Положение об Ассоциации молодых учителей Мурманской

Проект
Положение
об Ассоциации молодых учителей Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Ассоциации молодых учителей Мурманской области
(далее – Положение) определяет цели, задачи, направления, регламент деятельности, а
также структуру, права и обязанности Ассоциации Молодых учителей Мурманской
области (далее – Ассоциация) и её членов.
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря
2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями),
Федеральным законом "Об общественных объединениях" в ред. от 21.07.2014 г.
1.3. Ассоциация является общественным органом, основанном на добровольном
членстве самоуправляемым общественным объединением граждан на основе общности
интересов для реализации целей, определенных настоящим Положением под эгидой
мурманского отделения Всероссийского педагогического собрания;
1.4. Основными принципами деятельности Ассоциации являются: самоуправление,
законность, гласность.
1.5. Ассоциация осуществляет свою деятельность на территории Мурманской
области.
1.6. Ассоциация имеет право на эмблему, вымпелы и гимн, установленные
соответствующими Положениями.
1.7. В целях Положения используются следующие определения:
 Молодой учитель – гражданин Российской Федерации в возрасте на дату подачи
заявления на прием на работу в образовательную организацию не старше 35 лет,
имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование.
 Член ассоциации – физические лица, имеющие равные права и
равные обязанности. Права члена Ассоциации возникают с момента вступления в её
состав.
 Всероссийское педагогическое собрание – общероссийская общественная
организация, созданная для содействия в обеспечении высокого качества образования,
формирование гражданского заказа на качество образования выпускника школы, создание
условий для внедрения механизмов контроля граждан за реализацией их прав в сфере
образования, содействия объединению работников образовательных учреждений и иных
граждан, принимающих активное участие в решении вопросов образования.
1.8. Войти в состав Ассоциации может молодой учитель, работающий в
общеобразовательных организациях Мурманской области и не достигший возраста 35 лет.
1.9. В настоящее Положение могут быть внесены изменения, принятые общим
собранием членов Ассоциации.
2. Цели и задачи деятельности Ассоциации
2.1. Основные цели деятельности Ассоциации:
 способствовать созданию условий для учета интересов молодых учителей при
реализации образовательной политики Мурманской области;
 консолидация
молодых
учителей
и
популяризация
молодежного
педагогического движения;
 создание условий для роста профессионального мастерства молодых учителей.
2.2. В своей деятельности Ассоциация реализует следующие задачи:
 координация деятельности молодых учителей;
 содействие в разработке государственных и региональных программ по
социальной поддержке молодых учителей;
2
 привлечение молодых учителей в образовательные организации Мурманской
области;
 формирование положительного имиджа молодого учителя в молодежной среде;
 информационная поддержка деятельности молодых учителей Мурманской
области;
 внедрение в практическую деятельность педагогических работников
достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
3. Функции Ассоциации
3.1. Участвует в определении стратегических направлений общественной работы с
молодыми учителями.
3.2. Участвует в выработке рекомендаций по исполнению нормативнораспорядительных документов, в части, касающейся прав молодых учителей.
3.3. Проводит мониторинг проблем, возникающих в профессиональной деятельности
молодых учителей.
3.4. Содействует в решении профессиональных и социальных запросов молодых
учителей.
3.5. Способствует созданию оптимальных условий для самореализации молодого
учителя;
3.6. Участвует в организации мероприятий способствующих развитию единства
молодёжного педагогического сообщества, комфортной профессиональной адаптации
молодых учителей.
3.7. Устанавливает межрегиональные общественные связи с Ассоциациями молодых
учителей других субъектов Российской Федерации.
4. Состав Ассоциации
4.1. Члены Ассоциации – учителя, работающие в общеобразовательных организаций
Мурманской области в возрасте до 35 лет;
4.2. В руководящий состав Ассоциации входят – Председатель Ассоциации и два
Заместителя Председателя Ассоциации, которые представляют интересы молодых
учителей.
4.3. Формирование Ассоциации происходит по принципу создания инициативной
группы.
4.4. Члены Ассоциации, независимо от порядка и срока вхождения в состав
Ассоциации, обладают равными правами и обязанностями.
4.5. Члены Ассоциации осуществляют свою деятельность в Ассоциации
безвозмездно на общественных началах.
5. Председатель Ассоциации
5.1. Ассоциацию молодых учителей возглавляет Председатель Ассоциации.
5.2. Председатель Ассоциации избирается членами Ассоциации сроком на 3 года
открытым голосованием, простым большинством голосов членов Ассоциации.
5.3. Председатель Ассоциации может быть избран неограниченное число раз.
5.4. В случае досрочного сложения с себя полномочий Председателем Ассоциации
проводятся досрочные выборы.
5.5. В случае временного отсутствия Председателя Ассоциации, его функции
осуществляет заместитель Председателя Ассоциации.
5.6. В случае неисполнения Председателем Ассоциации своих обязанностей свыше 3
месяцев подряд члены Совета вправе переизбрать Председателя Ассоциации на заседании
открытым голосованием простым большинством голосов членов Ассоциации.
5.7. Функции Председателя Ассоциации:
 Осуществляет общую организацию деятельности Ассоциации.
3
 Осуществляет контроль реализации плана проведения заседаний Ассоциации.
 Осуществляет контроль соблюдения членами Ассоциации, Заместителями
Ассоциации и секретарем Ассоциации требований настоящего Положения.
 Созывает заседания Ассоциации и председательствует на заседаниях
Ассоциации.
5.8. Ответственен за формирование повестки дня заседания Ассоциации, утверждает
повестку дня и форму заседания (открытое или закрытое, с проведением очного или
заочного голосования), если форма заседания не установлена ранее решением или планом
проведения заседаний Ассоциации, определяет необходимость неотложного рассмотрения
вопросов на заседании Ассоциации.
5.9. Контролирует исполнение решений Ассоциации.
5.10. Комментирует решения Ассоциации, а также выражает позицию Ассоциации по
вопросам, относящимся к компетенции Ассоциации.
6. Заместитель председателя Ассоциации
6.1. В Ассоциации выбираются Заместитель Председателя Ассоциации.
6.2. Избрание Заместителя Председателя Ассоциации:
 заместители Председателя Ассоциации избираются членами Ассоциации на
заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Ассоциации.
 член Ассоциации может быть избран Заместителем Председателя Ассоциации
неограниченное число раз.
 в случае неисполнения обязанностей Заместителя Председателя Ассоциации
или по другой причине Ассоциация вправе переизбрать Заместителя Председателя
Ассоциации на заседании открытым голосованием простым большинством голосов
членов Ассоциации.
6.3. Функции Заместителя Председателя Ассоциации:
 заместитель председателя Ассоциации, в соответствии с указаниями
председателя Ассоциации, осуществляют содействие председателю Ассоциации в
осуществлении его функций по организации работы Ассоциации;
 в случае отсутствия Председателя Ассоциации осуществляет его функции;
7. Членство в Ассоциации
7.1. Членство в Ассоциации возможно при наличии письменного заявления
установленного образца о вхождении в состав Ассоциации и большинством голосов от
числа присутствующих на заседании Ассоциации.
7.2. Членство в ассоциации носит добровольный и безвозмездный характер.
7.3. Члены Ассоциации имеют равные права и равные обязанности.
7.4. Член Ассоциации имеет право:
 избирать и быть избранным в выборные органы Ассоциации в порядке,
установленном настоящим Положением;
 лично присутствовать на заседаниях Ассоциации, участвовать в обсуждении
всех сторон её деятельности, свободно излагать свои взгляды на любых мероприятиях,
проводимых Ассоциацией;
 участвовать в планировании и обсуждении деятельности Ассоциации;
 выносить предложения о включение в годовой план мероприятий;
 вносить изменения и дополнения в Положение;
 участвовать в проводимых Ассоциацией мероприятиях;
 получать консультации и иную информационную помощь;
 по поручению Председателя Ассоциации выступать от имени Ассоциации.
7.5. Член Ассоциации обязан:
 соблюдать требования настоящего Положения;
4
 содействовать достижению целей и решению задач, стоящих перед
Ассоциацией;
 лично выполнять и активно способствовать претворению в жизнь решений
Ассоциации;
 члены Ассоциации обязаны регулярно посещать заседания Ассоциации,
выполнять решения Ассоциации и взятые на себя обязательства, а также поручения
председателя Ассоциации;
 оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим
органам, с которыми Ассоциация установила деловые отношения;
 не совершать действий, порочащих Ассоциацию и (или) противоречащих целям
и задачам Ассоциации.
7.6. Членство в Ассоциации прекращается:
 устным или письменным заявлением о добровольном выходе из состава
Ассоциации на заседании Ассоциации с занесением в протокол заседания;
 в соответствии с решением Ассоциации, если деятельность члена Ассоциации
противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Ассоциации в
течение 3 месяцев, либо своими действиями дискредитирует Ассоциацию;
 в случае несоблюдения настоящего Положения;
 в случае увольнения из образовательных учебных учреждений;
 в случае прекращении деятельности Ассоциации;
 совершение действий, порочащих Ассоциацию и (или) противоречащим целям и
задачам Ассоциации;
 член Ассоциации считается исключенным из нее с момента принятия
соответствующего решения.
8. Регламент работы Ассоциации.
8.1. Деятельность Ассоциации осуществляется в соответствии с планом работы,
сформированным на основании предложений членов Ассоциации и утвержденным
председателем Ассоциации.
8.2. Заседания Ассоциации проводятся 1 раз в 3 месяца. Правом внеочередного
созыва Ассоциации обладают Председатель Ассоциации, Заместитель Председателя и
члены Ассоциации.
8.3. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины
списочного состава Ассоциации.
8.4. Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня, как правило, на
предыдущем заседании Ассоциации и сообщаются всем членам Ассоциации.
8.5. Внеочередные вопросы вносятся членами Ассоциации и утверждаются
Председателем Ассоциации, Заместителем Председателя Ассоциации или решением
большинства членов Ассоциации.
8.6. Вопросы рассматриваются в порядке представления информации, внесения
предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.
8.7. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством
голосов, носят рекомендательный характер.
8.8. Обсуждение вопросов на заседании и принимаемые решения Ассоциации
оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов.
8.9. Для ведения протоколов избирается Секретарь сроком на один год на заседании
открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
8.10. Протоколы подписываются Председателем Ассоциации секретарем Ассоциации.
8.11. Выписки из протоколов заседаний Ассоциации являются его официальными
документами и могут быть направлены в образовательные организации с целью
информирования.
5
8.12. Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и
дополнительного изучения, Ассоциации могут создаваться рабочие и аналитические
группы. Они могут состоять как из членов Ассоциации, так и из молодых учителей, не
входящих в состав Ассоциации, привлекаемых на безвозмездной основе к работе.
8.13. Организационно-методическое
и
материально-техническое
обеспечение
деятельности Ассоциации осуществляется при поддержке Мурманского регионального
отделения Всероссийского педагогического собрания.
9. Права и обязанности Ассоциации
9.1. Ассоциация имеет право:
 свободно распространять информацию о своей деятельности;
 участвовать в выработке решений органов государственной и региональной
власти в сфере образования в порядке и объеме, предусмотренными законодательством
Российской Федерации;
 выступать с инициативой по различным вопросам общественной жизни и
развитию системы образования Мурманской области;
 вносить предложения в части своей деятельности в органы государственной и
региональной власти;
 участвовать в разработке и проведении мероприятий: конференции, совещания,
семинары, фестивали, конкурсы, соревнования, выставки, слеты, смены, курсы и прочие
мероприятия, отвечающие целям и задачам деятельности Ассоциации;
 участвовать в проведении социологических и иных видов исследований в
системе образования Мурманской области;
 сотрудничать со средствами массовой информации, осуществлять издательскую
деятельность;
 оказывать координирующую, методическую и консультативную помощь
молодым учителям;
 участвовать в международном сотрудничестве и обмене опытом по вопросам
профессиональном становления и реализации творческого потенциала молодых учителей.
9.2. Ассоциация обязана:
 соблюдать законодательство Российской Федерации, касающиеся сферы ее
деятельности, а также нормы, предусмотренные настоящим Положением;
 по требованию предоставлять отчет о деятельности Ассоциации представителям
органа, принявшего решение о создании Ассоциации.
10. Прекращение деятельности Ассоциации
10.1. Ассоциация может быть ликвидирована по решению собрания членов
Ассоциации.