Трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций 17.03.2015 Выпускник профессионального образования, как правило, не знает, куда податься, где и, главное, как искать работу убеждается в том, что диплом оказывается бесполезным, если нет стажа удивлен равнодушию работодателя к молодому специалисту пребывает в растерянности не может найти работу по своему профилю Причины, сдерживающие эффективное трудоустройство выпускников слаборазвитость специальных механизмов, обеспечивающих взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных услуг; кадровая политика многих российских организаций, ориентированная в основном на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие; отсутствие у большинства выпускников профессиональных образовательных организаций необходимых навыков самоопределения на рынке труда, поиска работы и развития трудовой карьеры; завышенная самооценка квалификационного уровня; своего отсутствие у молодых людей достоверной информации о спросе российском рынке труда. профессионально- профориентации и и предложениях на Из истории… 1990 год – отменено централизованное распределение выпускников учебных заведений 1999 год - первая волна создания трудоустройству выпускников. центров по содействию В учреждениях высшего профессионального образования были созданы центры, специализированные отделы и лаборатории по содействию в трудоустройстве выпускников (Приказы Минобрнауки РФ от 09.03.1999 г. № 600 и от 12.05.1999 г. № 1283 на 2005 год Рособразованию количество центров в вузах, подведомственных Из истории… 2000 год – разработана «Межведомственная программа содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования». 2007 год – принято решение о создании и в структуре учреждений начального и среднего профессионального образования служб по содействию трудоустройству выпускников. Структура системы содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников Федеральный уровень (координация Министерством образования и науки РФ): Межрегиональный координационно-аналитический центр по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников профессиональных образовательных организаций, действующего на базе Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана Региональный уровень (координация Министерством (Департаментом) образования региона, Советом ректоров региона) Региональный центр, созданный в одной из профессиональных образовательных организаций ВПО Региональный центр, созданный в одной из профессиональных образовательных организаций СПО Местный уровень (координация ректором вуза, директором ПОО) Службы содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников в профессиональных образовательных организациях Направления деятельности служб занятости студентов и трудоустройства выпускников 1. Непосредственная деятельность по трудоустройству • Организация временной занятости студентов • Организация стажировок и практик, предусмотренных учебным планом • Трудоустройство выпускников • Взаимодействие с предприятиями и организациями, оказывающими влияние на рынок: проведение ярмарок вакансий, презентаций профессий, создание долговременных программ сотрудничества • Взаимодействие с территориальными органами занятости населения • Взаимодействие со студенческими и молодежными организациями 2. Предоставление информации по спросе и предложении на рынке труда • Предоставление выпускникам и работодателям информации о спросе и предложении на рынке труда посредством создания информационной системы, использования средств телекоммуникаций, массовой информации и рекламы Направления деятельности служб занятости студентов и трудоустройства выпускников 3. Переподготовка и дополнительное профессиональное обучение Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентноспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов • • Внесение предложений по корректировке учебных планов, номенклатуры, номенклатуры специальностей и структуре выпуска организаций профессионального образования в соответствии с текущими и планируемыми потребностями экономики региона • Разработка программ дополнительного профессионального образования для студентов и выпускников организаций профессионального образования с учетом регионального рейтинга профессии, содействие в организации повышения квалификации и профессиональной подготовки выпускников организаций профессионального образования Направления деятельности служб занятости студентов и трудоустройства выпускников 4. Научно-исследовательская и методическая работа Анализ российской практики в области содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников • Проведение маркетинговых исследований рынков труда и образовательных услуг • Анализ и использование механизмов партнерства «образовательная организация – регион – работодатель» • Планирование, организация и проведение профильных научных исследований • 5. Повышение эффективности работы службы Обучение сотрудников профессиональных образовательных организаций данного региона, ответственных за трудоустройство выпускников • • Обобщение и распространение наиболее эффективных программ работы служб содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования http://kcst.bmstu.ru/ Техподдержка: (499) 263-6096, 263-6046 Успешное трудоустройство выпускников – это результат, прежде всего, взаимодействия Профессиональных образовательных организаций и центров занятости населения Профессиональных образовательных организаций и работодателей Профессиональных образовательных организаций и региональные ассоциации промышленников и предпринимателей Спасибо за внимание! Степанов Владимир Евгеньевич, методист ГМЦ ДОгМ 8 (499) 7636757, 58, 59 (+198) stepanovve@mosmetod.ru