Картинки с ярмарки

28.10.2015г. в 19:05
Картинки с ярмарки
Фото: Владимира Чучадеева
70 процентов предложений ярмарки вакансий - «с оплатой выше прожиточного
минимума» Легко ли во Владимире найти работу, да еще и желательно с хорошей
зарплатой? Я отправилась на ярмарку вакансий, организованную Центром занятости.
Последний раз на подобном мероприятии я была несколько лет назад. Воспоминания
остались так себе. Работодатели и соискатели были словно из разных миров. И тех и
других к тому же было немного. Первые предлагали работу за зарплату, на которую и
впроголодь не прожить. Вторые приходили с явно завышенными требованиями. То, что я
увидела в этот раз, было с обеих сторон более адекватным реальности.
Вакансии про запас
Ярмарка вакансий еще официально не началась, а у мобильного пункта службы занятости,
микроавтобуса, припарковавшегося у ГДК, уже выстроилась очередь.
У жительницы Владимира Надежды Михайловны работа есть, и сюда она пришла с
подругой. Впрочем, и она сама интересуется имеющимися вакансиями. Говорит, что
готова сменить сегодняшнюю работу продавца на что-нибудь более интересное.
- Да и вообще не вредно знать, какие есть предложения. Потому что, судя по моему
окружению, у нас в городе большой процент безработицы, - рассуждает собеседница.
На самом деле уровень безработицы во Владимире - всего 1 процент от трудоспособного
населения, а количество соискателей на одну вакансию - т.н. «коэффициент
напряженности» - 1,3 человека. Это очень низкие показатели. Другое дело, что даже те,
кто занят, ищут что-то получше, поденежнее. Среди посетителей ярмарки вакансий почти
половина - работающие люди. Но они хотят управлять своей карьерой и отслеживают
предложения на рынке труда. Из 1720 владимирцев, побывавших на ярмарке, безработных
было только 920 человек.
В здании ДК тоже не протолкнуться. На втором этаже разместились специалисты службы
занятости. Здесь тоже можно подобрать для себя вакансии, получить консультации по
профориентации, договориться о тестировании у психолога, получить советы сотрудников
управления соцзащиты, Пенсионного фонда, налоговой и других важных учреждений.
Весь первый этаж отдан работодателям. 35 предприятий пожелали отправить своих
хедхантеров лично общаться с соискателями. Посетителям ярмарки предлагалось более
700 вакансий.
Жительница областного центра Анна Вячеславовна имеет два вузовских диплома:
бухгалтера-экономиста и менеджера. С прежней работы уволилась сама - не сложились
отношения с начальством. Но женщина уверена и в себе, и в своем профессионализме.
Уверена, что без работы по специальности не останется, но считает, что чем шире выбор,
тем лучше. Потому и заглянула на ярмарку:
- Если искать работу, то найдешь обязательно! Хотя вот у молодых специалистов
проблемы есть. Без опыта работы мало где берут. А откуда возьмется стаж, если
молодому специалисту на работу не устроиться?
Молодым дорога не везде...
И сами молодые специалисты подтвердили: проблема с трудоустройством молодежи по
специальности реальна. Вот, скажем, Алена... Свежеиспеченный бухгалтер. Работу пока
еще не нашла. Везде требуются «с опытом работы», которого у нее еще нет. Или вот
Юлия - окончила колледж при ВлГУ по специальности «пожарный техник». Найти работу
по профессии она пока еще не отчаялась, но сколько это займет времени - неизвестно. А
жить на что-то нужно уже сейчас. Она договорилась о собеседовании с ассистентом
службы подбора персонала одного из контакт-центров.
Пенсионеры-трудоголики
Неожиданно много на ярмарку пришло людей пенсионного возраста. Тоже ищут работу.
Есть и сердитые.
- Вакансий много, но все липа: что в газетах, что в Центре занятости, - припечатывает
дама в возрасте. - Трудоустройство предложат, но за копейки, не берут стариков на
денежные места. Да еще и «обрадовали» нас: сняли надбавки для работающих
пенсионеров. Тех надбавок и так слезы были, но на одну пенсию не проживешь. Чтобы
выжить, приходится подрабатывать, так и тут стали обдирать. С миллионеров налоги
брать боятся, а с нас - по полной.
А вот заместитель директора Центра занятости населения Владимира Наталья Сергеева
говорит, что проблемы с трудоустройством пенсионеров, которая еще несколько лет назад
стояла очень остро, нынче практически нет:
- Смотрят на соответствие соискателя требованиям, а не на возраст. Но и соискателю
стоит свои возможности, в том числе физические, трезво оценивать. В нашем Центре есть
даже курсы для пенсионеров: готовим операторов котельных, лифтеров, кладовщиков.
Если человек хочет работать и зарабатывать, мы поможем ему получить востребованную
специальность. Поменялось к лучшему и отношение к трудоустройству инвалидов,
особенно после принятия областного закона о квотировании рабочих мест для них. И в
нашей базе вакансий есть предложения для инвалидов.
А еще в Центре есть курсы для молодых мам, чтобы после выхода из отпуска по уходу за
ребенком они повысили свою квалификацию.
И еще важно - на то время, пока клиент службы занятости проходит профессиональные
курсы и подыскивает постоянную работу, ему помогут заработать с помощью временного
трудоустройства. Вместе с пособием по безработице разовые заработки хоть как-то
помогут пережить трудные времена.
Рейтинг профессий
Неправда и то, что в базе Центра только рабочие вакансии. Их да, большинство - около 60
процентов. Но 40 процентов заявок от работодателей - на врачей, медсестер, инженеров,
воспитателей, специалистов, менеджеров, инспекторов... Среди рабочих специальностей
востребованы слесари, сборщики, повара, продавцы, кондукторы и водители.
Анатолий как раз водитель. Работал на частника без оформления в трудовой книжке. Но
подвело здоровье: трижды за год попадал в больницу. Там и осознал, чем «серое»
трудоустройство отличается от официального. В общем, уволился: на бирже и то
выгоднее показалось.
- Ищу сейчас место водителя или охранника. Тут есть вакансии, которые меня
устраивают, но есть и совсем непонятные. Например, ездить в Радужный за 6 тысяч. Не
знаю, кто на такое согласится. Есть вакансия в Энергетике, «грязными» обещают 20
тысяч. Если подсчитать расходы на дорогу и амортизацию машины, можно смело
вычитать 10 тысяч... Получается, на жизнь меньше десятки остается?
Более 70 процентов вакансий предлагают оплату «выше прожиточного минимума». И да,
в эту формулировку можно впихнуть и кошкины слезы.
Трудоустройство с выездом
Кстати, о рабочих вакансиях и запросе на специалистов. У одной из стоек мужчина пытает
кадровиков:
- Может, вам трактористы нужны, водители погрузчика, крановщики?
- Пока нет таких вакансий. Нужен инженер!
Диалог этот происходит у стенда Орехово-Зуевского завода стеллажных конструкций. У
завода даже есть общежитие, и в нем уже живут пятеро владимирцев. Но вот странно приехали из дома за зарплатами от 25 до 35 тысяч рублей. Заводские говорят, что
работают наши хорошо, это и сподвигло кадровиков вновь посетить Владимир.
- Это наш первый выездной опыт. За час уже приняли в штат четырех отделочников, еще
семь человек заполнили анкеты. Часть из них будет рассмотрена руководителями
подразделений, часть уйдет в резерв, - говорит менеджер по персоналу Анна Белякова.
Она в целом довольна «урожаем» - рабочие вакансии тут им закрыть удалось. Но вот на
вакансию мастера - инженерную должность - никто к тому моменту не претендовал.
Найти хорошего специалиста с профильным образованием и опытом работы на
руководящие должности сложнее, чем набрать бригаду работяг.
Служба - тоже работа
Отдельная тема: военные, сразу два «вербовочных» пункта. За одним столом завлекает
будущих контрактников сержант Внутренних войск Мария Круглова, за другим - молодые
люди предлагают послужить в Вооруженных силах.
У Марии - 15 вакансий на рядовые должности стрелков и водителей. Первым делом
спрашиваю о деньгах. Платят не так уж много - 16300 рублей. Контракт на три года. Берут
только отслуживших в армии. Зато есть варианты. Подписав контракт с частью,
военнослужащий может поехать в командировку на Кавказ, а там и рядовым платят по 45
тысяч.
У армейских набор тоже идет бойко. В прошлом году владимирский пункт отбора на
военную службу по контракту отправил в армию 1200 человек. Берут даже тех, кто не
служил срочную. Но при обязательном наличии высшего образования. В современной
армии интеллект начали ценить. На ярмарке вакансий уже человек двадцать задумались: а
не послужить ли Родине в Вооруженных силах?.. При мне условия службы по контракту
для своего сына узнавала женщина в возрасте. Сам он работает и прийти на ярмарку не
смог.
- А у нас такое не редкость, - говорят армейские «вербовщики». - И матери для сыновей
работу ищут, и жены для мужей. Военная служба - это тоже работа, только с хорошей
зарплатой и отличным набором социальных гарантий.
Особых предпочтений у владимирцев при выборе места службы и рода войск нет. И на
флот идут, и в танкисты, и в десантники. Сейчас армия на имиджевом подъеме, и служба
по контракту стала престижной.
Производство идет в рост
А вот успехам кадровиков ВЭМЗа я поначалу даже не поверила. Все кругом говорят, что
на рабочие вакансии соискателей не найти. А тут уже около 50 соискателей интерес
проявили.
- Предприятие развивается, набираем штат под расширение, - объясняет сотрудница
службы управления персоналом Валентина Гришина. - Очень активно соискатели
интересуются. И городские есть, и из пригородов. Разного возраста люди. И молодежь,
хотя, ее, к сожалению, меньше, чем нам хотелось бы. Вот на литейное производство
вакансии почти все уже закрыли...
Похоже, Гришина довольна не только хорошо выполненной работой, но и тем фактом, что
родное предприятие, которому она посвятила больше 30 лет жизни, снова наращивает
объемы производства.
Неплохо идут дела и у кадровиков с «Ральф Рингер». Они чудес и райской жизни
соискателям не предлагают. Предупреждают честно: труд тяжелый, зарплата до 40 тысяч
за красивые глаза не платится.
- Мы с 1994 года проводим такие ярмарки. Из них четыре крупные: две общие и две
специализированные (для молодежи и для инвалидов), - делится директор Центра службы
занятости Владимира Алексей Донской. - Эффект очень неплохой. Где-то процентов 30
посетителей доходят до собеседования.
Судя по всему, эта ярмарка побьет предыдущую статистику. Из 1720 посетителей к
представителям предприятий обратились 1470 граждан. В том числе - 14 переселенцев с
Украины.
Автор: Светлана Лапцова
http://www.vedom.ru/news/2015/10/28/19208-kartinki