Уважаемые коллеги! Представляем социально-ориентированный проект Торгово-промышленной палаты России – Негосударственный Пенсионный Фонд «Торговопромышленный пенсионный фонд». «Своевременно позаботиться о себе, своих близких и своих трудовых коллективах не только возможно, но и единственно разумно». Е.М.Примаков, Президент ТПП РФ, Председатель Попечительского Совета Фонда Инициатором проекта является Президент ТПП России Е.М.Примаков. Фонд создан в 2002 году по решению Правления ТПП РФ. Соучредителем Фонда выступает Открытое акционерное общество «НОМОС-БАНК». Цель проекта – повышение уровня пенсионного обеспечения населения, развитие накопительных принципов формирования пенсий и содействие развитию социальной ответственности российского бизнеса. Высший орган общественного контроля за деятельностью Фонда – Попечительский Совет – возглавляет Президент ТПП РФ Примаков Е.М. В Попечительский Совет входят: Старший Вице-президент ТПП РФ – Пастухов Б.Н., Президент «НОМОС-БАНКа» – Соколов Д.В., член Комитета по финансовым рынкам и кредитным организациям Госдумы РФ – Зубов В.М., Первый заместитель Председателя Правления Пенсионного Фонда РФ – Куртин А.В., Президент Государственного Университета Управления – Поршнев А.Г., Председатель Правления Евразийского банка развития – Финогенов И.В. и другие авторитетные представители государственных структур, общественных организаций, учредителей и вкладчиков Фонда. Пенсионный фонд действует как Фонд открытого типа и оказывает услуги по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию предприятиям различных форм собственности, малого и среднего бизнеса, физическим лицам без каких-либо ограничений. В качестве вкладчиков Фонда в проекте участвуют предприятия и организации из 35 регионов страны. Получателями пенсий по корпоративным программам дополнительного пенсионного обеспечения являются работники предприятий из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Владимира, Волгограда, Волжского, Иваново, Казани, Тольятти и других городов страны. Корпоративные пенсионные программы способствуют развитию социальной политики предприятий, системы мотивации и управления персоналом с применением современных пенсионных технологий и имеющихся возможностей налогового планирования. Вкладывая средства на пенсионный счет в негосударственном пенсионном фонде, предприятие создает своим сотрудникам основу благополучия в нетрудоспособном возрасте, проявляя тем самым высокую социальную ответственность и управленческую зрелость. Корпоративные программы дополнительного пенсионного обеспечения являются не только элементом управления персоналом и социальной политики, но и потенциальным долгосрочным инвестиционным ресурсом. Инвестиции в Фонде обеспечивают защиту пенсионных резервов и накоплений от инфляции. Наиболее востребованными являются пенсионные программы «Пенсия совсем скоро» и «Лидер». Реализация этих программ позволяет обеспечить социальную поддержку работникам предпенсионного возраста и работающим пенсионерам в виде дополнительных пенсионных выплат, а также расширить гарантированный социальный пакет наиболее квалифицированным специалистам, топ-менеджерам и руководителям (система «персональной» пенсии). Фонд также оказывает услуги по формированию накопительной части трудовой пенсии застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. Деятельность НПФ «ТПП фонд» в полной мере отвечает задачам реформирования пенсионной системы России. Фонд является одним из лидеров роста на рынке пенсионных услуг и входит в рейтинги 50 наиболее крупных пенсионных фондов страны. Предлагаем организациям банковской системы рассмотреть возможность участия в социально ориентированном проекте системы ТПП России. Контактная информация: НПФ «Торгово- промышленный пенсионный фонд» 109240, Россия, г. Москва, ул. Верхняя Радищевская, д.16, стр. 2-3, тел.: (495) 915-53-33, факс (495) 915-52-50 www.tppfund.ru E-mail: info@tppfund.ru Генеральный директор – Рощак Александр Валерьевич Заместитель генерального директора – Ильясов Валерий Михайлович