Опыт проведения СОУТ на предприятиях ОАО «МРСК Урала

Федеральный закон
от 28.12.2013 № 426 - ФЗ
« О с п е ц и а л ь н о й о ц е н к и у с л о в и й т ру д а »
Шаталова
Наталья Алексеевна
Директор департамента
производственной безопасности
Москва 2014
№ 426-ФЗ от 28.12.2013 и
№ 421-ФЗ от 28.12.2013
28 декабря 2013 года подписаны и опубликованы с датой
вступления в силу Федеральные законы № 426-ФЗ
«О проведении специальной оценки условий труда»
и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты РФ в связи с принятием федерального
закона «О специальной оценки условий труда»
2
Переходные положения 426-ФЗ
3
Предпосылки реформы существующей
системы
4
Использование результатов АРМ при
определении взносов в ПФР
5
Изменения в Трудовой кодекс РФ
с принятием ФЗ о СОУТ
6
Отдельные и переходные положения
7
Кодекс Российской Федерации об
административных правонарушениях
8
Роль результатов СОУТ в экономике
организации
9
Экономический эффект при отказе от оценки
рабочих мест с ЭВМ, ИТР
10
ФЗ-426 от 28.12.2013 «О специальной оценке
условий труда»
11
Распределение обязанностей субъектов СОУТ
Работодатель
• Утверждение Комиссии
• Утверждение перечня рабочих
мест, на которых производится
СОУТ
• Утверждение результатов
СОУТ
Организация,
проводящая
СОУТ
• Идентификация потенциально
опасных и вредных факторов
• Представление карт
специальной оценки условий
труда
• Отчет о проведении СОУТ
12
Комиссия по проведению специальной оценки
условий труда
13
Комиссия по проведению специальной оценки
условий труда
14
Требования к организациям, проводящим СОУТ
15
Сертификация физических лиц на право
выполнения работ по СОУТ
16
Алгоритм проведения специальной оценки условий
труда
17
Упрощение процедур оценки условий труда
18
Декларирование соответствия
19
Факторы производственной среды и
трудового процесса
20
Классификация условий труда
21
Применение результатов специальной оценки
условий труда
22
Результаты специальной оценки условий
труда
23
Итоги СОУТ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
СОУТ включает в себя оценку соответствия условий труда нормативам;
При СОУТ исследованию (испытаниям) и измерениям подлежат идентифицированные
вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса;
По результатам СОУТ устанавливаются классы (подклассы) УТ на рабочих местах;
СОУТ проводится не реже, чем один раз в пять лет;
Срок проведения СОУТ исчисляется со дня утверждения отчета о проведении СОУТ;
СОУТ подлежат все рабочие места, кроме надомников и дистанционных работников;
Работодатель для выполнения работ по СОУТ имеет право привлечь несколько
организаций, проводящих СОУТ;
Комиссия по проведению СОУТ формируется из лиц организации, в которой
проводится СОУТ;
Возглавляет Комиссию по проведению СОУТ работодатель или его представитель;
Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ
на их рабочих местах под роспись не позднее 30 календарных дней со дня утверждения
отчета о проведении СОУТ;
Организация, проводящая СОУТ, по результатам проведения СОУТ составляет отчет о
проведении СОУТ;
Отчет о проведении СОУТ не включает в себя протоколы оценки травмоопасности
рабочего места;
Отчет о проведении СОУТ утверждается председателем Комиссии по проведению
СОУТ;
В отчете о проведении СОУТ в отношении рабочих мест, на которых не
идентифицированы вредные и (или) опасные факторы не указываются карты СОУТ;
Сведения в Федеральную государственную информационную систему учета
результатов проведения СОУТ передает организация, проводящая СОУТ
24
СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!
115114, Российская Федерация, г. Москва,
2-й Павелецкий проезд, д. 3, стр. 2
Тел.: (495) 980 1288,
факс: (495) 585 1451,
www.moesk.ru
Кодекс Российской Федерации об
административных правонарушениях
26