УСЛОВИЯ ТРУДА СЕКРЕТАРЯ УСЛОВИЯ ТРУДА совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе его деятельности. Эргономика Эргономика - научная дисциплина, изучающая трудовые процессы с целью создания оптимальных условий труда. Обязательный набор секретарских принадлежностей Специальное оборудование, мебель. Канцелярские принадлежности. 1. канцелярский стол с придвижной тумбой; 2. подъемно-поворотный стул; 3. вспомогательный стол или подставка для оргтехники; 4. шкаф для хранения документации; 5. сейф для хранения важных документов, бланков, штампов и печатей; 6. стулья для посетителей. 1. письменный прибор; 2. папка или лоток для текущих документов и бумаги; 3. справочно-алфавитные блокноты, ежедневник, еженедельник; 4. дырокол, степлер (скрепкосшиватель); 5. нож для бумаги, ножницы; 6. корректирующая справка («штрих»), клей; 7. магнитное приспособление для хранения скрепок, кнопок и другой металлической мелочи; 8. настенные часы; 9. папка с надписями «К докладу», «На подпись», «Документы в работе» и т. п. ПРИНЦИПЫ РАЗМЕЩЕНИЯ МЕБЕЛИ И ОБОРУДОВАНИЯ часто используемые объекты должны находиться в рабочей зоне, «под рукой»; расположение предметов на столе должно соответствовать правилу «правой и левой руки» (справа – то, что берется и делается правой рукой, слева – то, что берется и делается левой рукой); каждый объект в помещении должен иметь свое место и постоянную зону перемещения и не загромождать проход. Любому работнику для успешного выполнения возложенных на него функций требуются определенные условия труда. Они должны обеспечивать максимальные удобства работника во время работы при минимальных затратах сил и времени. Условия труда складываются из шести факторов. ФАКТОРЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКИЕ ГИГИЕНИЧ ЕСКИЕ СОЦИАЛЬ НЫЕ ПСИХОЛОГ ИЧЕСКИЕ ПСИХОФИЗИ ЧЕСКИЕ ЭСТЕТИЧЕСК ИЕ Технические факторы оснащение рабочего места секретаря современными средствами организационной техники и использование в процессе труда новейших информационных технологий. при организации рабочего места секретаря этот фактор отвечает за наличие специальной мебели и канцелярских принадлежностей. Гигиенические факторы освещенность рабочего места, оптимальный температурновлажностный режим в помещении, продуманную цветовую гамму в оформлении помещений, удобную мебель, отвечающую требованиям эргономики, и т. д. Социальные факторы достойное обращение, питание работников, медицинское страхование, доступ в спортивные и тренажерные залы, заботу администрации о летнем отдыхе сотрудников и т. п. Они создают у работника ощущение комфорта, социальной защищенности Психологические факторы совместные праздники, «дни здоровья», спартакиады, поощрение проявивших себя в работе сотрудников, поздравления к праздникам. Такая психологическая обстановка способствует рабочему настрою, сотрудники ее ценят и дорожат своим рабочим местом. Психофизические факторы должны учитывать колебания физического состояния работника сотрудника в течение рабочего дня. Нагрузка должна быть распределена в соответствии с этим состоянием. Например, первый час работы и сразу после обеденного перерыва не следует планировать пик производственной активности, т. к. организм в это время несколько расслаблен и не готов к интенсивному труду. К концу рабочего дня происходит общее утомление, поэтому на этот период следует оставить менее ответственную работу, не требующую концентрации внимания и умственного напряжения. Эстетические факторы способствуют хорошему настроению работника, формируют в нем уважение к своему труду и гордость за предприятие, повышают престижность труда. мебель, цветы, жалюзи, современный интерьер, приятная тихая музыка, цветовая гамма в оформлении и многое другое можно отнести к факторам, влияющим на условия труда.