План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного

План мероприятий по противодействию коррупции в
муниципальном бюджетном учреждении дополнительного
образования «Центр дополнительного образования»
на 2014-2015 учебный год
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в МБОУ
ДО ЦДО № 5 на 2014-15 учебный год.
Назначение ответственного за организацию и реализацию комплекса
мероприятий по предотвращению коррупции в МБОУ ДО ЦДО № 5.
Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности
в МБОУ ДО ЦДО № 5.
Составление
обоснованного
плана
финансово-хозяйственной
деятельности МБОУ ДО ЦДО № 5 и целевое использование бюджетных
средств.
законности формирования и расходования внебюджетных средств;
распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.
Правильное распределение бюджетных ассигнований, субсидий,
эффективное использование и распределение закупленного в МБОУ ДО ЦДО
№ 5.
Выработка предложений по совершенствованию мотивации и
стимулирования труда работников МБОУ ДО ЦДО № 5.
Предоставление сведений о заработной плате работников МБОУ ДО
ЦДО№ 5.
Обеспечение права населения на доступ к информации о деятельности
МБОУ ДО ЦДО № 5:
размещение на сайте МБОУ ДО ЦДО № 5 нормативно-правовых актов,
инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной
тематике;
размещение информации о телефоне доверия на информационных
стендах и сайте МБОУ ДО ЦДО № 5 в сети Интернет для приема сообщений
о фактах коррупционных проявлений;
размещение на сайте МБОУ ДО ЦДО № 5 плана мероприятий по
противодействию коррупции.
работа с обращениями граждан;
осуществление экспертизы обращений граждан, в том числе повторных,
с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия
фактов, указанных в обращениях.
Проведение разъяснительной работы с работниками МБОУ ДО ЦДО
№ 5:
о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным
положением;
по положениям законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за
коммерческий подкуп, получение и дачу взятки; о недопущении поведения,
которое может восприниматься окружающими как обещание или
предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о
даче взятки;
организация антикоррупционного образования в МБОУ ДО ЦДО № 5:
на педагогических советах, производственных совещаниях, Управляющем
Совете, родительских собраниях;
доведение информации о выявленных случаях коррупции до
правоохранительных органов;
Внедрение электронного документооборота в деятельность МБОУ ДО
ЦДО № 5;
Тщательный отбор кадров в процессе комплектования;
Организация приема, перевода и отчисления обучающихся;
Участие представителей Управляющего Совета в составе конфликтных
комиссий;
Размещение в сети Интернет публичного отчета директора МБОУ ДО
ЦДО № 5.
Проведение анализа трудовых договоров, должностных инструкций
работников МБУ ДО ЦДО № 5 и Устава с учетом интересов усиления борьбы
с коррупцией.
Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы
с коррупцией, различных мероприятий:
проведение конкурсов рисунков антикоррупционной направленности,
участие в районных конкурсах, акциях антикоррупционной
направленности.
Организация общественного контроля и оценки коррупционности в
МБОУ ДО ЦДО № 5 путем включения представителей родительского
комитета, Управляющего Совета в составы наградных, конкурсных комиссий.
Оказание содействия средствам массовой информации в широком
освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.
План работы по противодействию коррупции на 2014-2015 учебный год
по МБУ ДОД «ЦДОД»
№ п/п
1.
1.1
1.2.
1.3.
1.4
Мероприятия
Сроки
проведения
Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности МБОУ
ДО ЦДОД № 5:
Использование прямых телефонных линий с директором МБОУ ДО ЦДО № Постоянно
5 в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других
проявлений коррупции, а также для более активного привлечения
общественности к борьбе с данными правонарушениями.
Организация личного приема граждан директором МБОУ ДО ЦДО № 5.
Постоянно
Активизация работы по организации органов самоуправления, обладающий Постоянно
комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии
решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда
Соблюдение единой системы муниципальной оценки качества образования Май- июнь
с использованием процедур:
- - аттестация педагогов МБОУ ДО ЦДО № 5;
- мониторинговые исследования в сфере образования;
- статистические наблюдения;
- самоанализ деятельности МБОУ ДО ЦДО № 5;
- создание системы информирования управления образования,
общественности, о качестве образования в МБОУ ДО ЦДО № 5;
- соблюдение единой системы критериев оценки качества образования
(результаты, процессы, условия)
- развитие института общественного наблюдения;
- участие работников МБОУ ДО ЦДО № 5 в составе ТЭК, конфликтных
комиссий
Ответственный
5.
6.
7.
8.
9
9.1.
9.2.
9.3.
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
Постоянное информирование граждан об их правах на получение
дополнительного образования
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания
денежных средств с родителей (законных представителей).
Организация систематического контроля за выполнением законодательства
о противодействии коррупции в МБОУ ДО ЦДО № 5 при организации работы по
вопросам охраны труда
Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления
обучающихся из МБОУ ДО ЦДО № 5.
Обеспечение открытости деятельности МБОУ ДО ЦДО № 5.
Проведение Дней открытых дверей в МБОУ ДО ЦДО № 5.
Ознакомление родителей с условиями поступления в МБОУ ДО ЦДО № 5
и обучения в нем.
Модернизация нормативно-правовой базы деятельности МБОУ ДО ЦДО №
5, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся,
законным представителям и работникам МБОУ ДО ЦДО
№ 5.
Своевременное информирование посредством размещения информации на
сайте МБОУ ДО ЦДО № 5, выпусков печатной продукции о проводимых
мероприятиях и других важных событиях в жизни МБОУ ДО ЦДО № 5.
Усиление персональной ответственности работников МБОУ ДО ЦДО № 5
за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий.
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с
коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах
Привлечение к дисциплинарной ответственности работников МБОУ ДО
ЦДО № 5, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения
антикоррупционного законодательства.
Диспут «Про взятку»
Социологический опрос «Отношение учащихся к явлениям коррупции»
Постоянно
Постоянно
Постоянно
Постоянно
Сентябрь 2014
по
Январь- март
В
течение
периода
Постоянно
В течение года
По факту
Сентябрь
Октябрь
10
11
12
1.
2.
1.
2.
3.
4
5
Акция «Нет коррупции»
Конкурс среди учащихся на лучший плакат антикоррупционной
направленности
Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9
декабря), различных мероприятий:

оформление стенда в МБОУ ДО ЦДО № 5;

обсуждение проблемы коррупции среди работников МБОУ ДО ЦДО
№ 5.
Работа с педагогами
Размещение на сайте МОУ ДО ЦДО № 5 правовых актов
антикоррупционного содержания
Встречи
педагогического
коллектива
с
представителями
правоохранительных органов
Работа с родителями
Размещение на сайте ОУ правовых актов антикоррупционного содержания
Участие в публичном отчете МБОУ ДО ЦДО № 5.
Встреча родительской общественности с представителями правоохранительных
органов
День открытых дверей МБОУ ДО ЦДО № 5.
Привлечение родительской общественности для участия в работе жюри
различных конкурсов.
Ноябрь
Декабрь
Декабрь
Постоянно
Март
В течение года
Сентябрь
Сентябрь
октябрь
Сентябрь
Родительский
комитет