Мониторинг Производственных Программ и Капитальное

Главный менеджер Отдела «Мониторинг Производственных Программ и Капитальное
Строительство» Департамента «Генерация и Топливо» АО «Самрук-Энерго»
1. Информация о должности
Название должности:
Функциональные обязанности:
Функциональное
должности:
Главный менеджер Отдела «Мониторинг Производственных
Программ и Капитальное Строительство» Департамента
"Генерация и Топливо"
˗ участие в разработке и реализации программ модернизации и
технического перевооружения действующего производства;
˗ обеспечение и контроль производственно-технической
деятельности дочерних компаний, выполнения технических
требований и качества эксплуатации объектов дочерних
компаний;
˗ обеспечение
необходимого
уровня
технической
безопасности энергетических объектов, охраны труда и
защиты окружающей среды;
˗ планирование и контроль выполнения плана капитального
строительства и капитального ремонта дочерних компаний;
˗ обеспечение оперативного режима работы электростанций и
соблюдение диспетчерского графика;
˗ организация и контроль подготовки энергетических объектов
дочерних компаний к работе в осенне-зимний период;
˗ контроль
планирования
и
организации
поставок
необходимого объема топлива на электростанциях в
соответствии нормативным требованиям и требованиям
работы по диспетчерскому графику, установленному
Системным оператором.
подчинение директору департамента
Руководство подчиненными:
не предусматривается
2. Требования к кандидатам
Образование
Высшее образование в сфере энергетики
Профессиональный опыт
Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее
5 лет, желательно наличие опыта работы в сфере
проектирования/строительства/монтажа электрооборудования,
в сфере развития/модернизации/ инвестпроектов предприятий
электроэнергетической сферы.
Профессиональные
компетенции
От кандидата требуется наличие квалифицированных знаний и
аналитических навыков по следующим направлениям:
- знание законов РК «Об электроэнергетике», «О Фонде
национального
благосостояния»,
«Об
акционерных
обществах»;
- знание
инструментов
планирования
и
анализа
производственных
показателей
генерирующих/
угледобывающих предприятий.
Профессиональные компетенции:
- Ориентир на совершенство; Постоянное саморазвитие;
Верность принципам и смелость.
Личностные характеристики
Аналитическое мышление, инициативность, планирование и
контроль
Уровень владения языками
Казахский, русский - свободное владение, желательно знание
английского языка
Навыки
пользования Опытный пользователь Office: Word, Excel, PowerPoint,
персональным компьютером:
Outlook и др.
3.
Информация о необходимости проведения дополнительных методов предварительной
оценки кандидатов:
Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к должности,
проходят тестирование на знание законов и подзаконных актов Республики Казахстан, казахского
и английского языков,
интервью/собеседование. Кроме того, в процессе оценки кандидаты
проходят тесты способностей.
Перечень законов и подзаконных актов на тестирование: закон РК «О Фонде национального
благосостояния», «Об акционерных обществах», «Об электроэнергетике».
Пороговое значение по тестам подзаконных актов должно составлять не менее 70 % правильных
ответов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования,
оценку не ниже порогового уровня.
Примечание:
АО «Самрук-Энерго» не возмещает расходы кандидатов, связанные с их участием в конкурсе.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и
обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов)
кандидаты производят за счет собственных средств.
__________________