Soft-компетенции как инструмент подготовки к соревнованиям и формировании психологической устойчивости участников Soft-навыки– личные качества, которые повышают эффективность работы А именно: • лидерство • коммуникабельность • умение быстро принимать решения • креативность • стрессоустойчивость • управление временем …и так далее. 93% предпринимателей из 16 стран считают soft skills в той же степени важными, что и профессиональные знания и умения (hard skills). Результат 1. Уверенность в себе 2. Психологическое (внутреннее) спокойствие 3. Победа! Программа по Soft-подготовке направлена на: • • • • • • формирование мотивации; воспитание волевых качеств; совершенствование быстроты реагирования; повышение уровня адаптации; регулировка психической напряженности; управление внутренним состоянием. Формат занятий • Информационные тренинги • Практические упражнения • Бизнес- игры • Нестандартные домашние задания Вклад в профессиональную успешность участника соревнований 41%- soft-навыки 22%- технические навыки 14% - лидерские качества 12% - компьютерная грамотность 8% - связующие навыки Мои контакты Лозовная Дарья Сергеевна – специалист по Soft-компетенциям. +7 (923)-144-22-69 lozovnaya_ds@mail.ru