методика разработки положений о структурных подразделениях

Принято на методическом совете
Протокол № 7
«18» мая 2011 г.
Утверждаю:
Директор МБОУ ДОД
детского творчества № 1»
«Центр
______________ И.В. Красилова
ПОЛОЖЕНИЕ
о структурном подразделении муниципального бюджетного образовательного
учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества № 1»
1.Общие положения
Структурное подразделение (в дальнейшем СП) - это один из социальных институтов,
объединяющий на добровольной основе детей, подростков и молодежь, связанных
общими интересами и деятельностью, способствующей их самореализации.
1.1. В своей деятельности структурное подразделение руководствуется Конституцией
РФ, Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об учреждении
дополнительного образования детей, законодательством РФ, другими нормативноправовыми актами, приказами директора МБОУ ДОД ЦДТ № 1, настоящим Положением.
1.2. Являясь
структурным
подразделением муниципального бюджетного
образовательного учреждения дополнительного образования детей – «Центр детского
творчества № 1», не имеет статуса юридического лица.
1.3. Структурное подразделение наделяется по доверенности директора полностью или
частично полномочиями МБОУ ДОД «Центр детского творчества № 1».
1.4. Объем правомочий МБОУ ДОД «Центр детского творчества № 1» как
юридического лица, передаваемых структурному подразделению, определяется
настоящим Положением и доверенностью, выдаваемой директором МБОУ ДОД «Центр
детского творчества № 1» руководителю структурного подразделения.
1.5. Структурное подразделение осуществляет образовательную деятельность и
приобретает права на льготы, предусмотренные действующим законодательством РФ с
момента выдачи лицензии на образовательную деятельность МБОУ ДОД «Центр детского
творчества № 1».
1.6. Местонахождение структурных подразделений:
Юридический адрес: 660055, Российская Федерация, Красноярский край, г.
Красноярск, ул. Тельмана, 24.
Фактический адрес:
СП «Клуб по месту жительства «Сударушка»» - ул. Краснодарская, 7а,
СП «Клуб по месту жительства «Ермак»» - ул. Воронова, 17,
СП «Клуб по месту жительства «Метеор»» - ул. Комарова, 3,
СП «Клуб по месту жительства «Олимп»» - пр. Комсомольский, 5,
СП «Выставочный зал «Импульс»» - ул. Белинского, 1,
СП Детский юношеский клуб спортивной подготовки» – П.Железняка, 36,
СП «Талант» - ул. Устиновича, 24а
1.7. Деятельность структурного подразделения направлена на реализацию основных
задач дополнительного образования детей, на сохранение и укрепление физического
здоровья детей, физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с
учетом его индивидуальных особенностей.
1.8. Планирование деятельности структурного подразделения, обслуживание его
финансово-хозяйственной деятельности, прием и увольнение сотрудников и т.п.
осуществляет директор МБОУ ДОД «Центр детского творчества № 1».
2. Управление
2.1. Руководство структурным подразделением осуществляет его руководитель,
назначаемый директором Учреждения.
2.2. Руководитель структурного подразделения:
2.2.1.Организует работу и несет ответственность за результаты деятельности СП.
2.2.2. Вносит предложения по изменению состава сотрудников и направленности работы
СП. Представляет интересы СП перед администрацией учреждения, учредителем и
третьими лицами.
2.2.3. Организует и участвует в воспитательной, кружковой и досуговой работе с детьми
и подростками в СП.
2.2.4. Осуществляет другие функции в рамках данного Положения.
2.3. Директор Учреждения, заместители директора направляют и контролируют
деятельность СП, в том числе по следующим направлениям:
- утверждение перечня программ, ежегодно реализуемых в СП;
- утверждение режима работы СП,
- анализ и утверждение плана работы СП, а также результатов его деятельности в
соответствии с утвержденными программами:
- анализ и инспектирование финансово-хозяйственной деятельности СП;
- отмена приказов и распоряжений по вопросам деятельности клуба, если они
издаются с нарушением законодательства Российской Федерации.
3. Образовательный процесс
3.1. Структурное подразделение организует свою работу круглогодично в соответствии с
требованиями санитарно-гигиенических и противопожарных норм и правил. При
организации работы СП учитываются запросы населения на его профиль, наличие
помещения, финансовая возможность материально-технического обеспечения.
3.2. СП работает в тесном сотрудничестве с администрациями школ микрорайона и
оказывает помощь педагогическим коллективам в реализации дополнительных
общеобразовательных программ, организации досуговой деятельности детей,
3.3. Основными задачами структурного подразделения являются:
- создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья детей;
- создание условий, обеспечивающих интеллектуальное, личностное и физическое
развития ребенка;
- приобщение ребенка к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
- выбор форм, средств и методов воспитания и обучения детей, а также учебных и
методических пособий;
- реализация дополнительных общеобразовательных программ по воспитанию и
образованию детей.
3.4. Свою работу клуб строит с учетом возрастных особенностей, интересов его членов и
может быть как однопрофильным, так и многопрофильным с основными направлениями
деятельности:
- художественно-эстетическое
- социально-педагогическое
- туристско-краеведческое
- культурологическое
- естественнонаучное
- научно-техническое
- физкультурно-спортивное
- спортивно-техническое
- эколого-биологическое
3.5. По основным направлениям деятельности в СП могут быть созданы объединения,
кружки, секции и т.д.
3.6. В СП не допускается создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций, за исключением детских и юношеских общественных организаций,
созданных по инициативе детей и подростков.
3.7. Режим работы СП определяется расписанием занятий, исходя из требований
санитарно-гигиенических правил, педагогической целесообразности, допустимой
нагрузки.
3.8. В период проведения каникул и летней оздоровительной кампании составляется
особое расписание, отражающее специфику сезона.
3.9. На базе СП на период каникул могут создаваться временные разновозрастные
детские профильные отряды, с организацией питания в ближайших пришкольных
оздоровительных лагерях.
3.10. В летний период для проведения физкультурно-спортивных и культурно-массовых
мероприятий, туристских походов и экскурсий к работе в клубе по месту жительства
могут привлекаться тренеры-преподаватели спортивных школ и вожатые из числа
студенческих педагогических отрядов.
3.11. Прием детей и подростков в клуб по месту жительства осуществляется на
добровольной основе на основании письменного заявления родителей (законных
представителей).
4. Участники образовательного процесса.
4.1.Участниками образовательного процесса структурного подразделения являются
воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники.
4.2.Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом
групп структурного подразделения.
4.3. При приеме детей администрация структурного подразделения обязана
ознакомить родителей (законных представителей) с уставом и другими документами,
регламентирующими деятельность структурного подразделения.
4.4. Для зачисления ребенка в объединение структурного подразделения необходимо
заявление родителей (законных представителей),
4.5. Отношения учащегося и персонала структурного подразделения строятся на
основе сотрудничества, уважения личности ребенка, индивидуального подхода к нему.
4.6.
Права ребенка гарантируются конвенцией ООН «О правах ребенка»,
законодательством РФ, настоящим Положением.
4.7. Детям гарантируется:
- уважение его человеческого достоинства;
- условия воспитания и образования, гарантирующие охрану и укрепление
здоровья;
- удовлетворение в эмоционально-личностном общении;
- развитие творческих способностей и интересов
4.8.
Родители (законные представители) имеют право:
- принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также
вносить предложения по улучшению работы с детьми;
- знакомиться с Положением и другими документами, регламентирующими
воспитательно-образовательный процесс;
- присутствовать в учреждении в период адаптации ребенка.
4.9.
Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:
- посещение проводимых родительских собраний;
- своевременную оплату при условии получения платных образовательных услуг
- оказание содействия в обучении и развития ребенка, посильную помощь в
реализации уставных задач.
4.10. Ребенок может быть отчислен из структурного подразделения по заявлению
родителей;
4.11. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо
тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
4.11.
Педагогические работники обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- выполнять Положение о структурном подразделении и Правила внутреннего
трудового распорядка;
- поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства детей.
- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей
(законных представителей)
- проходить ежегодно по приказу директора бесплатные медицинские обследования за
счет средств бюджета Учредителя;
- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;
- выполнять требования должностных инструкций;
- охранять жизнь и здоровье детей.
4.12.
Педагогические работники имеют право:
- принимать участие в заседании педагогического совета;
- осуществлять свободу выбора и использования методик воспитания и обучения,
учебных пособий и материалов, учебников;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ:
на ежемесячное пособие на книгоиздательскую литературу, коммунальные услуги.
- аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию.
5. Финансовое и материально-техническое обеспечение
5.1. Финансирование клуба осуществляется за счет бюджетных средств, в порядке,
определенном для учреждения, в подчинении которого он находится.
5.2. Помещения клубу по месту жительства предоставляются в соответствии с договором
учреждения с комитетом (отделом) по управлению муниципальным имуществом.
5.3. Дополнительное финансирование клуба по месту жительства может осуществляться
за счет спонсорских средств и дополнительных образовательных платных услуг.
5.4. Платные дополнительные образовательные услуги могут оказываться в порядке,
установленном для учреждения.
6. Реорганизация и ликвидация структурного подразделения
6.1. Структурное подразделение может быть реорганизовано в случаях и в порядке,
которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, иными
федеральными законами.
6.2. Структурное подразделение может быть реорганизовано, если это не повлечет за
собой нарушение конституционных прав граждан на получение бесплатного дошкольного
образования.
6.3. Деятельность СП прекращается в связи с его реорганизацией или ликвидацией по
решению Учреждения, учредителя.
6.4. Ликвидация СП осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной
Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации (по согласованию с
органом, осуществляющим государственную регистрацию).
6.5. О ликвидации СП учредитель обязан предупредить Учреждение и коллектив клуба за
три месяца до ликвидации.
6.6. Структурное подразделение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке,
которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.