Отчет о работе ППО за 2015 год

Открытый доклад
председателя первичной профсоюзной организации
МАДОУ № 112 «Мозаика»
за 2015 год.
За прошедший год работа профсоюзного комитета велась согласно
нормативным документам, Уставу, Положению о первичной профсоюзной
организации и плану работы. Профсоюзная организация МАДОУ «Детский сад
№112 «Мозаика» создана 12 сентября 2014 года с целью повышения социальной
защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами
учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и
интересы работников.
На учёте в профсоюзной организации нашего ДОУ на сегодняшний день
состоит 75 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством в нашем
ДОУ составляет 96%. По данным на 01.12.2015 г в ДОУ работает 78 сотрудников,
из них 50% составляет молодежь до 35 лет. Количество сотрудников с 35 до 40
лет составляет 12%, с 40 до 50 лет-21%, а с 50 до 55 лет-8%, старше 55 лет 9%.
Категорийность наших педагогов: с высшей категорией -1 человек, с 1категорией-11 человек, без категории 18 (60%) педагогов.
Численность молодежи в нашем ДОУ-39 работников.
Количество пенсионеров по возрасту-9.
Количество пенсионеров по выслуги лет-3.
В профсоюзном комитете всего 13 человек.
Велась работа по принятию коллективного договора на 2014-2016 годы
между администрацией детского сада и профкомом, в которых предусмотрены
дополнительные меры социальной защиты сотрудников.
В феврале 2015 года были внесены изменения в соглашение между
«управлением дошкольного образования» и «Набережночелнинской городской
профсоюзной организацией» исключить из «Списка профессий и должностей, с
вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный
отпуск»: профессии «Секретарь-машинистка», постоянно работающая на
компьютере и «рабочий по стирке спецодежды» в связи с вредными условиями
труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день».
Работа профсоюзного комитета велась по следующим направлениям:
1. Санаторно-курортное оздоровление.
За истекший период на санаторно-курортное лечение пакет документов
сдал 3 человека, 2 человека готовят документы для подачи.
Дети сотрудников получили путевки на летние оздоровительные лагеря – з
детей.
2. Работа с ветеранами и молодёжью.
Наша профсоюзная организация для сотрудников детского сада и родителей
организовала благотворительную акцию «Твори добро». Собранные
средства переданы в реабилитационный центр «Изгелек» для людей с ОВЗ.
- Сотрудники, многодетные матери посетили концерты, посвященные ко
Дню матери (9 человек). Также все мамы ДОУ были поощрены небольшими
подарками от профсоюза.
- Закуплено и роздано 70 подарков сотрудникам ДОУ с днем Дошкольного
работника.
- Наши молодые специалисты активно участвовали в спартакиаде по
волейболу (2 место по Комсомольскому району в сборной команде с ДОУ
№116), по теннису ( в личном первенстве 2 место)
К знаменательным датам и праздника 3 сотрудника награждены Почетными
грамотами ДОУ и УО г. Набережные Челны.
Первичная профсоюзная организация нашего детского сада заботится не
только о производственно-правовой и социальной стабильности своих
сотрудников, но и проводит мероприятия для создания их эмоционального
благополучия. Таким образом, ведется интересная, разноплановая работа
культ массового сектора.
3. Работа по улучшению жилищных условий членов профсоюза.
За истекший период
была организована встреча с представителем по
программе «Социальная ипотека». 3 сотрудников собрали пакет документов
и в настоящее время планируют подать заявление на постановку на учет для
получения жилья.
Также по мере необходимости ведутся консультации по вопросам условий
по постановке сотрудников по программе «Социальная ипотека»
4. Организация материальной помощи членам профсоюза.
Материальная помощь членам профсоюза выделяется в соответствии с
Положением о социальной поддержке, целью которого является оказание
единовременной помощи членам профсоюза, нуждающимся в решении
жизненно важных проблем, требующих значительных материальных затрат.
За отчетный период
- 65 сотрудников воспользовались дополнительными оплачиваемыми
мамиными днями.
- оказана материальная помощь в сумме 7000 рублей, а также 4 сотрудника
детского сада получили материальную помощь и оплачиваемые дни в связи
со смертью близких родственников
- на бракосочетание – 3 человека
- последний звонок – 1 человек
- 1 сентября – 3 человека
- доноры – 1 человек
5. Охрана труда.
Постоянно ведется работа по охране труда. Вопросы по охране труда
обсуждаются на профсоюзных собраниях. Совместно с администрацией
ДОУ и уполномоченным по охране труда
Шайхутдиновой Э.З.
проводились рейды по охране труда, технике безопасности,
противопожарной безопасности к новому учебному году.
6. Информационная деятельность.
Постоянно обновляется информация на стенде «Профсоюзная работа»
(рубрика «Поздравляем!» - ежемесячно, график приема документов на
социальную ипотеку – ежемесячно, «Объявления» - по мере необходимости
и др.)
На сайте детского сада работает раздел «Мой профсоюз». Бюллетени и
методические рекомендации, рекомендательные письма, полученные от
Набережночелнинской городской профсоюзной организации работников
образования постоянно изучалась и вывешивалась на профсоюзном стенде.
В общем за 2015 год проведено 2 общих профсоюзных собрания:
« Отчет о проделанной работе за 2014-2015 уч.год» и «Отчетно-выборное
профсоюзное собрание»,
12 заседаний профсоюзного комитета по
рассмотрению текущих вопросов.
Профсоюзным комитетом была проделана определенная работа по
привлечению сотрудников в профсоюз работников ДОУ. Также велась
работа по сплочению нового коллектива ДОУ.
Председатель ППО МАДОУ
№ 112 «Мозаика»
З.Р. Байрамгулова