Тенденции развития рынка труда

Тенденции развития рынка труда Омской области
в январе – мае 2015 года
На развитие ситуации в сфере занятости населения Омской области в
2015 году оказывают влияние процессы, происходящие в экономике и
социальной сфере (замедление темпов роста макроэкономических показателей,
снижение инвестиционной активности хозяйствующих субъектов, сокращение
движения кадров и уменьшение списочной численности работников в
организациях Омской области и др.).
В 2015 году в ряде хозяйствующих субъектов Омской области
проводятся процессы оптимизации численности персонала, сопровождавшиеся
высвобождением работников.
Численность работников, заявленных к высвобождению в целом по
Омской области на январь – май 2015 года, составила 9,0 тыс. человек, из
которых фактически по состоянию на начало июня 2015 года были
высвобождены 3,0 тыс. человек (33,3 процента первоначально заявленной
численности), высвобождение 6,0 тыс. человек не состоялось (в 2014 году из
заявленных к высвобождению на январь – май 2014 года 4,5 тыс. человек
фактически по состоянию на начало июня 2014 года были высвобождены
1,7 тыс. человек, или 37,8 процента первоначально заявленной численности).
Проведенные в январе – мае 2015 года высвобождения работников из
хозяйствующих субъектов Омской области не привели к ухудшению ситуации
на рынке труда Омской области в связи с незначительными масштабами
увольнения работников и наличием неудовлетворенной потребности
работодателей Омской области в кадрах. На конец мая 2015 года в областном
банке вакансий была представлена информация о 18,7 тыс. вакантных рабочих
мест.
По информации Федеральной службы государственной статистики о
результатах последнего обследования населения по проблемам занятости (в
среднем за февраль – апрель 2015 года)1 в сравнении с результатами
обследования за аналогичный период 2014 года2 в Омской области:
1) уровень ЭАН в Омской области вырос с 69,1 процента до
69,4 процента и превышает средние значения по Российской Федерации
(68,6 процента) и по Сибирскому федеральному округу (66,8 процента). В тоже
время численность экономически активного населения в Омской области
(далее – ЭАН) уменьшилась (с 1042,2 тыс. человек до 1038,5 тыс. человек);
2) уровень занятости населения вырос с 63,9 процента до 64,1 процента
при снижении показателя в среднем по Российской Федерации (с 64,8 процента
По информации о результатах выборочного обследования по проблемам занятости
населения в среднем за февраль – апрель 2015 года, размещенной на официальном сайте
Федеральной службы государственной статистики.
2
По информации о результатах выборочного обследования по проблемам занятости
населения в среднем за февраль – апрель
2014 года, размещенной на официальном сайте Федеральной службы
государственной статистики.
1
2
64,6 процента) и по Сибирскому федеральному округу (с 61,9 процента до
61,3 процента);
3) численность
безработных
по
методологии
Международной
организации труда в Омской области увеличилась с 77,6 тыс. человек до
80,4 тыс. человек (на 3,6 процента при росте показателя в среднем по
Российской Федерации на 8,9 процента, по Сибирскому федеральному
округу – на 9,6 процента) и составила 7,7 процента от численности ЭАН, что
существенно ниже уровня общей безработицы в среднем по Сибирскому
федеральному округу (8,2 процента).
Анализ показателей регистрируемого рынка труда Омской области в
январе – мае 2015 года и сравнение со значениями показателей за
соответствующий период 2014 года свидетельствуют о том, что ситуация на
рынке труда Омской области складывается менее благополучно, чем в
2014 году.
Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в
казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее –
центры занятости) в январе – мае 2015 года, составила 22,7 тыс. человек, что
на 3,3 тыс. человек больше, чем за соответствующий период 2014 года
(19,4 тыс. человек).
Аналогичная динамика наблюдалась по обращениям незанятых граждан
(январь – май 2014 года – 16,8 тыс. человек, январь – май 2015 года – 19,7 тыс.
человек).
Численность граждан, трудоустроенных при содействии центров
занятости в январе – мае 2015 года, в сравнении с аналогичным периодом
2014 года увеличилась с 12,0 тыс. человек до 12,7 тыс. человек, что составляет
55,9 процента от числа обратившихся в целях поиска подходящей работы.
Численность безработных граждан, трудоустроенных в январе – мае
2015 года, в сравнении с соответствующим периодом 2014 года также выросла
(с 6,5 тыс. человек до 7,1 тыс. человек).
По состоянию на начало июня 2015 года:
1) численность зарегистрированных безработных в Омской области
составила 12,5 тыс. человек, что на 0,8 тыс. человек (6,8 процента) больше, чем
на начало июня 2014 года (11,7 тыс. человек) и на 0,5 тыс. человек меньше
значения показателя на начало мая 2015 года (13,0 тыс. человек);
2) уровень зарегистрированной безработицы в Омской области составил
1,2 процента от численности экономически активного населения (на начало
июня 2014 года – 1,1 процента);
3) заявленная в областном банке вакансий потребность в работниках
составила 18,7 тыс. вакансий, что на 5,3 тыс. единиц (22,1 процента) меньше,
чем на начало июня 2014 года (24,0 тыс. вакансий);
4) коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,8 человека из
числа незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах
государственной службы занятости населения Омской области, в расчете на
1 вакансию (на начало июня 2014 года – 0,5 человека на вакансию).