Технология "Темперамент и характер"

1
2
3
• Сформировать понятие темперамент и
характер, определить тип темперамента
• Развивать знания и умения при работе с
прикладными программами Microsoft
Office
• Содействовать профессиональной
ориентации и выбора профессии
-эмоциональная возбудимость человека и его
восприимчивость к впечатлениям внешнего мира.
Свойства темперамента зависят от врожденных качеств
нервной системы человека, а потому они являются
наиболее устойчивыми по сравнению с другими
психическими особенностями.
Слово «темперамент» в переводе с латинского
языка означает; «соотношение частей,
соразмерность».
Впервые это понятие в обиход ввел древнегреческий
врач Гиппократ. Он полагал, что различия между
людьми объясняются соотношением в их теле
жидкостей (кровь, лимфа, желчь).
По его убеждению, у сангвиников преобладает кровь
(по-латыни; «сангвис»), у холериков — желтая желчь
(«холе»), у флегматиков — слизь, или
лимфа
(«флегма»), у меланхоликов — черная желчь
(«меланхоле»).
ХОЛЕРИК
— человек
быстрый,
порывистый, способный
отдаваться делу с
исключительной
страстностью, но не
уравновешенный, склонный
к резким сменам
настроения.
Холерический темперамент
У холерика выразительная мимика, живая речь, резкие
движения. Его чувства обычно быстро возникают и ярко
проявляются. Холерик с увлечением берется за дело,
работает с подъемом, преодолевая трудности. Когда
запас энергии истощается, настроение резко падает. В
общении с людьми холерик может быть резок,
провоцируя конфликтные ситуации. Поскольку
потребность в общении у холериков повышена, они
часто выбирают профессии, связанные с общением, —
сфера обслуживания, юриспруденция, политика,
администрирование. А это как раз
те виды деятельности, которые требуют
от человека умения
эффективно общаться.
САНГВИНИК
— человек
живой,
подвижный, быстро
отзывающийся на
окружающие события,
сравнительно легко
переживающий неудачи и
неприятности.
Сангвинический темперамент
Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен,
легко переключается с одного вида деятельности на
другой, но не любит; однообразной работы. Он без
труда контролирует свои эмоции, быстро осваивается в
новой обстановке, любит общение. У сангвиника скоро
возникают чувства радости, горя, привязанности и
враждебности, но эти чувства неглубоки. Настроение
сангвиника быстро меняется, но, как правило,
преобладает хорошее настроение. Сангвинический
темперамент не накладывает никаких
ограничений на выбор профессии.
ФЛЕГМАТИК
— человек медлительный,
невозмутимый, с устойчивыми
стремлениями и более или
менее постоянным
настроением, со слабым
внешним проявлением
душевных состояний.
Флегматический темперамент
Флегматики медлительны и уравновешенны. Они, как
правило, доводят начатое дело до конца. Их чувства
глубоки, но скрыты от посторонних глаз. Флегматика
трудно вывести из себя. Человеку флегматического
темперамента легко выработать выдержку,
хладнокровие, спокойствие. Но флегматику следует
развивать недостающие ему качества — большую
подвижность, активность, не допускать, чтобы он
проявлял безразличие к деятельности, вялость,
инертность, которые очень легко могут
сформироваться в определенных условиях. У
флегматиков есть склонность к систематической
работе, умение концентрироваться
на поставленной задаче, вдумчивость —
необходимые профессиональные
качества ученого, исследователя.
МЕЛАНХОЛИК
— человек
легко ранимый,
склонный глубоко
переживать даже
незначительные неудачи,
но внешне вяло
реагирующий на
окружающее
.
Меланхолический темперамент
Чувства и эмоциональные состояния у людей
меланхолического темперамента отличаются
глубиной, большой силой и длительностью.
Меланхолики тяжело переносят обиды, огорчения,
хотя внешне это может слабо проявляться. Они
избегают новых людей, чувствуют себя неловко в
новой обстановке. В привычной и спокойной
обстановке люди с таким темпераментом работают
очень продуктивно. Меланхоликам свойственны
глубина и постоянство, тонкость восприятия.
Посмотрите, как бурно
переживает болельщик
победу своей хоккейной
команды. «Наверное, он
холерик», - думаем мы.
Но вот он демонстрирует свою
общительность. «Это
настоящий сангвиник», хочется сказать нам.
Когда тот же мальчик
спокойно, не торопясь
готовит уроки, нам кажется,
что он флегматик.
А когда в классе, не ответив
на вопрос учителя, мальчик
идёт за парту с унылым
видом, его легко принять
за меланхолика.
В будничных радостях и горестях жизни
нужно быть сангвиником,
в важных событиях жизни –
меланхоликом,
относительно влечений, глубоко
затрагивающих наши интересы холериком,
в исполнении решений – флегматиком.
Любая группа людей работает эффективнее, если в
ней
есть представители всех темпераментов
Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении
надо начинать поиск.
Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков.
Сангвиники являются источником положительных эмоций и
постоянно генерируют неожиданные идеи.
Флегматики анализируют информацию и предлагают
взвешенное решение.
Какой тип темперамента
объединяет этих
выдающихся людей?
Они флегматики
Крылов
И.А.
И. Ньютон
Кутузов
М.И.
Они сангвиники
Герцен А.И.
Бонапарт Н.
Бомарше П.
Пётр I
Они холерики Суворов А.В.
Павлов И.П.
Пушкин А.С.
Менделеев Д.И.
Они меланхолики
Гоголь Н.В.
Лермонтов М.Ю.
Блок А.А.
Чайковский П.И.
Игра «Ассоциации»
Давайте попробуем провести параллель
между типами темперамента и:
временами года;
природными явлениями;
стихиями;
Все психологические качества человека, соединяясь и
взаимодействуя друг с другом, образуют характер.
Характер — индивидуальное сочетание устойчивых
психических
особенностей
человека,
проявляющихся в его действиях, поведении.
Многие черты характера передаются по наследству. И
всё-таки человек способен изменять свой характер
благодаря воспитанию и самовоспитанию.
Характер тесно связан с темпераментом.
Знание особенностей своего характера необходимо при выборе
профессиональной деятельности.
От личностных характеристик часто зависит не только ход выполнения
работы, но и конечный результат.
Например, летчику, оператору нужно обладать подвижным и сильным
типом нервной системы; в деятельности актера, музыканта, художника
важную роль играет эмоциональность. В профессиях врача, учителя,
воспитателя необходимы доброжелательность, чуткость,
общительность и т.д.
Массовые профессии - токарь,
слесарь, ткачиха, продавец,
инженер — не предъявляют
жестких требований к
свойствам характера, но
каждая из них требует
высокого развития каких-то
определенных качеств.
Например: ткачиха —
внимания, подвижности,
продавец — вежливости,
терпения, подвижности и т.п.
Вывод: на
успешность
овладений
профессией влияют
особенности
темперамента, его
соответствие
условиям
профессиональной
деятельности.
ТЕСТ
1. 2. 3. 4 5. 6 7. 8 9. 10 11 12 13 14 15 16 17 18. 19. 20
I
II
III
IV
I-Х
1. Неусидчивы, суетливы.
2. Невыдержанны, вспыльчивы.
3 .Нетерпеливы.
4. Резки и прямолинейны в отношениях с людьми.
5. Решительны и инициативны.
6. Упрямы.
7. Находчивы в споре
8. Работаете рывками
9. Склонны к риску
10. Незлопамятны и необидчивы.
11. Обладаете быстрой, страстной речью, со сбивчивыми интонациями
12.Неуравновешенны и склонны к горячности.
13. Агрессивный забияка
14. Нетерпимы к недостаткам
15. Обладаете выразительной мимикой.
16. Способны быстро действовать и решать
17. Стремитесь к новому.
18. Обладаете резкими, порывистыми движениями
19.Настойчивы в достижении поставленной цели
20. Склонны к резкой смене настроения.
II - С
1. Веселы и жизнерадостны.
2. Энергичны и деловиты.
3. Часто не доводите дело до конца
4. Склонны переоценивать себя.
5. Способны быстро схватывать новое.
6. Легко переживаете неудачи и неприятности
7. Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам.
8. С увлечением беретесь за любое новое дело.
9. Быстро остываете, если дело неинтересное.
10. Быстро переключаетесь с одной работы на другую
11.Тяготитесь однообразием, будничностью.
12. Общительны
13. Не чувствуете скованности с новыми людьми.
14. Выносливы и работоспособны.
15. Обладаете громкой живой речью
16. Сохраняете самообладание в необычной обстановке.
17. Обладаете всегда бодрым настроением.
18. Быстро засыпаете и пробуждаетесь.
19. Склонны иногда «скользить по поверхности».
20. Иногда проявляете поспешность в решениях.
III – Ф
1. Спокойны и хладнокровны.
2. Последовательны и надежны.
.
3. Осторожны и рассудительны
4. Умеете ждать
5. Молчаливы и не любите попусту болтать.
6. Речь спокойная, равномерная, без эмоций.
7. Сдержанны и терпеливы.
.
8. Дело доводите до конца.
9. Не тратите попусту сил.
10. Строго придерживаетесь распорядка в работе.
11. Легко сдерживаете порывы.
12. Маловосприимчивы к порицанию и одобрению. .
13. Незлобны, снисходительны к колкости.
14. Постоянны в отношениях и интересах.
.
15. Медленно включаетесь в работу.
16. В целом миролюбивы.
.
17. Ровны в отношениях со всеми.
18. Любите аккуратность и порядок.
19.Обладаете выдержкой.
20. К новой обстановке приспосабливаетесь с трудом
IV - М
1. Стеснительны и застенчивы.
2.. Теряетесь в новой обстановке.
3. Затрудняетесь контактировать с незнакомыми людьми.
4. Не верите в свои силы.
5. Легко переносите одиночество.
6. Чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.
7. Склонны уходить в себя.
8. Быстро утомляетесь
9. Речь тихая до шепота.
10. Впечатлительны до слез.
11. Невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.
12. Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.
13. Предъявляете высокие требования к себе и другим.
14. Склонны к подозрительности, мнительны.
15. Болезненно чувствительны и легковерны
16. Чрезвычайно обидчивы.
17. Скрытны и необщительны
18. Малоактивны и робки
19. Безропотно покорны.
20. Стремитесь вызвать сочувствие у окружающих. и помощь
ТЕСТ
1.
I
2. 3. 4 5. 6 7. 8 9. 10 11 12 13 14 15 16 17 18. 19.
+ Энергичность, увлечённость, целеустремлённость, трудоспособность
- Горячность, невыдержанность, нетерпеливость
+ Мобильность, оптимизм, успешность, трудоспособность
II - Склонность к зазнайству, поверхностность, легкомысленность
III
20
+ Надёжность, устойчивость, постоянство, терпеливость
- Медлительность, невыразительность
+Мягкость, человечность, чувствительность, доброжелательность
IV
- Мнительность, ранимость, низкая работоспособность
Вывод: У меня смешанный тип темперамента с
преобладанием ___________________
Это значит, мне присущи такие качества, как
___________________________________
Итоги урока.
Наблюдения за работой ткачих с холерическим типом
темперамента в условиях многостаночного обслуживания
показывают, что они меньше, чем ткачихи-флегматики, тратят
времени на хождение вдоль линий станков, в результате
экономнее расходуют свои силы. Ткачихи-флегматики в силу
присущей им размеренности и старательности тратят много
времени на устранение обрывов нити, для чего вынуждены
постоянно перемещаться. Однако производительность труда
у ткачих с холерическим и флегматическим типом примерно
одинакова. Установлено, что к условиям монотонного
конвейерного производства быстрее и с меньшими
трудозатратами приспосабливаются люди с флегматическим
и меланхолическим типом темперамента.
Из сказанного можно сделать вывод: на успешность
овладений профессией влияют особенности темперамента,
его соответствие условиям профессиональной деятельности.
Домашнее задание
Конспект
Informatika.150vsh42.edusite.ru
(презентации к урокам)
Подготовить и переслать по электронной
почте (ssvet5@yandex.ru), или распечатать,
или принести на электронном носителе
реферат о совместимости типа
темперамента и профессии
(совместимость или не совместимость)