___.___. ___.___.2011 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О создании координационного комитета содействия занятости населения города Минусинска В соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве», Уставом городского округа – город Минусинск, в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в рамках социального партнерства на территории города Минусинска, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать координационный комитет содействия занятости населения города Минусинска утвердить в составе согласно приложению 1 . 2. Утвердить Положение о координационном комитете содействия занятости населения города Минусинска муниципального образования город Минусинск приложение 2. 3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации Д.Н. Меркулов Приложение 1 к постановлению Администрации города Минусинска от «___»________2012 №_____-п Состав городского координационного комитета содействия занятости населения города Минусинска Великданов Дмитрий - заместитель Главы администрации города Минусинска Александрович по социальным вопросам, председатель комитета Мирончук Ольга Ивановна - директор КГКУ «ЦЗН г. Минусинска», заместитель председатель комитета Баканова Анастасия Владимировна - юрисконсульт КГКУ «ЦЗН г. Минусинска», секретарь комитета Члены комитета: Борейко Людмила Аркадьевна - председатель координационного совета профсоюзных организаций города Минусинска, сопредседатель комитета (по согласованию) Савенко Людмила Алексеевна - руководитель управления экономики администрации города Минусинска Хаметшина Нина Александровна - руководитель управления социальной администрации города Минусинска Дементьева Лариса Михайловна - главный специалист по реализации молодежных программ отдела спорта и молодежной политики администрации города Минусинска Ковалев Василий Павлович - председатель Минусинской городской общественной организации ВОИ (по согласованию) Лега Вячеслав Петрович - начальник ОДН МО МВД «Минусинский» (по согласованию) Асочаков Андрей Серафимович - генеральный директор ОАО «Молоко» (по согласованию) защиты Зуккель Олег Николаевич -генеральный директор ООО КДВ «Минусинск» (по согласованию) Чепин Станислав Эдуардович -индивидуальный предприниматель (по согласованию) Приложение 2 к постановлению Администрации города Минусинска от «___»________2012 №___-п ПОЛОЖЕНИЕ о координационном комитете содействия занятости населения города Минусинска 1. Общие положения 1.1. Координационный комитет содействия занятости населения города Минусинска (далее - координационный комитет) создан в соответствии со статьей 20 Закона от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве». 1.2. Координационный комитет является постоянно действующим совещательным органом и предназначен для выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на городском уровне. 1.3. Координационный комитет формируется из представителей КГКУ «ЦЗН г. Минусинска», администрации города, федераций профсоюзов, общественных организаций, ведущих деятельность, непосредственно связанную с содействием занятости населения, товаропроизводителей и предпринимателей (работодателей). Численность координационного комитета не может превышать 15 человек. Состав членов координационного комитета утверждается постановлением администрации города. 1.4. Состав членов координационного комитета возглавляется председателем, имеющего заместителя и секретаря. 1.5. Член координационного комитета может быть выведен из его состава по предложению организации, направившей его. 1.6. Одновременно сторона, представитель которой выведен из состава комитета, предлагает новую кандидатуру в его состав, с последующим утверждением постановление администрации города. 2. Основные функции координационного комитета 2.1. Координационный комитет: - выявляет приоритеты политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в районе, в случаях с критической ситуацией на рынке труда, предлагает стратегические решения по их реализации, учитывающие возможности каждой из сторон; - согласовывает интересы и действия партнеров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учетом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы; - рекомендует наиболее эффективные средства создания и развития системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения; - предлагает управленческие решения для администрации города по вопросам занятости населения; - разрабатывает предложения по предупреждению и снижению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников, включая досрочный выход на пенсию; - рассматривает городскую программу содействия занятости населения и вопросы финансового обеспечения политики занятости; - разрабатывает эффективные меры по поддержке доходов граждан в период вынужденной потери работы; - вырабатывает рекомендации по межрегиональному сотрудничеству и проблемам рынка труда и занятости населения; - содействует осуществлению активной политики занятости населения, способствующей: а) созданию и сохранению рабочих мест; б) развитию системы профессионального обучения безработных, проведению опережающей (с согласования Минздравсоцразвития РФ) профессиональной переподготовки высвобождаемых работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессий или по иным причинам; в) развитию различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, испытывающих трудности в поиске работы; г) переселению семей безработных граждан в другую местность с последующим их трудоустройством. 3. Права координационного комитета 3.1. Для подготовки и обсуждения вопросов на заседании координационного комитета могут привлекаться компетентные специалисты для проработки определенных вопросов программы содействия занятости населения, с целью координации и корректировки. 3.2. Координационный комитет участвует в обсуждении финансирования программы содействия занятости населения за счет федерального, краевого и городского бюджетов, а также средств работодателей. 3.3. Координационный комитет имеет право: - по согласованию с главой администрации города, руководителями управлений и отделов администрации города приглашать на заседания координационного комитета и заслушивать отчеты руководителей управлений и отделов администрации города о ходе реализации программы содействия занятости населения , а также работодателей города, предполагающих провести массовое увольнение трудящихся; - получать от работодателей города информацию, связанную с обеспечением занятости населения; - заслушивать руководителя КГКУ «ЦЗН г. Минусинска» о ходе реализации городской программы содействия занятости населения; - рассматривать вопросы реализации закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и соответствующих постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, Совета администрации края и администрации города; - выдавать рекомендации по реализации городской программы содействия занятости населения, Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», соответствующих постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, Совета администрации края и администрации города руководителям управлений и отделов администрации города, а также работодателям города. 4. Порядок работы координационного комитета 4.1. Заседания координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. 4.2. На заседания координационного комитета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители государственных органов, общественных организаций, специалисты, работодатели и другие. 4.3. Решения координационного комитета подписываются председателем (либо заместителем) и секретарем координационного комитета, хранятся у секретаря. 4.4. Организацию работ координационного комитета обеспечивает КГКУ «ЦЗН г. Минусинска».