МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мурманский государственный гуманитарный университет» Положение о порядке проведения практики студентов, обучающихся по направлению подготовки магистратуры Мурманск - 2011 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о порядке проведения практики студентовмагистрантов ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный гуманитарный университет» (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ, Трудовым кодексом РФ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования» (высшем учебном заведении)» и в соответствии с приказом Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования». 1.2. Практика студентов-магистрантов является обязательным разделом основных образовательных программ (ООП) по направлениям подготовки магистров и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. 1.3. Места проведения практики определяются на основании требований к основной образовательной программе подготовки студентамагистранта. 1.4. Объемы и виды практик определяются федеральными государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования и соответствующими рабочими учебными планами. 1.5. Общее руководство практикой осуществляют проректора по учебной работе и научно-исследовательской работе. 1.6. Вопросы организации практики решают деканаты (директора) факультетов (институтов), выпускающие кафедры совместно с научным отделом. 1.7. Методическое обеспечение практики разрабатывают выпускающие кафедры, рассматриваются на заседаниях учебно-методического совета и утверждаются проректорами по учебной работе и научно-исследовательской работе. 2. Цель и задачи практики 2.1. Цель практики – формирование профессиональных компетенций через применение полученных теоретических знаний, обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами-магистрантами профессиональной деятельностью, формами и методами работы, приобретение профессиональных навыков, необходимых для работы, 2 воспитание исполнительской дисциплины и умения самостоятельно решать исследовательские задачи. 2.2. Задачи практики: – приобретение профессиональных навыков, формирование практикоориентированных компетенций магистра в соответствии с видами профессиональной деятельности, предусмотренными образовательными стандартами. – практическое освоение различных форм и методов профессиональной деятельности; – выработка навыков самостоятельного анализа научной информации, использования современных научных методов для решения исследовательских задач; – формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии. 2.3. Цели и задачи конкретного вида практики определяются программой в соответствии с требованиями образовательных стандартов высшего профессионального образования соответствующих направлений подготовки. 3. Виды и содержание практики 3.1. Основными видами практики для обучающихся по программам высшего профессионального образования по направлениям подготовки магистров являются: - научно-исследовательская; - научно-педагогическая; - преддипломная 3.2 Содержание конкретного вида практик регламентируется программой практики. 3.3. Все виды практик предусматривают: – выполнение индивидуального задания в сроки, установленные календарным планом; – применение студентом-магистрантом на практике базовых и специальных знаний, полученных в процессе обучения; – приобретение навыков сбора, обработки, систематизации и анализа информации в целях выполнения курсовых работ и магистерской диссертации; – составление итогового отчета по прохождению практики, включающего практико-ориентированные результаты и выводы. 4. Организация практики 4.1. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с рабочим учебным планом и годовым графиком учебного процесса. 3 4.2. Практика студентов-магистрантов проводится в федеральных, региональных и муниципальных организациях, а также на кафедрах, в лабораториях и центрах ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный гуманитарный университет», обладающих необходимым кадровым и научнотехническим потенциалом. 4.3. Заключение договоров о сотрудничестве на прохождение практики студентов-магистрантов с соответствующими учреждениями, организациями (предприятиями) осуществляют заведующие выпускающих кафедр совместно с научным отделом. 4.4. Руководители магистерских программ совместно с заведующими выпускающими кафедрами распределяет студентов по местам практик. 5. Руководство практикой 5.1. Ответственность за организацию и проведение практики возлагается на деканов факультетов (директора института) и заведующих кафедрами, осуществляющих руководство конкретным видом практики по специальностям и специализациям, направлениям подготовки и профилям. 5.2. Руководителем всех видов практик студента-магистранта назначается его научный руководитель. 5.3. На местах прохождения практики организационное руководство практикой студентов осуществляют опытные специалисты, назначаемые руководителем данной организации. 5.4. Руководители магистерских программ: – участвуют в разработке программ и индивидуальных заданий по практике; - организуют и проводят установочные и итоговые конференции; – оказывают консультационно-методическую помощь студентаммагистрантам при выполнении ими индивидуальных заданий, в том числе дистанционную; – посещают зачетные мероприятия, проводимые студентоммагистрантом, и проверяют соответствие выполняемой работы программе практики; – анализируют отчетную документацию студентов и оценивают их работу по выполнению программы практики; – составляют отчеты по итогам проведения конкретного вида практики, отчитываются на заседании кафедры (приложение 3). Отчеты предоставляются в научный отдел в месячный срок после завершения практики. 5.5. Заведующий аспирантурой и магистратурой: - разрабатывает основные нормативные документы по всем видам практик; - обеспечивает организацию, планирование и учёт результатов практики по университету; 4 - составляет общеуниверситетский план-график проведения практики; - оказывает необходимое содействие выпускающим кафедрам по определению базовых учреждений; - участвует в проведении установочных и заключительных конференций на факультетах; - выборочно посещает уроки и другие виды занятий, проводимые студентами-магистрантами; - принимает меры по устранению недостатков в организации практики; - контролирует оформление документации на оплату специалистов, привлекаемых к руководству практикой; - обобщает учебно-методический опыт практики. 6. Права и обязанности студента-магистранта 6.1. До начала прохождения практики, в установленные деканатом сроки, студент-магистрант обязан: – согласовать место прохождения практики и ознакомиться с программой практики на кафедре; – посетить установочную конференцию, получить индивидуальное задание и составить индивидуальный план прохождения практики. 6.2. Во время практики студент-магистрант обязан: – своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой проведения практики и требованиями принимающей организации (предприятия); – подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации (предприятия); – проявлять инициативу в решении поставленных на практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки. 6.3. По окончании практики студент-магистрант обязан представить письменный отчет. 6.4. Студент-магистрант имеет право: - вносить предложения по совершенствованию организации практики; - по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, обращаться на выпускающую кафедру, в деканат и научный отдел; - самостоятельно выбрать место прохождения практики, согласовав его с руководителем магистерской программы и деканатом; - в случае невозможности решения задач практики в данной организации с письменного разрешения декана факультета (директора института) и по согласованию с руководителем магистерской программы изменить место прохождения практики. 5 7. Методическое обеспечение практики 7.1. Методическое обеспечение практики включает в себя программу и индивидуальное задание студента-магистранта. 7.2 Руководитель магистерской программы разрабатывает: – программы практик в соответствии с образовательными стандартами; – индивидуальные задания на практику с конкретным перечнем вопросов для изучения и анализа. 7.3. При разработке программы практики необходимо учитывать следующие требования: – содержание практики должно основываться на анализе профессиональной деятельности будущего специалиста, выявлении основных компетенций, необходимых для овладения им соответствующих видов работ; – возрастание уровня требований к профессиональной подготовке студента-магистранта по этапам и видам практики; – знания, полученные студентами-магистрантами в процессе теоретического обучения, а также умения и навыки, приобретенные на практических занятиях. 8. Документальное оформление практики По итогам прохождения каждого вида практики студентмагистрант предоставляет на кафедру отчетную документацию: - итоговый отчет о прохождении практики. Отчет отражает выполнение индивидуального задания, поручений, полученных от руководителя практики от организации (предприятия) и должен содержать выводы о полученных навыках и возможности применения теоретических знаний, полученных при обучении в университете; - характеристику студента-магистранта с места прохождения практики; - дневник прохождения практики (приложение 1). 9. Аттестация по итогам практики 9.1. Аттестация по итогам практики включает публичную защиту результатов практики на основании представленного отчета с последующей оценкой. Аттестация проводится в соответствии с рабочими учебными планами и прописывается в программе практики. 9.2. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, а также получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку на этапе промежуточной аттестации, проходят практику вторично в свободное от учебы время или могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, 6 предусмотренном Уставом ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный гуманитарный университет» 10. Материальное обеспечение 10.1. Студентам-магистрантам, обучающимся в университете по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения вуза, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством, для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников учреждения за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается по фактическим расходам. 10.2. Проезд студентов- магистрантов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза, оплачивается университетом на основании предъявленных документов. 10.3. При наличии вакантных должностей студенты-магистранты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. 10.4. Если учебная практика студентов-магистрантов проводится в структурных подразделениях университета, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются. 10.5. Оплата суточных преподавателям за проезд к месту практики вне места нахождения учебного заведения и обратно, а также возмещения расходов по найму жилого помещения производится вузом в соответствии с действующим законодательством РФ об оплате служебных командировок. 10.6. Оплата труда руководителей практики от организаций, находящихся на бюджетном финансировании, производится по утвержденным в университете ставкам почасовой оплаты труда. 10.7. Оплата труда руководителей практики от других организаций устанавливается руководителями организаций. 11. Заключительные положения 11.1. Настоящее Положение принимается на заседании ученого совета и утверждается ректором ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный гуманитарный университет». 11.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению принимаются решением ученого совета ФГБОУ ВПО «Мурманский государственный гуманитарный университет». 7 Приложение 1 ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ Студента-магистранта_____________________________________________ Факультета (института)____________________________________________ Курса_____________ Группы_______________________________________ Направление подготовки___________________________________________ Магистерская программа____________________________________________ Наименование практики_____________________________________________ Место прохождения практики________________________________________ Сроки практики____________________________________________________ Изучаемые вопросы, выполняемой работы характер Результат, анализ проделанной работы и итоги Руководитель магистерской программы______________________(подпись) Руководитель практикой от организации _____________________(подпись) Студент-магистрант_______________________________________(подпись) 8 Приложение 2 Памятка руководителю практики студентов-магистрантов от базового учреждения (предприятия) по организации и проведению практики Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя организации (предприятия) на одного из опытных специалистов согласно заключенному с организацией (предприятием) договору о прохождении практики студентов. Руководитель практики от учреждения (предприятия): - Принимает студентов-магистрантов и знакомит их с организацией работы на конкретном рабочем месте. - Осуществляет постоянный контроль за работой студентовмагистрантов во время практики, помогает им выполнять задания, проводит консультации по вопросам организации и ведения работы. - Контролирует соблюдение студентами-магистрантами правил внутреннего трудового распорядка. В случае их нарушения доводит информацию об этом до сведения руководителя практики от университета. - Предоставляет возможность студентам-магистрантам пользоваться имеющейся литературой, нормативной документацией, информационными и справочными материалами. - Оказывает помощь студентам-магистрантам в подборе материалов для написания курсовых работ и магистерских диссертаций. - Осуществляет учет посещаемости студентов-магистрантов, контролирует выполнение индивидуального плана практиканта, составляет характеристику, содержащую информацию о выполнении программы практики и индивидуального задания, личностных качествах студентамагистранта. 9 Приложение 3 Образец УТВЕРЖДАЮ Начальник УМУ МГГУ __________________С.В. Ларина «____» _______20__г. СОГЛАСОВАНО Заведующий аспирантурой и магистратурой _________________Л.Е. Туканова «__»_______20__г. Отчет о результатах прохождения практики ___________________________________________________________________________(наи менование практики) Студентов-магистрантов ______________________направления магистерской программы__________________________________ с «__»_________20__г. по «__»_______20__г. 1. Основные цели и задачи практики, соответствующие профилю выпускающей кафедры. 2. Итоги практики. 2.1. Статистические данные: количество студентов, прошедших практику, базы практики (полные наименования организаций и учреждений), групповые руководители. 2.2. Анализ уровня профессиональной компетентности студентовмагистрантов (использование возможностей образовательной среды для обеспечения качества образования, в том числе с применением информационных технологий, готовность использования основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации, готовность работать с компьютером как средством управления информацией, использовать современные научные методы для решения исследовательских проблем, вести исследовательскую работу и предъявлять научному сообществу исследовательские достижения и др.) 2.3. Организация работы в помощь студентам - практикантам (проведение групповых индивидуальных консультаций, посещение студентовмагистрантов на рабочих местах с целью методической помощи в выполнении студентами рабочей программы практики). 2.4. Практика глазами студентов (анализ отчетной документации). 2.5. Выводы и предложения по устранению недостатков подготовки студентов-магистрантов к производственной деятельности. 2.6. Фамилия, имя, отчество (полностью) работников учреждений и организаций для объявленияблагодарности за руководство практикой. 2.7. Итоги практики: 10 Наименование практики Всего студентов Итоги Не аттест. % Кол-во "3" Кол-во "4" % Кол-во "5" % Кол-во % 2.8. Итоги выполнения учебной нагрузки Наименование кафедры Запланировано часов Итоги выполнения Руководитель магистерской программы ____________________ Ф.И.О. Зав.кафедрой__________________ ___________________ Ф.И.О. Декан ________________________ ___________________ Ф.И.О. 11