.
6.5. Сотрудники Службы имеют право:
 посещать замещающие семьи граждан в случаях и порядке, предусмотренных
законодательством;
 привлекать к сотрудничеству специалистов других организаций для улучшения
качества работы с замещающей семьёй, по согласованию с руководителем учреждения;
 вносить предложения в органы государственной власти и местного самоуправления
территориального образования по вопросам, связанным с функционированием
замещающих семей;
 вносить предложения по улучшению качества работы службы;
 запрашивать в установленном порядке и получать необходимые материалы от органов
опеки и попечительства, образовательных и медицинских учреждений, организаций,
оказывающих социальные услуги населению и иных организаций в целях эффективной
работы с замещающими семьями;
 свободно выбирать и использовать учебные пособия и материалы для саморазвития;
 повышать профессиональную компетентность;
 осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.