ООО "СБ "РИФАМС" - Ассоциация Профессиональных

Рыбаков Сергей, страховой брокер
«РИФАМС»
Об участии АПСБ в разработке
профессионального стандарта «Страховой
брокер»
Контекст разработки
профессиональных стандартов
В декабре 2012 года в Трудовой кодекс внесены
изменения - введены понятия «квалификация
работника» и «профессиональный стандарт».
Профессиональные стандарты станут основой
для
разработки
должностных
инструкций,
системы оплаты труда (тарификации), подбора,
обучения и аттестации персонала.
Профессиональные стандарты будут учитываться
при
формировании
федеральных
государственных образовательных стандартов
профессионального образования.
Профессиональный стандарт
Характеристика квалификации, необходимой для
осуществления
определенного
вида
профессиональной деятельности.
Эта
характеристика
представляет
собой
многофункциональный документ, раскрывающий
с
позиций
сферы
труда,
объединений
работодателей и / или профессиональных
сообществ в рамках определенного вида
профессиональной деятельности его цель и
содержание
через
обобщенные
трудовые
функции, трудовые функции, трудовые действия,
место в системе уровней квалификации,
требования к квалификации, образованию и
обучению,
опыту
практической
работы,
необходимым знаниям и умениям работника.
Функционирование
профессионального стандарта
Разработка,
обсуждение,
принятие
Внедрение
Актуализация
Обучение,
аттестация
Организационная структура
Национальной системы
квалификаций
Национальный совет
при Президенте РФ по
профессиональным
квалификациям
Совет по
профессиональным
квалификациям
Совет по
профессиональным
квалификациям
финансового рынка
Совет по
профессиональным
квалификациям
Объединение
работодателей /
предпринимателей
АПСБ
Профессиональное
сообщество
Структура профессионального
стандарта
Обобщенная
трудовая функция 1
Трудовое действие
2.1
Знания
Цель
профессиональной
деятельности
Обобщенная
трудовая функция 2
Трудовое действие
2.2
Умения
Обобщенная
трудовая функция 3
Трудовое действие
2.3
Содержание структурных
элементов профессионального
стандарта
Обобщенная
Относительно
автономный
подвид
профессиональной
трудовая функция деятельности,
представляющий
собой
совокупность
взаимосвязанных трудовых функций.
Трудовая
функция
Набор взаимосвязанных действий, направленных на решение
одной или нескольких задач в процессе труда.
Трудовое
действие
Низший
уровень
декомпозиции
профессиональной
деятельности,
как
правило,
характеризуется
непосредственным взаимодействием работника с предметом
труда.
Знания
Освоенная работником специализированная
имеющая
существенное
значение
для
профессиональной деятельности
Умения
Результат овладения трудовым действием или набором
взаимосвязанных
действий
(трудовой
функцией),
определенных профессиональным стандартом
информация,
выполнения
Функциональная карта
страхового брокера
Взаимодействие
с
потребителями
и
поставщиками
страховых
(перестраховочных)
услуг
Управление
страховыми
брокерскими
организациями
Разработка
и
обеспечение
реализации
программы
страхования
(перестрахования)
Урегулировани
е убытков
Оказание
информационноконсультационных и
методических услуг
Разработка и обеспечение реализации
программы страхования (перестрахования)
Разработка программы страхования (перестрахования) в
интересах потребителей страховых (перестраховочных)
услуг
Подбор поставщиков страховых (перестраховочных) услуг
для участия в программе страхования (перестрахования)
Оформление программы страхования (перестрахования)
в
виде
системы
договоров
страхования
(перестрахования)
Обеспечение реализации и возобновления программы
страхования (перестрахования)
Разработка программы страхования
(перестрахования) в интересах потребителей
страховых (перестраховочных) услуг
Выявление рисков потребителей страховых (перестраховочных)
услуг
Анализ рисков потребителей страховых (перестраховочных) услуг
Оценка рисков потребителей страховых (перестраховочных) услуг
Взаимодействие с потребителями страховых (перестраховочных)
услуг
Утверждение с потребителями страховых (перестраховочных)
услуг требований к программе страхования (перестрахования)
Сбор информации об объектах страхования и иных сведений
необходимых
для
разработки
программы
страхования
(перестрахования)
Подготовка проекта программы страхования (перестрахования)
Согласование с потребителями страховых (перестраховочных)
услуг проекта программы страхования (перестрахования)
Вопросы применения
профессиональных стандартов
1. В чем будет состоять обязательность профстандартов?
2. Какие внутренние документы потребуется разработать
работодателям?
3. Какие изменения необходимо внести в систему оплаты
труда (тарификации)?
4. Потребуется переобучение (переподготовка)
работников?
5. Организация и порядок прохождения аттестации /
переаттестации?
Спасибо за внимание