Трудоустройство выпускников профессиональных

реклама
Трудоустройство выпускников
профессиональных
образовательных организаций
17.03.2015
Выпускник профессионального
образования, как правило,
не знает, куда
податься, где и,
главное, как искать
работу
убеждается в том,
что диплом
оказывается
бесполезным, если
нет стажа
удивлен равнодушию
работодателя к
молодому специалисту
пребывает в
растерянности
не может найти
работу по
своему профилю
Причины, сдерживающие эффективное
трудоустройство выпускников
слаборазвитость специальных механизмов, обеспечивающих
взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных
услуг;
кадровая политика многих российских организаций,
ориентированная в основном на достижение текущих результатов,
а не на перспективное развитие;
отсутствие у большинства выпускников профессиональных
образовательных
организаций
необходимых
навыков
самоопределения на рынке труда, поиска работы и развития
трудовой карьеры;
завышенная
самооценка
квалификационного уровня;
своего
отсутствие
у
молодых
людей
достоверной информации о спросе
российском рынке труда.
профессионально-
профориентации и
и предложениях на
Из истории…
1990 год – отменено централизованное распределение выпускников
учебных заведений
1999 год - первая волна создания
трудоустройству выпускников.
центров
по
содействию
В учреждениях высшего профессионального образования были созданы
центры, специализированные отделы и лаборатории по содействию
в трудоустройстве выпускников (Приказы Минобрнауки РФ от 09.03.1999 г.
№ 600 и от 12.05.1999 г. № 1283
на 2005 год Рособразованию
количество
центров
в
вузах,
подведомственных
Из истории…
2000 год – разработана «Межведомственная программа содействия
трудоустройству
и
адаптации
к рынку труда
выпускников
учреждений профессионального образования».
2007 год – принято
решение
о создании и в структуре
учреждений начального и среднего профессионального образования
служб по содействию трудоустройству выпускников.
Структура системы содействия занятости студентов и
трудоустройству выпускников
Федеральный уровень
(координация Министерством образования и науки РФ):
Межрегиональный координационно-аналитический центр по
проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников
профессиональных образовательных организаций, действующего на
базе Московского государственного технического университета
им. Н.Э. Баумана
Региональный уровень
(координация Министерством (Департаментом) образования
региона, Советом ректоров региона)
Региональный центр, созданный в одной из профессиональных
образовательных организаций ВПО
Региональный центр, созданный в одной из профессиональных
образовательных организаций СПО
Местный уровень
(координация ректором вуза, директором ПОО)
Службы содействия занятости студентов и трудоустройства
выпускников в профессиональных образовательных организациях
Направления деятельности
служб занятости студентов и трудоустройства
выпускников
1. Непосредственная деятельность по трудоустройству
• Организация временной занятости студентов
• Организация стажировок и практик, предусмотренных учебным
планом
• Трудоустройство выпускников
• Взаимодействие с предприятиями и организациями, оказывающими
влияние на рынок: проведение ярмарок вакансий, презентаций
профессий, создание долговременных программ сотрудничества
• Взаимодействие с территориальными органами занятости населения
• Взаимодействие со студенческими и молодежными организациями
2. Предоставление информации по спросе и предложении на рынке труда
• Предоставление выпускникам и работодателям информации о спросе
и предложении на рынке труда посредством создания информационной
системы,
использования
средств
телекоммуникаций,
массовой
информации и рекламы
Направления деятельности
служб занятости студентов и трудоустройства
выпускников
3. Переподготовка и дополнительное профессиональное обучение
Проведение работы со студентами в целях повышения их
конкурентноспособности на рынке труда посредством профориентации,
информирования о тенденциях спроса на специалистов
•
• Внесение предложений по корректировке учебных планов,
номенклатуры, номенклатуры специальностей и структуре выпуска
организаций профессионального образования в соответствии с текущими
и планируемыми потребностями экономики региона
• Разработка
программ дополнительного профессионального
образования
для
студентов
и
выпускников
организаций
профессионального образования с учетом регионального рейтинга
профессии, содействие в организации повышения квалификации и
профессиональной
подготовки
выпускников
организаций
профессионального образования
Направления деятельности
служб занятости студентов и трудоустройства
выпускников
4.
Научно-исследовательская и методическая работа
Анализ российской практики в области содействия занятости
студентов и трудоустройства выпускников
• Проведение маркетинговых исследований рынков труда и
образовательных услуг
• Анализ и использование механизмов партнерства «образовательная
организация – регион – работодатель»
• Планирование, организация и проведение профильных научных
исследований
•
5. Повышение эффективности работы службы
Обучение
сотрудников
профессиональных
образовательных
организаций данного региона, ответственных за трудоустройство
выпускников
•
• Обобщение и распространение наиболее эффективных программ
работы служб содействия занятости студентов и трудоустройства
выпускников
Координационно-аналитический центр содействия
трудоустройству выпускников учреждений
профессионального образования
http://kcst.bmstu.ru/
Техподдержка:
(499) 263-6096,
263-6046
Успешное трудоустройство выпускников –
это результат, прежде всего, взаимодействия
Профессиональных образовательных
организаций и центров занятости
населения
Профессиональных образовательных
организаций и работодателей
Профессиональных образовательных организаций
и региональные ассоциации промышленников и
предпринимателей
Спасибо за внимание!
Степанов Владимир Евгеньевич,
методист ГМЦ ДОгМ
8 (499) 7636757, 58, 59 (+198)
stepanovve@mosmetod.ru
Скачать