Отчет о проделанной работе за 2015 год В течение года сотрудниками отдела кадров было подготовлено 738 проектов распоряжений по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск без сохранения заработной платы, и т.д.), в соответствии с графиком отпусков подготовлено 325 проектов распоряжений о предоставлении ежегодных отпусков, 75 – о командировании работников администрации, 67 о дисциплинарных взысканиях. Выдано 42 справки с места работы. С начала года уволено 79 человек, принято 88 человек. Проверена правильность заполнения сведений о доходах муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений и членов их семей, а также лиц, претендующих на замещение этих должностей. Организовано и проведено 2 квалификационных экзамена, в результате которых классные чины присвоены 21 муниципальному служащему. В декабре 2015 года проведена аттестация 24 муниципальных служащих. Ежемесячно проводились заседания комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования город Горячий Ключ. В рамках повышения квалификации на обучение были направлены 15 сотрудников. Для выполнения бесплатных общественно-полезных работ в администрации сельских округов было направлено 5 человек. В 2015 году была организована практика для 24 студентов, обучающихся в высших учебных заведениях Краснодарского края. Все студенты прошли аттестацию по результатам практики. Сформирован резерв управленческих кадров муниципального образования город Горячий Ключ и кадровый резерв муниципального образования город Горячий Ключ, информация об этом своевременно размещалась на официальном сайте города Горячий Ключ. Велась работа по приведению нормативных актов в области кадровой работы в соответствие с действующим законодательством: разработаны новые должностные инструкции сотрудников отдела, а также заместителей главы муниципального образования, внесены изменения в составы комиссий, секретарем которых является начальника отдела кадров. Разработан и принят новый коллективный договор администрации муниципального образования город Горячий Ключ В 2015 году появилось новое направление деятельности - работа по назначению пенсий за выслугу лет на муниципальной службе в муниципальном образовании город Горячий Ключ. С 5 ноября 2015 года по 31 декабря 2015 года пенсия за выслугу лет на муниципальной службе была назначена 24 лицам, состоявшим ранее на муниципальной службе. В течение 2015 года сотрудники отдела кадров принимали активное участие в протокольных мероприятиях, проводимых администрацией муниципального образования город Горячий Ключ.