«Кадры для медицины» Учетно-кадровая система , как основа подготовки данных для

Учетно-кадровая система
«Кадры для медицины»,
как основа подготовки данных для
формирования регистра медицинских
работников
Предпосылки создания программного
продукта
Нет специализированного решения
(в лучшем случае адаптированные тиражные ПП)
Сложные в освоении, не заполнены справочники
Не содержат медицинскую отчетность
Нет обмена данными с ПП «Регистр медицинских
работников»
Платформа «ПАРУС - Торнадо»
СУБД
Oracle
MS SQL
Server
Postgre SQL
Сервер приложений
Windows, Linux
Windows
Linux
Клиент
Web
Преимущества платформы
Современные технологии
Трехзвенная архитектура
Хорошая масштабируемость
Мультиплатформенность
В ПП «Кадры для медицины» учтены
следующие особенности кадрового учета в
медицинских учреждениях:
 Учет образования медицинских работников,
в т.ч. последипломной специализации врачей;
 Иерархическая структура специальностей;
 Аттестация сотрудников с возможностью создания
приказа о присвоении квалификационной категории;
 Расчет дополнительных дней отпуска;
 Механизм получения списков сотрудников в разрезе
различных параметров;
 Специализированная статистическая отчетность
(формы 17, 30);
 Выгрузка данных в федеральный программный
продукт «Регистр медицинских работников».
Функциональная архитектура системы
Общие данные
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ШТАТНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ
ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА
Учет ФОТ
Приказы
Отработанное
время
Планирование
отпусков
Планирование
обучения
 Первичные данные (ФИО, Дата
рождения, Пол, ИНН, Страховой
номер, Гражданство)
 Адреса
 Персональные документы
 Контактная информация
 Родственники
 Иностранные языки
 Воинский учет
СОТРУДНИКИ
Специализированные данные
 Трудовая деятельность
 Стажи, льготные стажи
 Аттестация
 Квалификационные категории
 Квалификационные разряды
 Образование
 Последипломная специализация
 Послевузовское образование
 Повышение квалификации
 Переподготовка
 Ученые звания
 Сертификация
 Награды/Поощрения
 Дисциплинарные взыскания
 Социальные льготы
Данные по лицевым
счетам
 Контракты/Трудовые
договора/Доп.соглашения
 Больничные листы
 Отпуска
 Командировки
Основные функциональные возможности
 Заполненные справочники;
 Загрузка первичной информации из ПП
«Федеральный регистр медицинских работников»;
 Учет организационно-штатной структуры;
 Учет кадрового состава, включая особенности кадрового
учета медицинских сотрудников;
 Подготовка и учет кадровых документов;
 Учет отработанного времени;
 Планирование отпусков, обучения;
 Учет ФОТ;
 Система работы с журналами;
 Кадровая отчетность;
 Выгрузка данных в федеральный программный продукт
«Регистр медицинских работников»;
Работа с журналами
• Поиск
• Просмотр
• Добавление
• Удаление
• Изменение
• Сортировка
• Группировка
Отчетность
• Приказы, справки, удостоверения;
• Статистическая отчетность, в т.ч. специализированная медицинская;
• Отчетность по военному учету;
• Отчетность в Пенсионный фонд;
• Прочие отчеты по сотрудникам (списки сотрудников в разрезе
различных параметров).
Обмен данными с ПП «Федеральный регистр
медицинских работников»
• Загрузка и обновление справочников ПП «Федеральный регистр
медицинских работников»;
• Механизм синхронизации справочников;
• Выгрузка данных в ПП «Федеральный регистр медицинских работников» в
системном формате «одной кнопкой».
Система «Кадры для медицины»
Полностью готовая к работе
(механизм быстрого старта)
Простая и быстрая в освоении
Реализует в полном объеме специфику отрасли
Обеспечивает полноценную выгрузку в ПП
«Федеральный регистр медицинских работников»
Благодарю за внимание