Проект ПРИНЯТО: УТВЕРЖДАЮ: На заседании Ректор ТвГУ ученого совета ТвГУ ___________А.В. Белоцерковский Протокол № «___» _______________ 2016 года от «__» 2016 года Положение об организации и проведении практики и научно-исследовательской работы студентов Тверского государственного университета 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации » (№ 273-ФЗ от 29.12.12.), Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программа высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (утвержден Приказом Минобрнауки от 19.12.2013 № 1367), Трудовым Кодексом Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30.12.2001), Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утв. Приказом Минобнауки России от 27.11.2015 № 1383), федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (далее – ФГОС ВО) по направлениям/специальностям, Уставом Тверского государственного университета. 1.2. Практика – вид учебной работы, направленный на формирование и развитие знаний, умений и навыков в избранной сфере профессиональной деятельности. 1.3. Практика является обязательной составной частью образовательной программы, составленной в соответствии с ФГОС ВО. Виды, типы, способы, формы практики, их объем в зачетных единицах, сроки проведения определяются в учебном плане, отражаются в календарном графике учебного процесса и рабочих программах практик. 2. Виды и типы практики 2.1.Основными видами практики, предусмотренными ФГОС ВО являются: учебная; производственная, в том числе преддипломная. 2.2. Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков, проводится в начальный период обучения. Типы учебной практики определяются в соответствии с действующим образовательным стандартом или вводятся дополнительно. 2.3. Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, производственная практика проводится после учебной. Типы производственной практики определяются в соответствии с действующим образовательным стандартом или вводятся дополнительно. Одним из типов производственной практики является преддипломная практика. Преддипломная практика проводится для выполнения ВКР и является обязательной. По итогам прохождения преддипломной практики проводится предзащита ВКР. Одним из типов производственной практики является научноисследовательская работа. Для программ магистратуры научноисследовательская работа является обязательной. 3. Способы и формы проведения практики 3.1. Основными способами проведения практики являются: стационарная практика; выездная практика. 3.2 Стационарной является практика, которая проводится в структурных подразделениях университета, либо в профильных организациях, расположенных на территории г.Твери. 3.3. Выездной является практика, которая проводится вне г. Твери. Разновидностью выездной практики является полевая. 3.4. Основными формами проведения практики являются непрерывная: все виды практики, предусмотренные в образовательной программе проводятся единым циклом; дискретная: каждый тип (совокупность типов) практики проводятся непрерывно или поочередно с периодами теоретического обучения; рассредоточенная: проводится во время теоретического обучения (во второй половине дня). В рассредоточенной форме рекомендуется проводить научно-исследовательскую работу. 4. Организация практики 4.1. Практика осуществляется на основе договоров с организациями/предприятиями, деятельность которых соответствует профилю образовательной программы (далее – профильная организация). Практика может быть проведена в структурных подразделениях университета при наличии необходимой материально-технической базы. 4.2. Ответственным за практику студентов является декан факультета/директор Института. 4.3. Для руководства учебной практикой приказом назначается: Руководитель практики – преподаватель (в соответствии с индивидуальным планом). Руководитель практики: составляет программу практики; участвует в распределении студентов по рабочим местам и видам работ; оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий, проверяет отчеты и проводит промежуточную аттестацию. 4.4. Производственную (в т.ч. преддипломную) практику обеспечивают: организатор производственной практики - тьютор образовательной программы подготовки бакалавров/специалистов (в соответствии с должностными обязанностями): заключает договоры с профильными организациями, распределяет студентов по местам прохождения практики, проводит организационные собрания; руководитель производственной практики – преподаватель, назначенный приказом (как правило, руководитель образовательной программы): составляет программу практики, обеспечивает заключение договоров с профильными организациями, проверяет дневники и отчеты по практике, проводит промежуточную аттестацию, составляет отчет по итогам прохождения практики и представляет его в УМУ в двухнедельный срок. Нагрузка по руководству производственной практикой включается в индивидуальный план преподавателя - руководителя практики в соответствии с «Положением о продолжительности рабочего времени и порядке определения учебной нагрузки ППС Тверского государственного университета». Нагрузка по руководству преддипломной практикой включается научным руководителям в нагрузку по руководству ВКР. 4.5. Основным документом по организации и проведению практики является рабочая программа практики. Программа практики включает в себя: указание вида и типа практики, способа и формы (форм) ее проведения; перечень планируемых результатов обучения при прохождения практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы; указание места практики в структуре образовательной программы; указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях; содержание практики; перечень отчетной документации; формы отчетности по практике (дифференцированный зачет); фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации студентов по практике; перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для подготовки к прохождению и проведения практики; перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости); перечень профильных организаций/предприятий (баз практик), с которыми заключены долгосрочные договоры для проведения практики; описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики (для практик, проводимых в вузе). Макет рабочей программы практики см. Приложение 1. 4.6 При выборе мест прохождения практики студентами с ОВЗ и инвалидами учитывается состояние их здоровья и доступность баз практики для данных обучающихся. На основании личного заявления студента с ОВЗ или инвалида практика может проводиться в структурных подразделениях университета. 4.7. Направление на практику оформляется приказом ректора ТвГУ (см. Приложение 2). 4.8. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. 4.9.Продолжительность рабочего дня студентов во время прохождения практики регламентируется Трудовым Кодексом Российской Федерации. При наличии в профильной организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности. 5. Порядок финансирования практик 5.1. Оплата расходов, связанных с проведением всех видов практик производится согласно утвержденным сметам расходов на проведение практик: для студентов, обучающихся на бюджетной основе - из средств субсидии на финансовое обеспечение государственного задания; для студентов, обучающихся с полным возмещением затрат на обучение за счет средств полученных от оказания платных образовательных услуг. 5.2. Проезд студентов и сопровождающих их сотрудников университета, направляемых на практику железнодорожным, автомобильным (кроме такси) или водным транспортом к месту выездной практики туда и обратно оплачивается в полном размере в соответствии с действующими тарифами. 5.3. В период прохождения выездных практик, студентам выплачиваются суточные в размере 50 % от норм суточных, в соответствии с утвержденным приказом ректора для возмещения дополнительных расходов; связанных с командировками сотрудников за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. В период прохождения стационарных практик суточные не выплачиваются. 5.4. Оплата командировок сотрудников, выезжающих для руководства практикой и контроля, включая суточные, проезд к месту выездной практики и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.5. Почасовая оплата труда сотрудникам образовательных организаций – баз производственной педагогической практики производится в соответствии с утвержденным приказом ректора о почасовой оплате в установленном размере «Положением о продолжительности рабочего времени и порядке определения учебной нагрузки ППС Тверского государственного университета».