Новые управленческие подходы к определению стратегии развития районной образовательной системы: основания и инструментарий Н.Г. Спиридонова, начальник отдела образования администрации Невского района Санкт-Петербурга Принципы районной системы образования разнообразие образовательных услуг гибкость , быстрое реагирование ориентация на человека Районная образовательная система интеграция формальных и неформальных видов образования электронные технологии в управлении Основания для эффективной деятельности районных органов управления • Нормативно-правовая база Правительства РФ • Нормативные акты Правительства СПб • Распоряжения КО • Инструктивно-методические рекомендации КО • Консультирование специалистов КО Основные условия эффективного управления Согласование отраслевых приоритетов развития с плановыми документами профильных министерств и ведомств Участие общественности в разработке инструментария развития территории района Эффективные методы управления на уровне района Качественное стратегическое планирование Открытость и доступность в информационном пространстве Рейтингование образовательных учреждений Эффективный ведомственный контроль Проект Бюджета Санкт-Петербурга на 2014 год 6 млрд 616 млн руб. Наиболее значимые ассигнования на развитие ОБРАЗОВАНИЯ 73% бюджета Невского района 2013 год В среднем - 37,5 % Рост средней зарплаты педагогических работников Среднемесячная зарплата за 9 мес. - 33,3 тыс.руб. 2014 год Рост средней зарплаты педагогических работников Планируется от 13,2% до 24,6% Размер субсидий, тыс.руб. Вид образовательной организации 2013 год 2014 год Дошкольные 2 330 283,4 2 657 666,0 14% Общеобразовательные 2 395 704,1 2 811 669,1 17% Интернаты 214 937,6 252 495,5 17,5% Дополнительного образования детей 124 433,0 150 563,9 21% 5 102 747,4 5 911 100,2 17% ИТОГО Динамика роста Финансирование целевых программ, 2014 год • Адресная программа капитального ремонта зданий – 152 950,0 тыс.руб. • Расходы на приобретение оборудования для оснащения вновь вводимых учреждений дошкольного образования – 5 700,0 тыс.руб. • Расходы на реализацию планов мероприятий по проектированию, строительству и реконструкции и капитальному ремонту объектов загородных детских оздоровительных баз – 27 550,0 тыс.руб. Финансирование мер социальной поддержки, 2014 год реализация мер по предоставлению на льготной основе питания в общеобразовательных учреждениях 121 876 тыс. руб. реализация мер социальной поддержки работников ГБОУ 42 335 тыс. руб. расходы на летнюю оздоровительную кампанию 61 537 тыс. руб. расходы на повышение квалификации педагогов в рамках программы «Деньги за учителем» 1 498 тыс. руб. расходы на организацию дистанционного образования детей-инвалидов 2 732 тыс. руб. оснащение образовательных учреждений кабинетами химии и физики 3 258 тыс. руб. реализация Программы «Толерантность», проекта «Театральный урок в Мариинском театре» 2 733 тыс. руб. Расходы на приобретение учебных изданий и книг для школьных библиотек 2013 Целевые средства Санкт-Петербурга - 19 млн.руб. Средства администрации Невского р-на – 15 млн.руб. • 700 руб. на каждого обучающегося 2014 Целевые средства Санкт-Петербурга – 33,5 млн.руб. Средства администрации Невского р-на, внебюджетные средства образовательных учреждений – 11,5 млн.руб. • 1 320 руб. на каждого обучающегося «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013-2018 годов» Система мероприятий Основные направления Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в СанктПетербурге, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования введение «эффективного контракта» в дошкольном образовании Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования в СанктПетербурге, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" достижение новых качественных образовательных результатов. обеспечение доступности качественного образования. введение "эффективного контракта" в общем образовании. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Санкт-Петербурге, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту" расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Санкт-Петербурге. создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению. введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей. Цель Что еще необходимо Что взяли в догогу Алгоритм действий Дорога Метод передвижения СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!