Техническое задание для специалиста по укреплению системы здравоохранения I. Информация о позиции Название позиции: Название проекта: Длительность: Рабочее время: Подотчетен: Специалист по укреплению системы здравоохранения Проект № KGZ-00095775 «Продвижение доступности и качества профилактики, лечения, выявления и услуг по уходу за ВИЧ-инфицированными среди наиболее уязвимого населения Кыргызской Республики 3 месяца с возможным продлением, при условии удовлетворительного выполнения поставленных задач и наличия финансирования Полная ставка (40 ч в неделю) Руководитель ГРП МЗ КР II. Общая информация Министерство здравоохранения Кыргызской Республики планирует взять на себя роль основного получателя грантовых средств Глобального Фонда по борьбе со СПИДом, туберкулезом и малярией (ГФСТМ) с 2017 года. Для безболезненного перехода функций управления грантовыми средствами, совместными усилиями национальных и международных экспертов была разработана дорожная карта мероприятий на переходный период или план мероприятий по развитию потенциала МЗ КР, создается группа реализации проектов ГФСТМ. В соответствии с Соглашением, подписанным между МЗ КР и ГУГ ГФСТМ/ПРООН, и в рамках реализации плана мероприятий проекта KGZ-00095775 «Продвижение доступности и качества профилактики, лечения, выявления и услуг по уходу за ВИЧинфицированными среди наиболее уязвимого населения Кыргызской Республики», Министерство здравоохранения организует открытый конкурсный отбор консультанта – Специалиста по укреплению системы здравоохранения в группу реализации проектов при МЗ КР. III. Функции/Ожидаемые ключевые результаты Обеспечивает выполнение функций в процессе перехода полномочий Основного реципиента от ПРООН к Министерству здравоохранения КР; Анализирует эпидимиологическую ситуацию в сфере ВИЧ-инфекции и туберкулеза и обеспечивает соответствие с международными нормами и стандартами Всемирной Огранизации Здравоохранения (ВОЗ); Участвует в разработке стратегических документов, операционных руководств и процедур в сфере ВИЧ-инфекции и туберкулеза; Планирует и управляет деятельностью по профилактике, диагностике, лечению и уходу с сфере ВИЧ-инфекции и туберкулеза в гражданском секторе и в исправительной системе в соответствии с утвержденным рабочим планом и бюджетом; Сотрудничает и поддерживает специалистовпо финансам и закупкам, специалиста по мониторингу и оценке, офис-менеджера, работающих с грантами по ВИЧ инфекции и туберкулезу, а также других сотрудников для обеспечения улучшенной совместной деятельности и повышения общей эффективности; Осуществляет мониторинг прогресса инициатив и мероприятий по укреплению системы зравоохранения в соответствии с рабочим планом и активно управляет потенциальными проблемами по ходу реализации гранта; Контролирует исполнение программы на регулярной основе и следит за сроком и качеством выполнения работ, а также проводит анализ рисков и своевременное управление ими; проводит внутренний аудит; Управляет партнерскими отношениями с соответсвующими государственными и непрвительстенными организациями и международными партнерами; Инициирует мероприятия по укреплению национальной системы оказания помощи в области ВИЧ-инфекции и туберкулеза; Осуществляет регулярный мониторинг деятельности суб-реципиентов и, при необходимости, рекомендует корректирующие и превентивные меры; Анализирует потребности программы и своевременно рекомендует о необходимости изменений в перепрограммировании финансовых и других ресурсов; Выполняет мониторинг финансовой деятельности и своевременно перепрограммирует сбережения с целью увеличения эффективности гранта; Готовит регулярные отчеты по процессу реализации грантов по ВИЧ и туберкулезу для предоставления донору, Страновому координационному комитету (СКК), а также другим национальным и международным партнерам; Обеспечивает технический вклад в различные тематические группы и объединения по вопросам ВИЧ и туберкулеза; Проводит визиты по мониторингу для оценки деятельности программы; Участвует в процессе приема на работу сотрудников, менторов, кураторов и тренеров; оценивает работу нижестоящих по рангу сотрудников; Готовит презентации по достижениям программы и документирует лучшие моменты в практике и распространяет информацию об этом; Выполняет другие задания в рамках своих функциональных обязанностей, которые потребуются для Программного менеджера Группы реализации проектов Глобального фонда в Кыргызской Республике. VI. Квалификационные требования Степень магистра или эквивалент в области бизнеса Образование: или общественного управления, политологии, медицины или социальных наук. Не менее 5 лет работы в администрировании программных проектов на национальном и международных уровнях Опыт в разработке стратегических документов в сфере ВИЧ и/или ТБ, хорошие аналитические навыки. Знание эпидемиологической ситуации по туберкулезу и/или ВИЧ-инфекции в стране, структуры предоставления услуг целевым и уязвимым группам. Знание национальных программ по борьбе с ТБ и/или ВИЧ-инфекцией, целей, задач, индикаторов. Квалификация и опыт: Опыт работы с партнерами в государственном, неправительственном и международном секторах, проведения переговоров с ключевыми заинтересованными партнерами. Навыки составления аналитических отчетов, разработки рекомендаций по политике и процедурам, презентаций устных и письменных. Знания и навыки проектирования, создания команды, привлечения ресурсов для развития, обеспечения институционального развития и устойчивости, ведения бухгалтерского и финансового учета, аудита, государственных закупок, а также разработки тренинговых модулей. Свободное владение русским и английского Знание языков: языками. Знание кыргызского языка является преимуществом. Копии дипломов о высшем образовании, сертификатов, рекомендательных писем (не менее Требующиеся документы двух), паспорта, письмо заинтересованности по опубликованному формату. Способность использовать информационные и коммуникационные технологии в качестве инструмента и ресурса; Прочее: Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, клиентоориентированность и умение работать в команде.