1 - Консультирование, Исследования, Тренинги

ООО «АКСИМА:
Консультирование,
Исследования,
Тренинги»
2014
www.axima-consult.ru
Общая информация
Дата регистрации: 17 августа 2001 года
Место регистрации: г. Москва
Персонал: 12 штатных сотрудников,
в т.ч. 4 канд.наук,
30 внештатных интервьюеров
Сфера деятельности: консалтинг
Специализация: организационное развитие,
управление персоналом,
корпоративные исследования,
бизнес-тренинги
Особые компетенции:
внутрикорпоративные коммуникации
и внутренний PR, оценка и развитие вовлеченности
персонала в решение корпоративных задач, разработка и
внедрение программ развития систем управления
2
www.axima-consult.ru
Руководитель
Скриптунова Елена Анатольевна
консультант по организационному развитию,
к.психол.н.
Автор более 150 статей по бизнесу
(«Менеджмент сегодня», «Социс»,
«Управление компанией», «Справочник по
управлению персоналом», «Управление
сбытом», «Кадровые решения», «HRменеджмент», «Справочник экономиста» и
др.). Привлекается как эксперт изданий
«Секрет фирмы», «Ведомости», «Свой
бизнес», «Элитный персонал», «Труд»,
«Директор», «Штат» и др.
Член жюри ежегодного конкурса «Лучшее
HR-решение» Всероссийского союза
кадровиков.
www.axima-consult.ru
3
Мы стремились создать компанию, в которой будет комфортно работать сотрудникам, и
с которой будет удобно и приятно иметь дело клиентам. И нам это удалось.
Наши клиенты отмечают, что мы умеем просто говорить о сложном, готовы быстро
отреагировать на нестандартную ситуацию, умеем четко структурировать информацию.
Анализируя ситуацию, мы, прежде всего, ставим цель – что необходимо получить в
итоге, и какие есть к этому ограничения. И уже исходя из этого, определяем набор
конкретных действий. Поэтому рождение методик происходит в процессе решения
задачи. А вовсе не наоборот, когда из имеющегося спектра методического
инструментария выбирается что-то, что более или менее подходит.
Такой индивидуальный подход очень помогает нам при работе с российскими
компаниями крупного и среднего бизнеса, которые являются нашими целевыми
клиентами.
Скриптунова Е.А., генеральный директор ООО «Аксима: Консалт»
4
www.axima-consult.ru
Типичные проекты по оценке и
развитию вовлеченности персонала
•Разработка системы мониторинга вовлеченности персонала
•Организация и проведение исследования удовлетворенности и приверженности
сотрудников методом анкетирования
•Организация и проведение экспертных интервью и фокус-групп по оценке и развитию
корпоративной культуры, социально-психологического климата
•Проведение ежегодных комплексных корпоративных социологических исследований по
управлению персоналом, системе мотивации и социальному развитию
•Сопровождение разработки миссии и корпоративных ценностей компании
Сопровождение разработки Корпоративного Кодекса
•Разработка системы управления персоналом для новой стратегии развития
•Разработка системы внутрикорпоративного обучения
•Обучение внутрикорпоративных тренеров и наставников
•Тренинги по формированию команды, стратегии, миссии.
•Коучинг первых лиц компаний и руководителей всех уровней по стилю управления,
стратегии развития, построению команды, оценке сотрудников.
•Проведение обучающих мероприятий (семинары, тренинги, супервизия) социологов и
руководителей Корпоративных центров оценки и мониторинга персонала.
•Организация проведения корпоративных Школ передового опыта (программа, сценарий,
подготовка модераторов, анкетирование, подготовка проектов протоколов)
5
www.axima-consult.ru
Типичные проекты по внедрению
организационных изменений
•Разработка методологии внедрения изменений, формирование проектного офиса,
выделение функциональных направлений работ, разработка и организация исполнения
календарных планов-графиков
•Разработка и внедрение системы управления по целям
•Разработка и внедрение новой организационной структуры компании
•Разработка системы управления персоналом с учетом этапа развития компании
•Организация и проведение фотографий рабочего времен и анализ результатов с целью
оптимизации бизнес-процессов и численности
•Разработка системы оценки клиентоориентированности компании. Проведение
исследования по оценке качества обслуживания
•Разработка корпоративного Стандарта качественного обслуживания клиентов
•Разработка системы мониторинга удовлетворенности клиентов
•Разработка нового бизнес-процесса в компании и его регламентация
•Организация и проведение исследования в формате фокус-групп для оценки
эффективности внедрения изменений
•Разработка дистанционных курсов в системе СДО по новым бизнес-процессам
•Организация и проведение исследования молодежи города для разработки стратегии
развития и целевой программы работы с молодежью в городе
• Тренинги по актуализации видения и миссии, клиенториентированности, разработке
организационной структуры, постановке целей, оптимизации бизнес-процессов.
•Коучинг руководителей по стратегии развития, принятию управленческих решений,
расстановке персонала в новой организационной структуре
6
www.axima-consult.ru
Типичные проекты по
корпоративным коммуникациям
•Информационное сопровождение внедрения организационных изменений
(разработка и реализация планов информационных кампаний)
•Разработка дизайн-макетов полиграфической продукции (буклетов, лифлетов,
листовок, брошюр, плакатов), информационных стендов
•Разработка концепции корпоративного издания (газеты, журнала)
•Разработка технических заданий для видеороликов и мультимедийных презентаций
•Подготовка материалов в корпоративные СМИ (тексты и инфографика)
•Разработка презентаций для различных целевых аудиторий
•Выступления на аудиоконференциях и селекторных совещаниях
• Проведение корпоративных вебинаров
•Модерация форумов по тематике внедряемых корпоративных изменений на
корпоративных интернет-ресурсах
•Проведение информационно-разъяснительных мероприятий при внедрении
изменений (круглые столы, корпоративные конференции, совещания)
•Проведение социологических исследований по эффективным источникам
информирования персонала, по доверию корпоративным каналам коммуникации,
уровню информированности персонала о компании
•Тренинги по навыкам публичных выступлений, подготовке пресс-релизов,
проведению пресс-конференций, написанию статей и текстов
7
www.axima-consult.ru
Типичные проекты по
социальной политике
•Разработка идеологии системы социальной поддержки персонала, подготовка и
согласование концепции
•Проведение тестирования новой системы социальной поддержки персонала на
пилотных полигонах
•Разработка социальной политики компании
•Внедрение компенсируемого социального пакета, предоставляемого по принципу
«кафетерий» в ОАО «РЖД» (совершенствование бизнес-процесса, методология
автоматизации, информационное сопровождение, обучение и консультирование
исполнителей на местах, система дистанционного обучения и т.д.)
•Описание бизнес-процесса предоставления социального пакета, разработка
предложений по оптимизации организационных структур, штатных расписаний,
положений о подразделениях, должностных инструкций
•Проведение семинаров, обучающих курсов, мозговых штурмов по социальной
политике, разработка программ обучения, дистанционных курсов обучения и
учебно-методических материалов
•Организация и проведение социологических корпоративных исследований для
оценки потребности и качества социальных услуг
•Проведение ежегодных мониторингов по корпоративной молодежной политике
•Организация и проведение исследования молодежи города для разработки стратегии
развития и целевой программы работы с молодежью в городе
8
www.axima-consult.ru
Некоторые клиенты
• «Императорский чай»
• «Технология и питание»
• ОАО «ВТБ - 24»
• ОАО «Селенгинский
целлюлозно-картонный
комбинат»
• АКБ «Альфа-банк»
• ОАО «РЖД»
• «Статус Кво-97»
9
Мы являемся членом Ассоциации
российских консалтинговых компаний
(АСКОНКО)
Нашими консультантами написано более
300 статей, опубликованных в различных
бизнес-изданиях, профессиональных и
отраслевых журналах
Выпущено более
20 тематических
Информационных
Вестников
10
www.axima-consult.ru
Координаты
Адрес: 124482, Москва,
Зеленоград, Савелкинский
пр., д.4, Бизнес-центр, оф.301.
Тел. 8 (499) 502-18-03
Сайт: www.axima-consult.ru
E-mail: axima@aximaconsult.ru
11
www.axima-consult.ru