Detskij_trud_

Детский труд –
жестокая реальность?
Статья 16.
Право ребенка на свободу труда
1. Каждый ребенок имеет право на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии.
2. Дети с четырнадцатилетнего возраста вправе по разрешению родителей в свободное от учебы время участвовать в общественно-полезном труде, доступном им по состоянию здоровья и развитию, не наносящем вреда физическому, нравственному и психическому состоянию ребенка, а также имеют право на получение профессии. Это право обеспечивается службой занятости населения и органами местного государственного управления.
3. Порядок заключения и расторжения трудового договора и другие особенности
трудовых отношений с детьми, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, устанавливаются трудовым законодательством Республики Казахстан.
4. Запрещается принимать или привлекать ребенка на тяжелые физические работы и
работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Выполнение работ не должно нарушать процесс обучения.
Сноска. Статья 16 с изменениями, внесенными Законом РК от 15 мая 2007 г. N 253
Обобщенные данные о возрастной структуре
работающих детей в Казахстане
Продолжительность рабочего времени для работников, не
достигших восемнадцатилетнего возраста
 Для работников, не достигших восемнадцатилетнего




возраста, устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени:
1) для работников в возрасте от четырнадцати до
шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю:
2) для работников в возрасте от шестнадцати до
восемнадцати лет — не более 36 ча-сов в неделю:
3) для учащихся организаций образования,
совмещающих в течение учебного года учебу с работой,
в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5
часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати
лет — 3,5 часа в день
Распределение опрошенных детей по
количеству рабочих часов
Статья 182.
Оплата труда и нормы выработки для работников, не
достигших восемнадцатилетнего возраста
1. Оплата
труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, производится с учетом сокращенной продолжительности работы.
2. Нормы выработки для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливаются исходя из общих норм выработки для работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в статье 181 настоящего
Кодекса.
3. Для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, поступающих на работу после окончания общеобразовательных организаций и образовательных организаций
начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, могут утверждаться пониженные нормы выработки.
4. Работодатель может производить работникам, не достигшим восемнадцатилетнего
возраста, доплаты до уровня оплаты труда работников с полной продолжительностью
ежедневной работы.
Виды оплаты детского труда
«наихудшие формы
детского труда»
Концепция МОТ № 182 определяет, что термин
«наихудшие формыдетского труда» включает:
 все формы рабства или практику, сходную с рабством;
 использование, вербовку или предложение ребенка для
занятия проституцией, для производства
порнографической продукции или для порно
графических представлений;
 использование, вербовку или предложение ребенка для
занятия противоправной деятельностью;
 работу, которая может нанести вред здоровью,
безопасности или нравственности детей.
Взрослые оценивают угрозы, сопутствующие
детскому труду следующим образом:
- обман при расчете и малая оплата труда детей61%,
- риск подвергнуться физическому насилию со
стороны взрослых – 16%,
- тяжелые условия - 10%,
- видят угрозу со стороны полиции - 5%,
- дети не сталкиваются с угрозами - 8%
Анализируя основные направления распространения
детского труда в целом можно сделать следующие выводы.
• Наиболее часто работающих детей возможно встретить на рынка
различных городов, а также в иных торговых точках. Труд детей в этом секторе обладает относительной безопасностью, которая напрямую зависит от
вида работ, выполняемых детьми и степени контроля со стороны взрослых
(чаще всего родителей). На рынках дети, прежде всего, оказывают помощь в
торговле, уборке рабочих мест, охране товаров.
• Отдельно необходимо выделить такой вид деятельности детей как
переноска тяжестей, погрузка. Как показывают данные на рисунке ** около
20%, работающих детей, во всех исследованных целевых группа подвергаются опасности, поднимая тяжести. Такой вид ДТ встречается, прежде всего, на
рынка и вокзалах, далее следуют стройки и небольшие магазины.
• На рынок услуг, направленных на автовладельцев, также востребован труд детей. В этом секторе дети чаще всего занимаются охраной автомобилей на ночных стоянках (около 15%). Данные стоянки в некоторых случаев
являются стихийными или незарегистрированными, а также могут располагаться на обочинах городских улиц, движение по которым не прекращается
даже ночью. Кроме потенциальных опасностей, такой вид деятельности является нарушением статьи 26 Трудового кодекса РК, предусматривающей
невозможность несения несовершеннолетними полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей.
Направления работы искоренению ДТ:
- создание альтернатив детскому труду – образовательных и обучающих
программ, возможностей проведения досуга и развития способностей детей,
программ по профессиональной ориентации и другие;
- социальные меры, направленные на улучшение ситуации с безработными родителями, по повышению доступности и эффективности
социальной
помощи бедным и малообеспеченным семьям;
- усиление меры контроля и создание эффективные механизмы мониторинга детского труда в наиболее проблемных секторах экономики.
-Внедрение программ по повышению экономической и правовой грамотности население.
-Развитие и внедрение альтернативные программы обучения для детей
из малообеспеченных семей, работающих детей, формирование системы
профессионального образования.