Технология личностноориентированного обучения в практике преподавания истории и обществознания Учитель истории и обществознания МОУ СОШ № 1 Наумова Ольга Владимировна 2008-2009 год. «Плохой учитель преподносит истину, хороший – учит ее находить». (А.Дистервег) • Главный метод в технологии личностно-ориентированного обучения - формирование и развитие познавательной активности и развитие интеллектуальных способностей ребенка. • Единство и взаимосвязь классной и внеклассной деятельности, что создает основы для всестороннего гармонического развития личности. • Развитие и обучение - взаимосвязанные процессы; результаты зависят от наследственных и средовых факторов. Обучение должно идти впереди развития. • На развитие личности влияют дидактические средства, поэтому от учителя зависит их разнообразие, качество содержания. Технология Л.В.Занкова гуманистическая - направлена на общее, целостное всестороннее развитие личности. Отличия традиционной технологии от развивающей: ●Цель урока – дать минимум или максимум знаний; подготовка к выполнению определенных функций. Развитие личности – стихийное течение обстоятельств. ●Цель – формирование определенных способностей, ведущих к самоусовершенствованию личности. Знания, умения и навыки (ЗУНы) – средства развития, а не цель. Развитие личности есть конкретный результат. ●Ребенок – объект обучения. Чаще всего он занимает пассивную позицию на уроке. ●Ребенок – субъект обучения. Он – партнер учителя. ●Предмет деятельности – учебный материал. Учитель преподает, а ученик усваивает. ●Учитель организует учебную деятельность, учит овладевать способами решения проблем. ●Форма организации учебного процесса – фронтальная, редко – групповая. ●Форма организации учебного процесса – коллективнораспределительная: между учителем и учеником и между учеником и учеником. ●Преобладает внешний контроль со стороны учителя. Не обращается внимание на самоконтроль. ●Преобладает внутренняя самооценка. Рефлексивный вид самоконтроля (что знал, что умел, чему научился). ●Авторитарный стиль ●Преобладает принцип делового сотрудничества. Желательно поощрение со стороны учителя и одноклассников. поведения учителя. Методическая цель – создание на уроке условий для проявления познавательной активности учащихся. Пути достижения цели: ♦ учитель создает проблемные ситуации; ♦ учитель использует разнообразные формы и методы организации учебной деятельности, позволяющие раскрывать субъектный опыт учащихся; ♦ учитель составляет и обсуждает вместе с учащимися план урока; ♦ учитель создает атмосферу заинтересованности каждого ученика в работе класса; ♦ учитель стимулирует учащихся к высказываниям, использованию различных способов выполнения заданий без боязни ошибиться, получить «двойку»; ♦ учитель использует в ходе урока разнообразный дидактический материал, позволяющий ученику выбрать для себя наиболее значимый вид работы; ♦ учитель оценивает не только конечный результат, но и процесс деятельности; ♦ учитель поощряет стремление ученика находить свой способ решения проблемы, способ работы, умение анализировать способы работы других учеников. Дидактические принципы: ● Целенаправленное развитие на основе комплексной развивающей системы. ● Системность и целостность содержания. ● Ведущая роль теоретических знаний. ● Обучение на высоком уровне трудности. ● Продвижение в изучении материала быстрыми темпами. ● Осознание ребенком процесса учения. ● Включение в процесс обучения не только рациональной, но и эмоциональной сферы. ● Постановка проблем. ● Индивидуальный подход в обучении. ● Работа над развитием всех детей (и сильных, и слабых). Особенности урока: ● ход познания – «от учеников»; ● преобразующий характер деятельности учащихся, к которому побуждает их учитель: наблюдение, сравнение, вывод, группировка фактов и т.д.; ● интенсивная самостоятельная деятельность учащихся, связанная с их эмоциональными переживаниями в связи с неожиданными заданиями, необходимостью творчества; ● коллективный поиск, сопровождающийся вопросами и опережающими домашними заданиями; ● создание педагогической ситуации на уроке, комфортной для общения, позволяющей каждому ученику проявить инициативу и самостоятельность; ● гибкая структура урока, позволяющая учителю конкретизировать цели, средства обучения в зависимости от назначения урока.