Положение об МФЦПК - Тюменский Колледж Транспорта

УТВЕРЖДЕНО
приказом и.о. директора ГАПОУ
«Тюменский колледж транспорта»
ТО
№6-ОД от 12 января 2015г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности Многофункционального центра прикладных
квалификаций
ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспорта»
1. Общие положения
1.1. Положение о деятельности Многофункционального центра
прикладных
квалификаций
Государственного
автономного
профессионального образовательного учреждения Тюменской области
«Тюменский колледж транспорта» (далее - Положение) разработано на основе
Типового положения о деятельности многофункциональных центров
прикладных квалификаций от 10.10.2012 № 377/ОД, в целях развития
трудового потенциала граждан и обеспечения потребности регионального
рынка труда в квалифицированных кадрах.
1.2. Настоящее Положение определяет вопросы создания и
функционирования
Многофункционального
центра
прикладных
квалификаций на базе ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспорта» (далее –
МФЦПК образовательного учреждения), порядок и условия подготовки
квалифицированных кадров на базе МФЦПК.
МФЦПК является структурным подразделением ГАПОУ ТО
«Тюменский
колледж
транспорта»,
учрежденного Департаментом
образования и науки Тюменской области для обеспечения профессиональной
подготовки квалифицированных кадров и осуществляет свою деятельность в
пределах полномочий, определенных настоящим Положением.
1.3. Ответственность за создание (формирование), функционирование
МФЦПК образовательного учреждения возложена на руководителя МФЦПК
образовательного учреждения.
Руководитель МФЦПК образовательного учреждения, назначаемый и
освобождаемый от должности приказом руководителя образовательного
учреждения по согласованию с Департаментом образования и науки
Тюменской области (далее – Департамент) осуществляет оперативное
руководство и организация деятельности МФЦПК образовательного
учреждения.
1.4. Департамент обеспечивает координацию деятельности МФЦПК
образовательного учреждения в соответствии с целями, определенными
настоящим положением.
В своей деятельности МФЦПК образовательного учреждения
руководствуется законодательством и нормативно - правовыми актами
Российской Федерации, Тюменской области, Уставом образовательного
учреждения.
1.5. Финансирование создания и текущей деятельности МФЦПК
образовательного учреждения осуществляется за счет средств областного
бюджета в рамках государственного задания на очередной финансовый год, в
соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от
28.12.2010 №384-п «Об утверждении положения о порядке и условиях
формирования и финансового обеспечения выполнения государственного
задания автономными и бюджетными учреждениями Тюменской области,
формирования государственного задания казенным учреждениям Тюменской
области», постановлением Администрации Тюменской области от 15.12.2004
№ 180-пк «Об организации предоставления начального профессионального и
среднего профессионального образования в Тюменской области» и может
расходоваться:
- на оплату труда (включая стимулирующие и премиальные выплаты)
преподавателей,
мастеров
производственного
обучения,
участвующих в проведение учебных занятий в МФЦПК
образовательного учреждения;
- на оплату труда сотрудников МФЦПК образовательного учреждения
и специалистов и руководителей организаций (предприятий,
объединений), участвующих в организации деятельности МФЦПК
образовательного учреждения;
- на приобретение материально-технических ресурсов для обеспечения
учебного процесса МФЦПК образовательного учреждения;
- на стимулирующие и премиальные выплаты преподавателям,
мастерам производственного обучения, сотрудникам МФЦПК и
образовательного учреждения за счет экономии денежных средств;
- на развитие материально- технической базы МФЦПК и
образовательного учреждения, и иные потребности за счет экономии
денежных средств.
2. Цели и задачи деятельности МФЦПК образовательного учреждения
2.1. Цель деятельности МФЦПК образовательного учреждения:
удовлетворение потребности организаций, предприятий, ассоциаций
работодателей Тюменской области в квалифицированных кадрах посредством
ускоренной профессиональной подготовки персонала.
2.2. Задачи деятельности МФЦПК образовательного учреждения:
- реализация программ профессиональной подготовки широкого
спектра направлений и различных сроков обучения;
- реализация образовательных программ, направленных на освоение
новых технологических процессов и оборудования;
- обеспечение профессиональной мобильности кадров работодателей.
3. Функции МФЦПК
Для достижения цели и решения поставленных задач МФЦПК
образовательного учреждения выполняет следующие функции:
- обеспечивает взаимодействие с работодателями в целях
формирования
комплексного
государственного
заказа
на
профессиональную подготовку кадров;
- обеспечивает сетевое взаимодействия с образовательными
учреждениями профессионального образования и образовательными
организациями Тюменской области в целях распределения потоков
обучающихся;
- разрабатывает и реализует программы профессиональной подготовки
кадров в соответствии с заявками работодателей.
4. Организация деятельности МФЦПК
4.1. Деятельность МФЦПК образовательного учреждения проводится в
интересах работодателей.
4.2. Работодатели ежегодно представляют в МФЦПК образовательного
учреждения заявку на профессиональную подготовку кадров в соответствии с
перечнем профессий профессиональной подготовки.
В заявке указывается:
- наименование программы профессиональной подготовки;
- количество граждан, направляемых на обучение в течение
следующего календарного года;
- базовый профессиональный уровень граждан, направляемых на
обучение;
- форма, срок и период обучения по программам профессиональной
подготовки;
- квалификационные требования к уровню получаемого образования;
- обоснование потребности в кадрах данного профиля, гарантии их
дальнейшего трудоустройства.
Заявка подписывается руководителем организации и заверяется
печатью.
4.3. ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспорта», структурным
подразделением которого является МФЦПК, ежегодно направляет в
Департамент
сводную
(уточненную)
заявку
для
формирования
государственного задания на профессиональную подготовку кадров.
4.4. Департамент ежегодно определяет объем и структуру
профессиональной подготовки кадров на следующий год с учетом заявок
работодателей, представленных в МФЦПК образовательного учреждения.
4.5. Отношения по подготовке кадров между ГАПОУ ТО «Тюменский
колледж транспорта», структурным подразделением которого является
МФЦПК, и работодателем регулируются договором, заключаемым в
соответствии действующим законодательством.
4.6. Программы профессиональной подготовки согласовываются с
организациями, предприятиями, ассоциациями работодателей Тюменской
области, подавшими заявки на обучение.
5. Организация учебного процесса
5.1. Слушателями (обучающимися) в МФЦПК образовательного
учреждения являются лица, зачисленные приказом руководителя
образовательного учреждения по представлению руководителя МФЦПК
образовательного учреждения.
5.2. Учет и движение контингента слушателей в МФЦПК
образовательного учреждения осуществляется в отдельной книге учета и
движения контингента лиц, получающих профессиональную подготовку за
счет средств областного бюджета.
5.3. Зачисление
в
МФЦПК
образовательного
учреждения
осуществляется на основании личного заявления слушателя в соответствии с
пофамильными списками лиц, направленных на обучение работодателем, в
соответствии с объемом и структурой утвержденного государственного
задания.
5.4. Обязанности и права слушателей определяются законодательством
РФ, Положением о МФЦПК, Уставом и правилами внутреннего распорядка
образовательного учреждения.
5.5. МФЦПК обеспечивает:
- реализацию программ профессиональной подготовки в соответствии
с установленными требованиями в установленные сроки;
- привлечение представителей работодателей в состав преподавателей
спецдисциплин и мастеров производственного обучения;
- внедрение в учебный процесс современных форм, методов и
технических средств обучения, различных автоматизированных
тренажерных комплексов.
5.6. Работодатель обеспечивает:
- согласование рабочих учебных планов, программ, контрольнооценочных материалов;
- оперативный контроль за посещаемостью слушателей, направленных
на обучение в МФЦПК образовательного учреждения;
- предоставление мест для проведения лабораторных и практических
работ, производственного обучения и производственной практики в
условиях производства;
- участие представителей предприятия в работе квалификационной
комиссии.
5.7. Оценка освоения образовательных программ проводится по
результатам текущего контроля и квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен проводится в установленном порядке
квалификационными комиссиями, создаваемыми в соответствии с
действующими нормативно-правовыми актами с привлечением в качестве
председателя квалификационной комиссии представителя работодателя в
соответствии с профилем подготовки.
5.8. Слушателям, успешно завершившим курс обучения, выдается
документ (свидетельство по профессии рабочего, должности служащего)
установленного образца.
5.9. Слушатели, успешно завершившие курс обучения с получением
свидетельства, подлежат трудоустройству, что подтверждается письмом
работодателя.
5.10. В целях подтверждения соответствия уровня профессиональной
подготовки требованиям работодателей выпускники могут проходить
процедуру независимой сертификации квалификаций с получением
соответствующего сертификата.
6. Управление деятельностью МФЦПК образовательного учреждения
6.1. Управление МФЦПК образовательного учреждения осуществляется
руководителем, назначаемым приказом руководителя ГАПОУ ТО
«Тюменский колледж транспорта» по согласованию с Департаментом.
6.2. Руководитель МФЦПК образовательного учреждения несет
ответственность за выполнение задач, возложенных на центр, финансовую,
плановую и трудовую дисциплину в соответствии с правами и обязанностями
обучающихся и работников, определяемыми законодательством Российской
Федерации.
6.3. Штатная структура МФЦПК образовательного учреждения
утверждается руководителем ГАПОУ ТО «Тюменский колледж транспорта».
6.4.
МФЦПК
образовательного
учреждения
осуществляет
взаимодействие с подразделениями образовательного учреждения по
следующим вопросам:
- с учебной частью – по вопросам определения и корректировки
перечней профессий (специальностей), по которым ведется
подготовка специалистов в МФЦПК образовательного учреждения, а
также по другим вопросам, связанным с реализацией основных и
дополнительных профессиональных образовательных программ,
программ профессиональной подготовки начального и среднего
профессионального образования;
- с методической службой – по вопросам программного, учебнометодического обеспечения реализации основных и дополнительных
образовательных программ, программ профессиональной подготовки
начального и среднего профессионального образования, организации
опытно-экспериментальной работы по освоению новых технологий,
новых
видов
профессиональной
деятельности,
форм
профессиональной
деятельности,
форм
профессионального
обучения;
- с бухгалтерией – по вопросам финансово-хозяйственной
деятельности;
- с Советом образовательного учреждения – по вопросам
совершенствования учебного процесса и внеучебной работы на
основе договоров с организациями – заказчиками кадров
(работодателями), социальными партнерами;
- с учебно-производственными и хозяйственными подразделениями
(службами) – по вопросам развития учебно-материальной базы
образовательного учреждения;
- с библиотекой – по вопросам обеспечения научно-технической,
педагогической, нормативно-правовой и прочей информацией.