Типы темпераментов

«Технология профессионального
успеха»
«Эффективное поведение в
конфликте»
Посеешь поступок –
пожнешь характер.
Посеешь характер –
пожнешь судьбу
Тема:
Природные свойства нервной системы ( характер и
темперамент ), особенности их проявления в учебной
и профессиональной деятельности.
Цель:
Познакомиться с понятиями «темперамент»,
«характер», его типами и свойствами.

Раскрыть особенности проявления темперамента в
разных видах профессиональной деятельности.

Определить принадлежность к типу темперамента
и выявить доминирующие черты характера.

Особенности проявления темперамента
Темперамент – совокупность индивидуальных
особенностей личности, характеризующих
динамическую и эмоциональную сторону ее
деятельности и поведения.
Типы темпераментов
холерик
флегматик
сангвиник
меланхолик
Основные особенности проявления типов
темперамента
Холерический тип:
импульсивность, возбудимость, несдержанность,
нетерпеливость, необдуманность, вспыльчивость,
раздражительность.
Сангвинический тип:
открытость и доступность, а иногда беззаботность,
поверхностность, непостоянство.
Флегматический тип:
редко выходит из себя, ровен и спокоен в общении,
вдумчивый, миролюбивый, старательный и размеренный
человек;
а также пассивность, вялость и безучастность к
окружающему, лень и безволие.
Меланхолический тип:
повышенная чувствительность, сдержанность и
обстоятельность, не эмоциональны, мало общительны,
тревожные люди.
Тип темперамента и выдающиеся
исторические личности
Сангвиник
Холерик
Флегматик
Меланхолик
Наполеон
Бонапарт
Петр I
М.Ю.
Лермонтов
А.И. Герцен
А.В. Суворов
А.С.Пушкин
Павел I
И.П. Павлов
М.И. Кутузов
И.А. Крылов
Н.В. Гоголь
П.И.
Чайковский
Деловые качества работника, связанных
с его темпераментом

Работники А в профессиональной деятельности стремятся к

Работники В в профессиональной деятельности упорны,

независимости, самостоятельности; отличаются
ответственностью, дисциплинированностью. С трудом
переносят нагрузки, особенно эмоционального характера, им
подходит выполнение малоответственной работы, которая не
требует точности и скрупулезности.
настойчивы, последовательны, пунктуальны, отличаются
дисциплинированностью и стремлением к высокому
профессионализму. С трудом переносят эмоциональные
нагрузки, вызванные длительным общением или
конфликтами, отличаются уравновешенностью и
терпеливостью. В основе их действия лежит разум, который
подавляет все их эмоции, редко совершают необдуманные
поступки.


Работники С в профессиональной деятельности активны,

Работники Д в профессиональной деятельности прекрасные
самоотверженны, стремятся к независимости, лидерству,
самостоятельности, не способны выдерживать длительные
эмоциональные,
умственные
и
физические
нагрузки,
благодаря своей гиперактивности смогут организовывать
различные культурно-массовые мероприятия, проводить
беседы. Всегда работают с энтузиазмом, но из-за своей
сверхактивности они быстро устают, их нервная система
быстро истощается, что приводит к стрессу.
новаторы идей, активисты, организаторы, исполнители. Легко
переносят любые нагрузки.
Работа в группах
Задание 1:
 определить тип темперамента 5-6
ваших одноклассников,
 подобрать соответствующий им тип
профессии (вспомните о словаре
профессии)
Тест
Вам предлагается 80 утверждений. Отметьте
«галочками» те, которые вы могли бы применить к
себе.
1. Неусидчивы, суетливы.
2. Невыдержанны, вспыльчивы.
3. Нетерпеливы.
4. Резки и прямолинейны в отношениях с людьми.
5. Решительны и инициативны.
6. Упрямы.
7. Находчивы в споре.
8. Работаете рывками.
9. Склонны к риску.
10. Не злопамятны и не обидчивы.
11. Обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью.
12. Неуравновешенны и склонны к горячности.
13. Агрессивный забияка.
14. Нетерпимы к недостаткам.
15. Обладаете выразительной мимикой.
16. Способны быстро действовать и решать.
17. Стремитесь к новому.
18. Обладаете резкими порывистыми движениями.
19. Настойчивы в достижении поставленной цели.
20. Склонны к резкой смене настроения.




















21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
Веселы и жизнерадостны.
Энергичны и деловиты.
Часто не доводите дело до конца.
Склонны переоценивать себя.
Способны быстро схватывать новое.
Легко переживаете неудачи и неприятности.
Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам.
С увлечением беретесь за любое новое дело.
Быстро остываете, если дело неинтересное.
Быстро переключаетесь с одной работы на другую.
Тяготитесь однообразием, будничностью.
Общительны.
Не чувствуете скованности с новыми людьми.
Выносливы и работоспособны.
Обладаете громкой живой речью.
Сохраняете самообладание в необычной обстановке.
Обладаете всегда добрым настроением.
Быстро засыпаете и пробуждаетесь.
Склонны иногда скользить по поверхности.
Иногда проявляете поспешность в решениях



















41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
Спокойны и хладнокровны.
Последовательны и надежны.
Осторожны и рассудительны.
Умеете ждать.
Молчаливы и не любите попусту болтать.
Речь спокойная, равномерная, без эмоций.
Сдержанны и терпеливы.
Дело доводите до конца.
Не тратите попусту сил.
Строго придерживаетесь распорядка в работе.
Легко сдерживаете порывы.
Маловосприимчивы к порицанию и одобрению.
Не злобны, снисходительны к колкости.
Постоянны в отношениях и интересах.
Медленно включаетесь в работу.
В целом миролюбивы.
Ровны в отношениях со всеми.
Любите аккуратность и порядок.
Обладаете выдержкой.
К новой обстановке приспосабливаетесь с трудом.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
Стеснительны и застенчивы.
Теряетесь в новой обстановке.
Затрудняетесь контактировать с незнакомыми людьми.
Не верите в свои силы.
Легко переносите одиночество.
Чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.
Склонны уходить в себя.
Быстро утомляетесь.
Речь слабая до шепота.
Впечатлительны до слез.
С трудом перонсят эмоциональные нагрузки
Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.
Предъявляете высокие требования к себе и другим.
Склонны к подозрительности, мнительны.
Болезненно чувствительны и легковерны.
Чрезвычайно обидчивы.
Скрытны и необщительны.
Малоактивны и робки.
Безропотно покорны.
80. Стремитесь вызвать сочувствие у окружающих и помощь.
Что дальше?


Посчитайте по отдельности количество «галочек»
в каждом столбике.
В каком столбике «галочек» больше, такой тип
темперамента у вас и преобладает.
Характер – это система взаимоотношений
личности с действительностью, проявляющаяся
в ее поведении и деятельности.
Свойства характера
Деятельность, труд
(трудолюбие,
инициативность,
бездеятельность,
лень и т.д.)
К другим людям
(вежливость, грубость,
общительность,
замкнутость, чуткость,
бездушие и т.д.)
К себе
(уверенность, гордость,
талантливость,
самовлюбленность,
зазнайство и т.д.)
К вещам
(аккуратность, щедрость,
бережливость,
скупость и т.д.)
Психогеометрический тест
Это профессиональная методика, определяющая личные качества
и особенности поведения личности на основе спонтанного выбора
стандартных геометрических фигур.




Взгляните на следующие фигуры:
Выберите из них ту, в отношении которой можете сказать: "Это —
я!" Если вы испытываете сильное затруднение, выберите из фигур ту,
которая первой привлекла вас.
Запишите ее название под номером 1.
Теперь проранжируйте оставшиеся четыре фигуры в порядке
вашего предпочтения (запишите их названия под соответствующими
номерами).



Какую бы фигуру вы ни поместили на первое
место —это ваша основная фигура, или
субъективная форма. Она дает возможность
определить ваши главные, доминирующие черты
характера и особенности поведения.
Остальные четыре фигуры — это своеобразные
модуляторы, которые могут окрашивать ведущую
мелодию вашего поведения.
Последняя фигура указывает на форму человека,
взаимодействие с которой будет представлять для
вас наибольшие трудности.




Треугольник выбирают люди, обладающие лидерскими и
коммуникативными способностями, предпочитающие
ставить свой собственный успех выше эмоциональной
вовлеченности. Отличаются эмоциональностью,
решительностью, категоричностью.
Квадрат означает преобладание в характере логики,
практического подхода к действительности. Квадрат
выбирают спокойные, уравновешенные люди,
неэмоциональные. Обладают твердостью характера,
аналитическим складом ума; выборочным кругом общения.
Круг – символ, означающий одобрение, чувственность,
дружеское отношение, игривость. Круг выбирают люди с
повышенной потребностью в эмоциональном общении,
обладающие впечатлительностью, эмоциональной
чувствительностью, заботливостью, умением сочувствовать.
Прямоугольник – символ переходного периода, его
выбирают люди, характеризующиеся
непоследовательностью эмоций. «Люди настроения».
Отличаются любознательностью, открытостью,
впечатлительностью. Имеют избранный круг общения.

Ломаная линия означает
присутствие воображения, ее
выбирают люди творческие,
обладающие нестандартным складом
ума, отличаются мечтательностью,
импульсивностью, перепадами
настроения. Круг общения широкий,
и они всегда выделяются в
коллективе.
Продолжение групповой
работы
Задание 2:
напишите, какие черты характера
(минимум 2) необходимо развивать в
себе по отношению к деятельности и
людям вашим одноклассникам, чтобы
стать хорошими специалистами в той
профессии, которые вы для них
подобрали.
Обсуждение
Выступающие от каждой группы
 называют генераторов идей,
оформителей в своей команде (все
участники других групп
отмечают это на бланках)
 зачитывают что у них получилось,
 отмечают правильно ли они
определили темперамент, профессию
и черты характера.
Вопросы:


Удалось ли вам ответить на вопрос
почему каждому из нас присущи те
они иные качества?
На что необходимо обращать
внимание при выборе профессии и
почему?
Вывод


На успешность овладения профессией
влияют особенности темперамента, его
соответствие условиям профессиональной
деятельности.
Успешность профессиональной деятельности
зависит от интересов, убеждений, чувства долга
и устремлений личности.
Каковы мотивы достижения тех или иных
целей в различных видах деятельности, и
проявляется характер человека.