Положение о Союзе молодых педагогов УР

СОГЛАСОВАНО
ПРИНЯТО
Председатель Удмуртской республиканской
организации Профсоюза работников
народного образования и науки РФ
на Собрании Молодых педагогов
Удмуртской Республики
01 апреля 2011 года
______________ В.В.Векшин
ПОЛОЖЕНИЕ
о Союзе молодых педагогов
Удмуртской Республики
г. Ижевск
I. Общие положения.
Союз молодых педагогов Удмуртской Республики
(далее - Союз) является объединением педагогов, созданным
для совместной реализации целей и задач, предусмотренных
настоящим Положением.
1.2.
Союз является общественной некоммерческой
организацией
без
образования
юридического
лица,
действующей на территории Удмуртской Республики.
1.3.
Союз в своей деятельности руководствуется
принципами добровольности, равноправия всех его членов,
самоуправления, законности, гласности.
1.4.
Союз руководствуется в своей деятельности
Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом
Российской
Федерации,
Федеральным
законом
"Об
общественных объединениях", Законом Российской Федерации
«Об образовании», другими законами РФ и УР, настоящим
Положением.
1.5.
Союз имеет право на эмблему, вымпелы и гимн,
установленные соответствующими Положениями.
1.6.
В настоящем Положении используются термины:
 «молодой педагог» - педагогические работники всех
типов и видов образовательных учреждений Удмуртской
Республики в возрасте до 35 лет включительно.
1.1.
II. Цели и задачи деятельности Союза.
2.1.Основные цели деятельности Союза:
2.1.1.Привлечение и закрепление молодых педагогов в
образовательных учреждениях УР.
2.1.2.Популяризация
движения.
молодежного
педагогического
2.1.3.Создания условий для роста профессионального
мастерства молодых педагогов.
2.1.4.Содействие в объединении молодых педагогов в
Профсоюзе образования.
2.2.В своей деятельности Союз реализует следующие
задачи:
2.2.1.Реализация государственной политики по вопросам
привлечения и закрепления молодых педагогов в систему
образования УР.
2.2.2.Оказание помощи в адаптации молодых педагогов к
специфике профессиональной деятельности.
2.2.3.Ориентация деятельности молодых педагогов на
совершенствование профессионального мастерства.
2.2.4.Внедрение
в
практическую
деятельность
педагогических работников достижений педагогической науки и
передового педагогического опыта.
2.2.5.Оказание информационной поддержки
педагогам в образовательном пространстве УР.
молодым
2.2.6.Оказание юридической и иной помощи молодым
педагогам.
2.2.7.Активное
Профсоюзом.
участие
в
мероприятиях,
проводимых
III. Функции Союза.
3.1.Участвует в определении стратегических направлений
общественной работы с молодыми педагогами УР.
3.2. Участвует в выработке рекомендаций по исполнению
нормативно-распорядительных
документов,
в
части,
касающейся прав молодых педагогов УР.
3.3. Совместно с территориальными и первичными
организациями профсоюзов работников образования и науки
обеспечивает защиту трудовых прав, социальных гарантий и
профессиональных интересов молодых педагогов УР.
3.4. Сотрудничает с общественными советами и
организациями системы Управления образования УР в области
координации и повышения эффективности профессиональной и
общественной деятельности.
3.5. Ходатайствует перед республиканской организацией
Профсоюза, перед органами управления образованием о
моральном и материальном поощрении членов Союза молодых
педагогов, за значительный вклад в развитие молодёжного
педагогического сообщества по итогам работы за учебный год.
3.6.Проводит мониторинг проблем, возникающих в
профессиональной деятельности молодых учителей и оказывает
помощь в решении выявленных проблем.
3.7. Содействует в решении профессиональных
социальных запросов молодых педагогов.
и
3.8. Способствует созданию оптимальных условий для
самореализации молодого педагога в УР, более активному
участию молодежи в профессиональных конкурсах.
3.9. Участвует в организации мероприятий правового,
просветительского,
методического,
организационного
характера, праздников и экскурсий, способствующих развитию
единства
молодёжного
педагогического
сообщества,
комфортной профессиональной адаптации молодых педагогов.
3.10. Помогает ориентироваться в образовательном
пространстве, понять новые тенденции в развитии образования,
узнать о правовых и психологических аспектах успешной
профессиональной деятельности.
3.11. Организовывает профессиональное общение молодых
учителей
с
юристами,
методистами,
работниками
управленческих структур.
3.12. Осуществляет знакомство и обмен опытом между
молодыми учителями, работающими в образовательных
учреждениях УР.
3.13. Организовывает досуг и деятельность по интересам
для молодых педагогов.
3.14. Устанавливает межрегиональные общественные связи
по проблемам профессиональной адаптации начинающих
педагогов.
3.15.Устанавливает контакты и организовывает совместную
деятельность с педагогическими учебными заведениями с целью
привлечения на работу новых молодых педагогических кадров.
III. Состав Союза.
3.1. Члены Союза – педагогические работники всех типов и
видов образовательных учреждений Удмуртской Республики в
возрасте до 35 лет включительно.
3.2. Высшим руководящим органом Союза является
собрание молодых педагогических работников УР, созываемое
по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
3.3. Постоянно действующим руководящим органом Союза
является Совет, состав которого определяется
собранием
молодых педагогических работников УР.
3.4. Совет выбирает из своего состава председателя союза
и его заместителей, которые представляют интересы молодых
педагогов УР в руководящих органах профсоюза, органах
власти и т.д.
3.5. Войти в состав Союза может молодой педагог,
работающий в образовательном учреждении УР, подавший
письменное заявление.
3.6. Члены союза, независимо от порядка и срока
вхождения в состав Союза, обладают равными правами и
обязанностями.
3.7. Члены Союза осуществляют свою деятельность в
Союзе безвозмездно на общественных началах.
3.8. Привлекаться к работе Союза могут молодые педагоги
УР, а также физические и юридические лица, оказывающие
добровольную
помощь
в
осуществлении
функций,
обозначенных настоящим Положением.
IV. Совет молодых педагогов
4.1. Совет молодых педагогов (далее – Совет) избирается
собранием молодых педагогических работников УР сроком на 3
года.
4.2. Совет подотчетен собранию и по окончании срока
действия отчитывается перед ним о своей деятельности.
4.3. Совет осуществляет свою деятельность в рамках
решения задач Союза молодых педагогов, определенных
настоящим Положением.
V. Регламент работы Совета.
5.1. Деятельность Совета осуществляется в соответствии с
планом работы, составленным на год, сформированным на
основании предложений членов Союза и утвержденным
председателем Союза, согласованном с председателем
республиканской организации Профсоюза.
5.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости,
но не реже 1-го раза в 3 месяца. Правом внеочередного созыва
Союза
обладают
Председатель
Союза,
Заместитель
Председателя, члены Совета.
5.3.Заседание считается правомочным, если на нем
присутствует не менее половины списочного состава Союза.
5.4.Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня,
как правило, на предыдущем заседании Союза и сообщаются
всем членам Союза.
5.5.Внеочередные вопросы вносятся членами Союза и
утверждаются
Председателем
Союза,
Заместителем
Председателя Союза или решением большинства членов Совета.
5.6.Вопросы рассматриваются в порядке представления
информации,
внесения
предложений,
назначения
ответственных, установления сроков подготовки решения.
5.7.Решения по рассматриваемым вопросам принимаются
простым большинством голосов. Обсуждение вопросов на
заседании и принимаемые решения Совета оформляются в
форме протоколов и выписок из протоколов.
5.8.Для ведения протоколов избирается Секретарь сроком
на один год на заседании открытым голосованием простым
большинством голосов членов Совета.
5.9.Выписки из протоколов заседаний Совета являются его
официальными документами и могут быть направлены в
образовательные учреждения УР, общественные организации,
органы власти и т.д.
5.10.Для подготовки отдельных вопросов, требующих
специального и дополнительного изучения, Советом могут
создаваться рабочие и аналитические группы. Они могут
состоять как из членов Совета, так и из молодых педагогов, не
входящих в состав Совета, привлекаемых на безвозмездной
основе к работе.
5.11.Организационно-методическое
и
материальнотехническое обеспечение деятельности Совета (помещение и
организационная
техника
для
проведения
заседаний)
осуществляет республиканская организация Профсоюза.
VI. Права и обязанности Совета.
6.1.Совет имеет право:
6.1.1.Вносить предложения руководству республиканского
Профсоюза, органам управления образованием.
6.1.2.Оказывать координирующую, методическую
консультативную помощь молодым педагогам.
и
6.1.3.Разрабатывать
и
проводить
общественные
мероприятия: конференции, совещания, семинары, фестивали,
путешествия, конкурсы, соревнования, выставки, слеты, смены,
курсы и т.п.
6.1.4.Распространять информацию о своей деятельности.
6.1.5.Сотрудничать со средствами массовой информации,
осуществлять издательскую деятельность.
6.1.6.Участвовать в международном сотрудничестве и
обмене опытом по вопросам профессиональном становления и
реализации творческого потенциала молодых педагогов.
VII. Председатель Союза.
7.1 Союз молодых педагогов возглавляет Председатель
Союза.
7.2 Избрание Председателя Союза.
7.2.1 Председателем Союза может стать молодой педагог,
работающий в образовательном учреждении УР.
7.2.2
Председатель Союза избирается членами Совета
сроком на 3 года на заседании открытым голосованием простым
большинством голосов членов Совета.
7.2.3
Правом выдвижения кандидатуры Председателя
Союза обладают республиканская организация Профсоюза,
предыдущий состав Совета; допускается самовыдвижение.
7.2.4
Председатель Союза может быть избран не более 2
раз в по подряд.
7.2.5
В случае досрочного сложения с себя полномочий
Председателем Союза проводятся досрочные выборы.
7.2.6
В случае временного отсутствия Председателя
Союза, его функции осуществляет заместитель Председателя
Союза. В случае отсутствия одновременно Председателя Союза
и его заместителя, функции Председателя Союза осуществляет
один из членов Совета по решению Союза, принятому
большинством голосов членов.
7.2.7
В случае неисполнения Председателем Союза
своих обязанностей свыше 3 месяцев подряд члены Совета
вправе переизбрать Председателя Союза на своем заседании
открытым голосованием простым большинством голосов членов
Союза.
7.3 Функции Председателя Союза.
7.3.2Осуществляет общую организацию деятельности
Союза.
7.3.3Осуществляет контроль за реализацией плана
проведения заседаний Союза.
7.3.4Осуществляет контроль за соблюдением членами
Союза, Заместителями Союза и секретарем Союза требований
настоящего Положения.
7.3.5Созывает заседания Совета, собрания молодых
педагогов Удмуртской Республики и председательствует на них.
7.3.6Контролирует исполнение решений Совета.
7.3.7Комментирует решения Совета, а также выражает
позицию Совета по вопросам, относящимся к его компетенции.
8 Заместители Председателя Союза.
8.2
Избрание Заместителей Председателя Союза.
8.2.2Заместители Председателя Союза избираются членами
Совета на заседании открытым голосованием простым
большинством голосов его членов.
8.2.3Член Союза может быть избран Заместителем
Председателя Союза неограниченное число раз.
8.2.4В случае неисполнения обязанностей Заместителя
Председателя Союза или по другой причине Совет вправе в
переизбрать Заместителя Председателя Союза на заседании
открытым голосованием простым большинством голосов членов
Совета.
8.3
Функции Заместителей Председателя Союза.
8.3.2Заместители Председателя Союза, в соответствии с
указаниями Председателя Союза, осуществляют содействие
Председателю Союза в осуществлении его функций по
организации работы Союза, выполняют отдельные поручения
Председателя Союза.
8.3.3В
случае
отсутствия
Председателя
Союза
осуществляют его функции.
8.3.4Принимают необходимые меры для своевременного
предоставления членам Союза информации, необходимой для
принятия решений по вопросам повестки дня.
9
Член Союза обязан:
9.2.2Соблюдать требования настоящего Положения.
9.2.3Содействовать в достижении целей и решении задач,
стоящих перед Союзом.
9.2.4Принимать участие в деятельности Союза.
9.2.5Выполнять решения руководящих органов Союза.
9.2.6Оказывать помощь и содействие другим организациям
и их руководящим органам, с которыми Союз установил
деловые отношения.
9.3
Членство в Союзе прекращается:
9.3.2Письменным заявлением о добровольном выходе из
состава Союза на заседании Совета с занесением в протокол.
9.3.3В соответствии с решением Совета, если деятельность
члена Союза противоречит настоящему Положению, он не
участвует в деятельности Союза, либо своими действиями
дискредитирует Союз.
9.3.4В случае увольнения работника из образовательного
учреждения.
9.3.5В случае прекращении деятельности Союза.
10 Прекращение деятельности Союза.
10.2 Союз создаётся, реорганизуется и ликвидируется
решением его руководящих органов по согласованию с
председателем республиканской организации Профсоюза
10.3 Союз может быть ликвидирован по решению
собрания молодых специалистов.
11 Порядок внесения изменений и дополнений в
Положение Союза.
11.2 Члены Союза могут вносить предложения по
внесению изменений и дополнений в Положение.
11.3 Изменения
и
дополнения
к
Положению
рассматриваются на Совете, и по его рекомендации могут быть
приняты на собрании молодых педагогов
простым
большинством голосов.