УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10 февраля 2010 г. № 34 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям 1.1. Государственные гражданские служащие Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (далее министерство) всех категорий и групп должностей, должны знать: Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Марий Эл; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»; иные федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Положение о министерстве; Положение о соответствующем отделе министерства; Регламент министерства; Служебный распорядок министерства; Инструкцию по делопроизводству в министерстве, иные правовые акты министерства применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основы трудового законодательства; основы государственного и муниципального управления; 2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам 2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл высшей и главной групп должностей категории «руководители», должны иметь навыки: организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; анализа статистических и отчетных данных; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике; организации взаимодействия с другими подразделениями министерства; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; 2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории «специалисты», должны иметь навыки: планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; подготовки статистических и отчетных данных; делового и профессионального общения; эффективного планирования служебного времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного отдела министерства; 2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в министерстве должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл ведущей, старшей и младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» должны иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов или организаций; оперативной реализации управленческих решений; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления служебных документов делового и справочноинформационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения; исполнительской дисциплины. _____________