ПРЕЗИДЕНТ АССОЦИАЦИИ ВУЗОВ ТРАНСПОРТА, РЕКТОР

ПРЕЗИДЕНТ АССОЦИАЦИИ ВУЗОВ ТРАНСПОРТА,
РЕКТОР МИИТ, Д.Т.Н., ПРОФЕССОР
ЛЁВИН БОРИС АЛЕКСЕЕВИЧ
21.12.2012, г. Москва
2
ОТРАСЛЕВЫЕ ВУЗЫ
ОАО «РЖД». 2012 г.
Количество выпускников, направленных на
предприятия ОАО «РЖД» - 10 971 чел., в т.ч.:
ВПО – 4 116 чел.; СПО – 6 855 чел.
Целевой набор по направлениям ОАО «РЖД» 10 643 чел., в т.ч. :
ВПО – 5 860 чел.; СПО – 4 783 чел.
Контингент целевиков холдинга – 39 879 чел., в т. ч.:
ВПО – 23 113 чел.; СПО – 16 766 чел.
100 % выпускников из числа целевиков имеют
рабочие профессии
Количество выпускников, свободно владеющих
иностранными языками – более 800 чел.
3
СООТВЕТСТВИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ТРЕБОВАНИЯМ МЕЖДУНАРОДНЫХ И
ФЕДЕРАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
P9
P1
P2
P8
Ключевые показатели
качества
P7
образования
P3
P4
P6
P5
Качество содержания образовательных программ – Р1.
Качество абитуриентов и студентов – Р2.
Качество мотивации обучающихся – Р3.
Качество методического и материально-технического обеспечения – Р4.
Качество профессорско-преподавательского состава – Р5.
Качество мотивации персонала – Р6.
Качество технологий обучения – Р7.
Качество технологий тестирования и проверки знаний и навыков
студентов – Р8.
Качество менеджмента – Р9.
4
КАЧЕСТВО СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ПРОГРАММ
Учебные планы
и программы по основным специальностям
ДЕПАРТАМЕНТЫ
ПРОФИЛЬНЫЕ
ОАО «РЖД»
КАФЕДРЫ ВУЗОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
СТАНДАРТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ОПРЕДЕЛЕНЫ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОАО «РЖД»
5
КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ АБИТУРИЕНТОВ
Довузовскую подготовку
проходят от 20 до 30 %
кандидатов на целевое обучение
от ОАО «РЖД»
100 %-й охват
довузовской
подготовкой кандидатов
на целевое обучение.
Число абитуриентов, поступивших
в вузы из общеобразовательных
школ ОАО «РЖД», составляет не
более 10 % от общего числа
целевиков холдинга
Финансирование
холдингом довузовской
подготовки
Более 40 % абитуриентов
окончили ФДП вузов
Дополнительный отбор
кандидатов на целевое
обучение до 1 июня
Олимпиада «Паруса Надежды»
Олимпиады ОАО «РЖД»
Совместная заявка на
проведение олимпиад в
Российский Совет
Олимпиад Школьников
6
КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ,
ПРОВЕРКИ ИХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ,
Промежуточный контроль
знаний по отдельным
дисциплинам
Федеральный контроль
остаточных
знаний
Кадровые траектории
студентов
Внедрение в учебный процесс
результатов научных
исследований
Информирование
предприятий
ОАО «РЖД»
о результатах
Тестирование
под
конкретный
вид
деятельности
(должность)
Аттестация студентов по итогам
практики на право занятия
соответствующей должности в
структуре холдинга
Отраслевые вузы – главные
подрядчики ОАО «РЖД» на
проведение НИОКР
Студенческие научные
общества и конструкторские
бюро
Постановление Правительства РФ
№ 218
В 2012 г. на предприятиях
Компании работало около
3 тыс. бойцов студенческих
отрядов
Увеличение масштабов деятельности
студенческих отрядов на
предприятиях холдинга
7
ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА – ОСНОВА КАЧЕСТВА
ЗНАНИЙ И МОТИВАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Эффективное практическое
обучение
Гарантии востребованности,
трудоустройства, карьерного
роста и мотивации к работе на
железнодорожном транспорте
Средства на реализацию
дополнительной отраслевой
составляющей
Подготовка специалистов,
свободно владеющих
иностранными языками
на профессиональном уровне
100% -е прохождение
практики на оплачиваемых
рабочих местах (учреждение
фонда оплаты)
Курсовые и дипломные работы
(с защитой на предприятиях) по
заказам структур ОАО «РЖД»
Именные стипендии и гранты
Президента ОАО «РЖД»,
руководителей дорог и
предприятий холдинга
С учётом стоимости обучения по
региону, плюс % на развитие
В соответствии с потребностями
холдинга.
Стоимость подготовки одного
студента (английский, немецкий,
французский, испанский,
итальянский, китайский языки) –
до 37 тыс. руб. в год
8
КАЧЕСТВО МЕТОДИЧЕСКОГО И
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
УМО по специальностям
ж.д. транспорта и
транспортного
строительства
Инновационная
учебно-лабораторная
база
Участие специалистов
холдинга в работе
учебно-методических
комиссий и создании учебнометодической литературы
Рост объёмов НИОКР по
заказам холдинга,
плюс 10 % на развитие
материально-технической
базы вузов
Учебный процесс на
предприятиях ОАО «РЖД»
с освоением передовых
технологий и оборудования
ОТРАСЛЕВАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
Оцифровано и находится в свободном доступе более
7,5 тыс. учебников и учебно-методических пособий
9
КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ И МОТИВАЦИИ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО
СОСТАВА
Преподавательская деятельность
руководителей и ведущих
специалистов холдинга
Повышение
потенциала
ППС вузов
Стажировки на предприятиях холдинга.
2012 г. – 847 чел.:
ВПО – 376 чел.; СПО – 471 чел.
Поддержка ведущих научных школ вузов.
(Объединённый Учёный Совет ОАО «РЖД»)
Повышение квалификации на предприятиях
ведущих зарубежных транспортных
компаний, в том числе в составе делегаций
ОАО «РЖД»
(2012 г. – более 500 чел.)
Мобильность преподавателей вузов ж.д. транспорта в
субъектах РФ : 2012 г.- более 400 чел.
10
КАЧЕСТВО МОТИВАЦИИ ППС
Среднемесячная
зарплата ППС
Федеральный
бюджет – 22,5%
В
Н
Е
Б
Ю
Д
Ж
Е
Т
77,5 %
Платные
образовательные
услуги
и ДПО - 60 %
НИОКР – 13%
Концентрация НИР и ДПО в
вузах
Гранты и пособия молодым
и маститым преподавателям
Ипотечное жильё
Льготный проезд
Льготы почётных
железнодорожников
Дополнительное
пенсионное обеспечение
Дополнительная оплата
за целевую контрактную
подготовку - 4,5 %
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ (ФОНД) ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРОГРАММА СОТРУДНИЧЕСТВА ОАО «РЖД» И ВУЗОВ